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社會法評論(第五卷) 版權信息
- ISBN：9787300140438
- 條形碼：9787300140438 ; 978-7-300-14043-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
社會法評論(第五卷) 本書特色
《社會法評論(第5卷)》(主編林嘉)收錄《工資集體協商的勞動法考察——兼談中國當下工資集體協商的魔咒、困境與悖論》、《論勞動者的勞務給付拒絕權》、《經濟全球化背景下我國勞動基準立法的發展趨勢之探析》等文章。 本書適合從事相關研究工作的人員參考閱讀。
社會法評論(第五卷) 內容簡介
為因應社會法學過去一年的發展，本卷《社會法評論》共設“勞動法學”、“社會保障法學”和“域外法學”三個欄目，共收錄16篇文章。
“勞動法學”部分共收錄8篇文章，林佳和教授《勞動契約的管制與自治》一文，首先基于勞動契約的債法契約本質和人格面向之特質，指出“傳統民法……已無法適切處理勞動契約當事人截然不平等的社會關系”，因此，為維持和落實勞動法之特質，“國家不同形式與實質的介入，正是不可或缺的充分與必要條件。”其次，該文在全球化的背景下，基于傳統社會國的角色與功能所遭受的沖擊和挑戰，對“勞動契約的管制何去何從”提出設問。再次，佳和教授從立法、司法、行政乃至團體之角度對勞動契約的管制進行了深人的論述。
社會法評論(第五卷) 目錄
[勞動法學]
勞動契約的管制與自治
論勞動者的法律界定
中國《勞動合同法》中“勞動關系”與“勞動合同”區分之分析——以德國法解釋方法論為視角
招聘階段用人單位知情權的限制——也談《勞動合同法》第八條后半句的理解和適用
工資集體協商的勞動法考察——兼談中國當下工資集體協商的魔咒、困境與悖論
論勞動者的勞務給付拒絕權
經濟全球化背景下我國勞動基準立法的發展趨勢之探析
勞動爭議案件審理過程中若干問題探討
[社會保障法學]
社會保險權的規范建構
論我國工傷認定的一般條款及其運用
社會救助法的立法架構及法律規則選擇
企業年金法律制度研究
[域外法學]
勞動契約的管制與自治
論勞動者的法律界定
中國《勞動合同法》中“勞動關系”與“勞動合同”區分之分析——以德國法解釋方法論為視角
招聘階段用人單位知情權的限制——也談《勞動合同法》第八條后半句的理解和適用
工資集體協商的勞動法考察——兼談中國當下工資集體協商的魔咒、困境與悖論
論勞動者的勞務給付拒絕權
經濟全球化背景下我國勞動基準立法的發展趨勢之探析
勞動爭議案件審理過程中若干問題探討
[社會保障法學]
社會保險權的規范建構
論我國工傷認定的一般條款及其運用
社會救助法的立法架構及法律規則選擇
企業年金法律制度研究
[域外法學]
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