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幸福管理-心本管理的終極目標(biāo) 版權(quán)信息
- ISBN：9787500492672
- 條形碼：9787500492672 ; 978-7-5004-9267-2
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
幸福管理-心本管理的終極目標(biāo) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
鄭國(guó)娟的這本《幸福管理(心本管理的終極目標(biāo))》從幸福學(xué)和幸福管理學(xué)的全新視角，基于心本管理理念，以開發(fā)員工的心理資本和提升工作幸福指數(shù)為切入點(diǎn)，對(duì)幸福管理問(wèn)題進(jìn)行探討，構(gòu)架起幸福管理的全新范式。是一部充滿智慧的全新管理學(xué)專著。
幸福管理-心本管理的終極目標(biāo) 目錄
前言
**章 緒論
**節(jié) 幸福管理概述
一 幸福管理的提出
二 幸福管理概念的界定
三 幸福管理的研究框架
第二節(jié) 當(dāng)代管理學(xué)發(fā)展對(duì)幸福管理的啟示
一 管理學(xué)的革命——從“人本管理”到“心本管理”
二 幸福管理是心本管理的體現(xiàn)和延伸
三 幸福也是生產(chǎn)力
案例一：幸福管理法讓管理更加融洽
第二章 幸福管理研究的理論基礎(chǔ)
**節(jié) 幸福學(xué)理論及其關(guān)于幸福感的探討
一 “我們的*終目標(biāo)不是*大化財(cái)富，而是*大化人們的幸福”
二 如何由發(fā)展經(jīng)濟(jì)來(lái)提高幸福
**章 緒論
**節(jié) 幸福管理概述
一 幸福管理的提出
二 幸福管理概念的界定
三 幸福管理的研究框架
第二節(jié) 當(dāng)代管理學(xué)發(fā)展對(duì)幸福管理的啟示
一 管理學(xué)的革命——從“人本管理”到“心本管理”
二 幸福管理是心本管理的體現(xiàn)和延伸
三 幸福也是生產(chǎn)力
案例一：幸福管理法讓管理更加融洽
第二章 幸福管理研究的理論基礎(chǔ)
**節(jié) 幸福學(xué)理論及其關(guān)于幸福感的探討
一 “我們的*終目標(biāo)不是*大化財(cái)富，而是*大化人們的幸福”
二 如何由發(fā)展經(jīng)濟(jì)來(lái)提高幸福
展開全部
幸福管理-心本管理的終極目標(biāo) 作者簡(jiǎn)介
鄭國(guó)娟，1964年生，四川瀘州人，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院副教授。研究方向?yàn)槿肆Y源管理、組織行為學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)。2006年以來(lái)，主持省部級(jí)科研課題6項(xiàng)，其中，主持的社科基金項(xiàng)目“基于企業(yè)員工工作幸福指數(shù)調(diào)查的和諧管理研究”2009年獲得河北省社科基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院主辦的《經(jīng)濟(jì)管理》等國(guó)家級(jí)核心期刊和國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表論文近20篇，2008年獲河北省高等教育學(xué)會(huì)第十一屆優(yōu)秀高等教育科研成果二等獎(jiǎng)。
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