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氣場 版權信息
- ISBN：9787229029784
- 條形碼：9787229029784 ; 978-7-229-02978-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
氣場 本書特色
★年度*值得推崇的員工培訓巔峰之作
★新員工入職培訓*佳讀本
★80后、90后員工*需要閱讀的職場手冊
★大學畢業生就業首選圖書
★老員工職業化培訓**手冊
★政府機關公務員職業化培訓推薦讀本
★各省教委、勞動保障部及各大高校畢業生就業指導處**讀本
★本書有望成為未來2—5年員工職業化培訓團購量*大的學習讀本
為企業提供人才管理*佳解決方案
1. 為什么員工跳槽那么快？
2. 為什么培養一個員工那么累？
3. 為什么員工職業化進程那么慢？
4. 為什么優秀員工那么鳳毛麟角？
提供成為一流員工的職場成長方案
1． 從“學校人”到“社會人”
2． 從“知識人”到“能力人”
3． 從“個體人”到“單位人”
4． 從“自然人”到“職業人”
氣場 內容簡介
本書主要內容包括：氣場決定命運；平庸的秘密：為什么有的人始終不能成功；氣場訓練：讓內心變得更強大等。
氣場 目錄
推薦序 職業化：節約管理成本的捷徑
推薦序 轉軌決定成敗
自 序 工作前三個月往往影響你的一生
**單元 從“學校人”到“社會人”
**章 要想改變世界，先得適應世界
越早接受“不如意”，越能過得“更愜意”
少講“看不慣”，多學“看得懂”
調低期望心態好，調高貢獻回報高
不是工作適應你，而是你去適應工作
第二章 要成“天才”，先當“地才”
要當“非常人”，先補“常識課”
打好基本功，萬事便輕松；漠視基本功，到頭一場空
想要飛得高，就得“沉”得下
推薦序 轉軌決定成敗
自 序 工作前三個月往往影響你的一生
**單元 從“學校人”到“社會人”
**章 要想改變世界，先得適應世界
越早接受“不如意”，越能過得“更愜意”
少講“看不慣”，多學“看得懂”
調低期望心態好，調高貢獻回報高
不是工作適應你，而是你去適應工作
第二章 要成“天才”，先當“地才”
要當“非常人”，先補“常識課”
打好基本功，萬事便輕松；漠視基本功，到頭一場空
想要飛得高，就得“沉”得下
展開全部
氣場 相關資料
11家知名企業人力資源總監、培訓高管 推薦語 這不僅是每一位剛入職的員工和大學畢業生應人手一冊的讀本，也是一本老員工可以進一步改善和提升自己的著作，同時還是管理者送給所有員工的最好禮物！ ——中興通訊學院院長 陳健洲 首先成為單位需要的人，才能在單位里獲得最快最好的發展。這是顛撲不破的職場法則，也是本書給人的最大啟示。 ——光明乳業人力資源總監 蔣鴻波 年輕人進入職場要有大的發展，首先就應以“空杯心態”不斷超越。本書可以作為新員工入職培訓的首選教材，更可作為大學生就業的首選讀本！——奧康大學執行校長 奧康鞋業股份有限公司人才資源中心高級總監 江興華 我認為這是一本比“杜拉拉升職記”更實用的職場發展手冊。因為，本書的四大轉軌——“從‘學校人’到‘社會人’、從‘知識人’到‘能力人’，從‘個體人’到‘單位人’，從‘自然人’到‘職業人”，抓住了職場發展的根本。 ——報喜鳥服飾股份有限公司人力資源總監 張羽 此書猶如職業人士的一盞指路明燈，代表著當今員工職業化建設培訓的領先水平。我相信本書必會引起培訓界和廣大讀者的熱讀和追捧。 ——原黃金搭檔人力資源總監 現上海速杰適咨詢公司總經理 王建立 “要改變世界、先適應世界”，“要當天才，先當‘地才’”，“不當職場‘草莓族’”，“與其盲目跳槽，不如崗位跳高”……這些理念，對所有員工都很適用，對80后、90后員工尤其適用！ ——華峰集團培訓中心主任 陳尚高 職業素養是最好的“就業證”，也是職場發展的“快捷鍵”。在企業最受歡迎的是最能在短時期內擁有職業素養的一流員工。本書提供了員工快速職業化培訓的最佳途徑，必將成為員工職業化培訓的首選教材之一。 ——西子聯合控股有限公司人力資源部部長 湯彪 要卓越，先超越。本書中的“轉軌”智慧，就是讓員工不斷超越的智慧。所以，這不僅是一本新員工的指導書，也是一本職業生涯的輔導書，值得所有對自己人生和事業負責的員工學習。 ——江蘇省電力公司人力資源部副主任 倪春 我們單位曾多次邀請吳甘霖進行培訓，并購買他的不少作品學習。《三個月成為一流員工》，是他繼超級暢銷書《方法總比問題多》之后，又一里程碑式的作品，濃縮了員工培訓的精華，值得每個渴求快速成長和發展的新老員工學習。 北京住總房地產公司人力資源總監 姜水 吳甘霖是深受北京現代汽車員工歡迎的培訓師。此書妙語連珠，方法先進，是當前員工培訓最理想的教材之一。 北京現代汽車人力資源部部長 謝偉 員工遲遲不能實現職業化，是單位人力資源管理成本居高不下的重要原因。此書為管理者提供了如何讓員工素質快速提高的有效方法，對節約人力資源管理成本具有很好的促進作用。 展唐通訊人力資源總監 李洪軍
氣場 作者簡介
吳甘霖 享譽海內外的管理學和工作學專家、著名培訓師、暢銷書作家，曾任香港中華文化傳播集團副總裁等職，現任甘霖智慧國際培訓機構理事長、國資委國際商務職業資格認證及考評委員會主任委員。吳甘霖主講的各種課程，其服務對象包括財政部等38個中央國家機關、中國移動、中國航天、長虹集團、王老吉等著名企業，眾多媒體以“甘霖智慧旋風”等為標題，紛紛報道。近年來，吳甘霖還主編了“甘霖智慧培訓文庫”，出版暢銷書三十多部。其中《方法總比問題多——打造不找借口找方法的一流員工》，至今已重印四十多次，發行近七十萬冊，是近年來全國最暢銷的團購著作之一！ 鄧小蘭 歷任中國青年報記者、全國婦聯華坤女性調查中心主任等職，現為甘霖智慧國際培訓機構副理事長、高級培訓師、暢銷書作家。鄧小蘭對管理者和員工的職業化問題等方面有深入研究，并與吳甘霖合著《做最好的中層》、《工作重在到位》等暢銷書。中央電視臺、北京電視臺等媒體多次為她制作專題報道。
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