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《勞動合同法》實施狀況與前景展望
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《勞動合同法》實施狀況與前景展望 版權信息
- ISBN：7500493280
- 條形碼：9787500493280 ; 978-7-5004-9328-0
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
《勞動合同法》實施狀況與前景展望 內容簡介
《中華人民共和國勞動合同法》簡稱《勞動合同法》由全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過,自2008年1月1日起施行。
《勞動合同法》在其出臺之前,學界和實業界已經有了激烈的爭議,而爭論的激烈程度在《勞動合同法》實施兩年后并未減退,相反有上升的跡象。在國際金融危機期間,對《勞動合同法》的利弊更是眾說紛紜。
《勞動合同法實施狀況與前景展望--來自浙江省的實證調研》(作者徐小洪、張俊華)本著讓事實說話的原則,通過來自不同階層的數據來探討《勞動合同法》實施中的問題,并用實證方法,對《勞動合同法》實施的走向作出估測。
《勞動合同法》實施狀況與前景展望 目錄
前言
**章 有關《勞動合同法》實施的相關文獻綜述
一 《勞動合同法》實施現狀的不同評估
二 《勞動合同法》實施現狀分析方法比較
三 《勞動合同法》實施現狀不同觀點辨析
第二章《勞動合同法》實施效果指標體系
一 《勞動合同法》實施效果指標體系原則
二 《勞動合同法》實施效果指標體系
第三章 浙江省實施《勞動合同法》的社會環境——浙江模式勞資關系
一 浙江勞資關系狀態基本評估
二 浙江模式勞資關系基本特點
第四章 浙江省勞動合同簽訂、履行及相關狀況
一 勞動合同簽訂率及相關狀況
二 勞動合同簽訂過程狀態
三 勞動合同文本內容及履行狀況
第五章 浙江省《勞動合同法》的認知狀況
一 職工對《勞動合同法》的認知狀況
二 企業對《勞動合同法》的認知狀況
第六章 浙江省《勞動合同法》實施狀態評估
一 《勞動合同法》實施中各主體地位作用及評估
二 《勞動合同法》第四條實施狀態及評估
三 《勞動合同法》特別規定:“集體合同”落實狀況
四 《勞動合同法》特別規定:“勞務派遣”落實狀況
五 工會狀況及評估
六 實施《勞動合同法》是否增加企業人工成本評估
七 《勞動合同法》與應對金融危機的相互影響及評估
八 《勞動合同法》實施效果評估
九 《勞動合同法》實施總體狀況及各主體活動狀況“滿意度”評估
十 《勞動合同法》實施預期
第七章 結語
一 權利配置與效率
二 確立、完善勞動者及其組織主體地位
附錄《勞動合同法》實施狀況問卷(單位卷)
《勞動合同法》實施現狀問卷(職工卷)
主要參考文獻
**章 有關《勞動合同法》實施的相關文獻綜述
一 《勞動合同法》實施現狀的不同評估
二 《勞動合同法》實施現狀分析方法比較
三 《勞動合同法》實施現狀不同觀點辨析
第二章《勞動合同法》實施效果指標體系
一 《勞動合同法》實施效果指標體系原則
二 《勞動合同法》實施效果指標體系
第三章 浙江省實施《勞動合同法》的社會環境——浙江模式勞資關系
一 浙江勞資關系狀態基本評估
二 浙江模式勞資關系基本特點
第四章 浙江省勞動合同簽訂、履行及相關狀況
一 勞動合同簽訂率及相關狀況
二 勞動合同簽訂過程狀態
三 勞動合同文本內容及履行狀況
第五章 浙江省《勞動合同法》的認知狀況
一 職工對《勞動合同法》的認知狀況
二 企業對《勞動合同法》的認知狀況
第六章 浙江省《勞動合同法》實施狀態評估
一 《勞動合同法》實施中各主體地位作用及評估
二 《勞動合同法》第四條實施狀態及評估
三 《勞動合同法》特別規定:“集體合同”落實狀況
四 《勞動合同法》特別規定:“勞務派遣”落實狀況
五 工會狀況及評估
六 實施《勞動合同法》是否增加企業人工成本評估
七 《勞動合同法》與應對金融危機的相互影響及評估
八 《勞動合同法》實施效果評估
九 《勞動合同法》實施總體狀況及各主體活動狀況“滿意度”評估
十 《勞動合同法》實施預期
第七章 結語
一 權利配置與效率
二 確立、完善勞動者及其組織主體地位
附錄《勞動合同法》實施狀況問卷(單位卷)
《勞動合同法》實施現狀問卷(職工卷)
主要參考文獻
展開全部
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