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別告訴我你會做簡歷 版權信息
- ISBN：9787508826486
- 條形碼：9787508826486 ; 978-7-5088-2648-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
別告訴我你會做簡歷 本書特色
求職時如有以下想法，請勿翻閱此書：
諸葛亮出山前也沒有帶過兵，憑啥要求我有工作經驗啊？
堅持就是勝利，每天投上50份簡歷，一定會有面試機會的！
我都工作3年了，又不是職場菜鳥，還愁找不到好工作？
做簡歷，關鍵是要能吹，再找個熟人推薦一下就ok了！
經典職場圖書品牌“快閱讀”重磅推薦！
資深hr現身說法，讓你15秒就脫穎而出！
有人看了這本書的部分章節后毅然跳槽，
也有人聽從作者建議后成功應聘某門戶網站，
排版人員更是一邊排版一邊閱讀，大呼要買20本送給大學同學！
這本書究竟有何魔力，能夠讓讀過的人都有點小瘋狂？
特別贈送英文簡歷常用詞匯表
別告訴我你會做簡歷 內容簡介
用人單位會因為你是漢族人而雇傭你嗎？還是會因為你是少數民族而對你另眼相看？如果不會，那你寫民族干嘛？
別羅列課程了，除非你所學的是全國獨一無二的，否則你寫的就不再是你，而是你的專業！全國學這個專業的人都上過這些課，你的優勢何在？
諸葛亮剛出山時也沒帶過兵啊，憑啥我要有工作經驗？問題在于，你可以沒有資歷，但絕對不能沒有資質！知道怎么證明你是個“可造之材”嗎？
……
在本書中，你將發現大量這種“痞氣”十足的話語，看似“雷人”，實則“醒人”。資深hr陳乾文現身說法，教你如何與用人單位過招兒，讓你輕松掌握秒殺hr的職場秘笈，迅速從茫茫人海中脫穎而出！
別告訴我你會做簡歷 目錄
第1章 看透招聘的本質，讀懂hr的心
**節 讓簡歷的命中率提高400%
1.hr不是*終決策人，卻是關鍵決策人
2.了解hr，才能“投其所好”
3.優秀簡歷也會被“斃”的n種理由
4.像賣暢銷書一樣做簡歷
5.讓hr一眼相中你的幾個小技巧
6.讓別人樂意幫助你
第二節 簡歷應該包含哪些內容
1.用人單位關心什么，你就寫什么
2.不要貪圖一時名利，誤了大好前程
3.即使沒什么可寫，也不能什么都寫
4.用數字證明你自己
5.畫蛇無需添足——談談求職信
6.優秀簡歷內容賞析
**節 讓簡歷的命中率提高400%
1.hr不是*終決策人，卻是關鍵決策人
2.了解hr，才能“投其所好”
3.優秀簡歷也會被“斃”的n種理由
4.像賣暢銷書一樣做簡歷
5.讓hr一眼相中你的幾個小技巧
6.讓別人樂意幫助你
第二節 簡歷應該包含哪些內容
1.用人單位關心什么，你就寫什么
2.不要貪圖一時名利，誤了大好前程
3.即使沒什么可寫，也不能什么都寫
4.用數字證明你自己
5.畫蛇無需添足——談談求職信
6.優秀簡歷內容賞析
展開全部
別告訴我你會做簡歷 節選
《別告訴我你會做簡歷》內容簡介：我沒有相關工作經驗，怎么辦？為什么我投了50多份簡歷，也沒個回音？用人單位*在乎什么東西，是學歷嗎？我還蠻優秀的，為什么也找不到好工作？……針對求職者*常見的問題與困惑，資深HR陳乾文現身說法，教你如何與用人單位過招兒，掌握脫穎而出的求職秘笈。掌握這些技巧，你也可以像牛人一樣，笑傲職場，秒殺HR！《別告訴我你會做簡歷》中“痞氣”十足的話語隨處可見，讓人讀后往往有當頭棒喝之感。如談到“基本信息”一欄時，他說：“用人單位會因為你是漢族人而雇傭你嗎？還是會因為你是少數民族而對你另眼相看？如果不會，那你寫民族干嘛？”談到就業歧視時，他啟發道：“諸葛亮剛出山時也沒帶過兵啊，憑啥我要有工作經驗？問題在于，你可以沒有資歷，但絕對不能沒有資質！知道怎么證明你是個‘可造之材’嗎？”這本書看似“雷人”，實則“醒人”，是還處在求職迷夢當中的大學生、職場新人的**寶典！
別告訴我你會做簡歷 相關資料
現在教人寫簡歷的書多如牛毛，有的號稱全面、權威，但是多數講得大而無當，反不如這本書講得實在。
——杭州 老胡
你說的這些我工作幾年后終于明白了，回想當初不知如何下手，一片茫然，唉……
——上海 蕭灝
跳槽的時候，起先使用的是招聘網站的模板簡歷，投出多份都石沉大海，杳無音信。后來使用了word模板，算是自己創作的簡歷，立刻收到了好幾家公司的面試通知。
——北京 九色玫瑰
簡歷有時候像論文答辯，需要把閃光點體現出來，至于什么是閃光點，不同的單位有不同的需求。求職又類似于相親，一份好的簡歷可以使自己于萬千人中脫穎而出，尋到自己中意的崗位。
——北京 柔情判官
書中舉的例子很有說服力。
——北京 江梅娟
職場如戰場，整裝待發的新兵有時難免徘徊，感到無所適從，缺少一份精彩的簡歷便是一個很重要的原因。這本書有著大量活生生的案例和實用經驗，講得深入淺出，若能據此完善自己的簡歷，舉一反三，那在招聘會上脫穎而出，便也不是什么難事。
——廣東 林澤波
別告訴我你會做簡歷 作者簡介
陳乾文，畢業于政法院校，卻長期學習“非法專業” 從事招聘工作，卻不敢聲稱“閱人無數”，除了10•1站在天安門廣場的時候 過去“以身試法”，今朝“現身說法” 與您分享招聘、應聘的那點破事兒…… 同時著有《別說你懂職場禮儀》一書，講述職場新人用得著的禮儀規范
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