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骨干是賞識出來的 版權信息
- ISBN：9787548400219
- 條形碼：9787548400219 ; 978-7-5484-0021-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
骨干是賞識出來的 本書特色
《骨干是賞識出來的》：不是優秀員工需要賞識，而是賞識使他們越來越卓越，不是平庸員工需要抱怨，而是抱怨使他們越來越平庸。讓每一個員工提升忠誠度、責任感和執行力，讓每一個企業形成凝聚力、向心力，做大做強，獲得*大效益，讓每一位管理者輕松培養出企業骨干，留住核心員工，成為*具影響力的管理者。 賞識員工對公司所作的貢獻。一張支票和一份股票往往可以買來員工的忠誠，但每個人都希望被別人感謝，尤其是當我們做了些引以為豪的事情。一句真誠合適的表揚，所起的作用往往是別的東西無法替代的，而且完全免費。——世界500強*大零售企業沃爾瑪工作準則之一
骨干是賞識出來的 節選
《骨干是賞識出來的》內容簡介：競爭日益激烈的今天，擁有人才也許是每個企業擁有競爭力的關鍵因素。那么如何能夠使更專業、更優秀的人才長期穩定地留在公司，全心全意地為公司服務，并且始終服從于公司管理層領導的安排，這也是目前許多企業經營者*為關注，也*迫切希望解決的問題。相信讀完《骨干是賞識出來的》，大家一定會受益匪淺，尤其是對于身在職場的你來說。
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