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水利水電行業《質量管理體系 要求》實施指南 版權信息
- ISBN:9787508479521
- 條形碼:9787508479521 ; 978-7-5084-7952-1
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
水利水電行業《質量管理體系 要求》實施指南 本書特色
《水利水電行業實施指南》是由中國水利水電出版社出版的。
水利水電行業《質量管理體系 要求》實施指南 目錄
水利水電行業《質量管理體系 要求》實施指南 節選
《水利水電行業實施指南》根據GB/T19001-2008/ISO9001:2008《質量管理體系要求》標準的要求編寫,主要針對水利水電行業企事業單位如何理解和轉化標準要求,如何按照標準要求建立并實施質量管理體系,結合水利水電行業的特點和實際進行了重點闡述,專業流程清晰、內容豐富,收集了大量的水利水電行業組織貫徹標準的經驗和做法,通俗易懂。同時收錄了標準要求原文,便于在貫徹實施中對照和理解標準要求,具有指導性和實用性。《水利水電行業實施指南》可為水利水電行業不同專業組織為貫徹實施標準要求、建立和完善質量管理體系,自主編制質量管理體系文件、控制風險等專業人員和管理人員提供指導,也可作為水利水電行業組織宣貫GB/T19001-2008/ISO9001:2008《質量管理體系要求》標準的參考教材。
水利水電行業《質量管理體系 要求》實施指南 相關資料
插圖:為確保組織質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持,并實現持續改進,標準要求最高管理者委任一名管理者作為管理者代表,對質量管理體系所需過程的建立、實施、保持和改進負責。最高管理者委任管理者代表時,應同時授予其標準規定的職責和權限。主要包括四個方面:(1)確保組織質量管理體系所需的過程能夠按照標準要求得到建立、貫徹實施和保持。(2)定期或不定期向最高管理者報告質量管理體系建立、運行的業績、質量方針和目標的貫徹落實情況、相關質量信息,并提出改進的需求和建議,以便供最高管理者作出決策。(3)采取并實施有效的宣貫措施,確保在整個組織內提高全員以顧客為關注焦點、滿足顧客要求的意識。(4)負責與質量管理體系有關事宜的外部聯絡。管理者代表應是組織管理層中的一名成員,便于開展工作,履行職責。管理者代表對質量管理體系所需的過程建立、實施和保持負責。管理者代表不一定專門負責質量管理體系,也可以在其他方面履行職責。水利水電行業組織最高管理者對管理者代表的委任方式一般采取書面文件形式,由最高管理者簽署任命,并明確相應的職責和權限。可以單獨形成書面文件,也可涵蓋在質量手冊中發布。管理者代表的委任時機,一般在最高管理者作出建立實施質量管理體系的決策后,在質量管理體系進行策劃前作出任命。水利水電行業組織任命管理者代表需考慮的因素,主要包括:管理者代表人選在各部門和職工中的威信,對組織生產過程控制體系和流程的了解程度,對質量標準的理解程度,對外聯系和交往能力,業務水平和管理能力等;管理者代表一般由組織管理決策層的成員兼任,比如:副院長、副總經理、總工程師等。水利水電行業組織管理者代表向最高管理者報告,可以采用書面報告或匯報提綱的形式,特別是向管理評審會議匯報時,應形成匯報材料,全面分析和報告質量管理體系運行以及質量方針和質量目標的貫徹和實現情況,還應包括存在的問題和改進建議等。
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