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比老板的期望多一點 版權信息
- ISBN:7510415944
- 條形碼:9787510415944 ; 978-7-5104-1594-4
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
比老板的期望多一點 本書特色
做的比老板們的期望多出一點點,就能成發難得的一次機會。
比老板的期望多一點 內容簡介
在當前充滿機遇和挑戰的大環境下,每一個有進取心的人都要努力讓自己從被動轉向主動,只有積極主動,才能找到真正的“自我”。在工作中計劃、實現并體會這一點一滴的超越,你將會來到另一番境界里。
在這里,你能掌控一切;在這里,你享受著工作的快樂;在這里,你工作并幸福著。
比老板的期望多一點,你將收獲遠比你想象的還要多的果實;比老板的期望多一點,你在成功的道路上就向前邁進了一大步。
比老板的期望多一點 目錄
**節 認同組織,鐮杰克?韋爾奇一樣成長
第二節 老板的想法,員工的行動
第三節 只有想不到,沒有做不到
第四節 像心疼自己的錢一樣心疼企業的錢
第五節 老板的成本就是你的成本
第六節 老板想到的你要想到,老板沒想到的你要幫他想到
第2章 做企業所需,比老板的期望多做一點
**節 能完成100%,真c不完成99%
第二節 把每一件事情做到極致
第三節 誠信在于少許諾和多兌現
?四節 每個人都要撿起地上的垃圾
第五節 做成一件事,往往需要多邁一小步
第六節 敢于挑戰“不可能”的任務
第3章 高效率工作,比老板的期望提前一點
**節 水遠不要“準時”,要提前
第二節 做事快一點,機會多一點
第三節 執行要重視效率思維
第四節 今日事今日畢
第五節 不要坐等機會來臨
第六節 戰勝自己就能贏得時間
第4章 折騰出骨干,比老板的安排主動一點
**節 主動請纓擔當重任
第二節 “不要只做我告訴你的事”
第三節 組織永遠提拔的是那些樂于奉獻的人
第四節 敢折騰才能成骨干
第五節 做個能承擔責任的人
第5章 忘我地工作,比老板的期望多投入一點
**節 忘我是走向成功的一條捷徑
第二節 只有全力以赴,沒有盡力而為
第三節 少一些抱怨.多一分努力
第四節 你是不能干.還是不愿千
第五節 土氣比武器更重要
第6章 壓力下成長,比老板的要求再高一點
**節 不怕老板挑剔,就怕老板客氣
第二節 永遠比上一次完成好一點
第三節 結果永遠都是**位的
第四節 讓優秀成為一種習慣
第五節 成功者找方法,失敗者找理由
第7章 在工作中學習,比老板的期望聰明
第8章 自我挑戰,每天進步一點點
第9章 永遠感恩,做一個懂得感恩的員工
比老板的期望多一點 節選
做的比老板們的期望多出一點點,就能成發難得的一次機會。
比老板的期望多一點 作者簡介
王育琨 北京博士德公司資深顧問培訓師北京大學民營經濟研究院企業家研究中心主任
曾任職位:
國務院發展研究中心研究員
世界銀行顧問
福特基金城市發展管理負責人
清華長三角研究院中國企業家思想研究
中心主任
知名企業集團副總裁
現任職:
經理人商學院院長
首鋼發展研究院研究員
全球并購研究中心學術委員
泛華集團和中股控股戰略顧問
《資本交易》主筆
《商界評論》編委
《經理人》《商務周刊》《董事會》
《廣州日報>等有影響力媒體的專欄作家
出版著作:
《思想片斷》
《企業的山脈》
《商業領袖底蘊》
《全球化之舞》
《強者一一企業家的癡醉與夢想》
《發現一流企業的本真》
《解放企業人的心靈》
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