掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
分寸 跨越社交圈層的底層邏輯
-
>
生命唯愿愛與自由
-
>
中國式人情世故
-
>
看心理·第2輯(全5冊)
-
>
心靈四書(全4冊)
-
>
非暴力溝通
-
>
往里走,安頓自己
組織中的人際關系-技能與應用-第6版 版權信息
- ISBN：9787301166192
- 條形碼：9787301166192 ; 978-7-301-16619-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
組織中的人際關系-技能與應用-第6版 本書特色
本書在清楚而簡潔地介紹人際關系和組織行為概念及其發展的基礎上，突出強調人際關系和組織行為概念在商界的應用，注重培養學生在職業及個人生活中的人際關系技能。本書能夠幫助讀者學習概念并在各種實際環境中運用它們，*終將其融入自己的生活中。
組織中的人際關系-技能與應用-第6版 內容簡介
《組織中的人際關系》(第6版)從工作應用及技能培養的角度探討組織中的人際關系。本書鼓勵學生將概念與理論切實應用于日常生活及職場之中，尤其適合既想了解概念，又想了解如何將概念應用于實際工作的學生及其他人士。本書可以用做組織行為學以及管理溝通等課程的教學輔助用書。
組織中的人際關系-技能與應用-第6版 目錄
第1篇 個人技能：行為、人際關系和績效從自我開始
第1章 行為、人際關系和績效
1.1 為什么人際關系技能如此重要
1.1.1 我能從本書中學到什么
1.1.2 對人際關系的幾種錯誤理解和相應的解釋
1.1.3 人際關系的目標
1.1.4 全人管理法
1.2 行為、人際關系和組織績效
1.2.1 行為層次
1.2.2 個人行為、團隊行為與組織績效之間的關系
1.2.3 行為、人際關系和組織績效之間的關系
1.3 人際關系研究：過去、現在和未來
1.3.1 人際關系學是一門交叉性學科
1.3.2 早年的研究：frederick taylor和robert owen
1.3.3 elton mayo和霍桑試驗
第1章 行為、人際關系和績效
1.1 為什么人際關系技能如此重要
1.1.1 我能從本書中學到什么
1.1.2 對人際關系的幾種錯誤理解和相應的解釋
1.1.3 人際關系的目標
1.1.4 全人管理法
1.2 行為、人際關系和組織績效
1.2.1 行為層次
1.2.2 個人行為、團隊行為與組織績效之間的關系
1.2.3 行為、人際關系和組織績效之間的關系
1.3 人際關系研究：過去、現在和未來
1.3.1 人際關系學是一門交叉性學科
1.3.2 早年的研究：frederick taylor和robert owen
1.3.3 elton mayo和霍桑試驗
展開全部
組織中的人際關系-技能與應用-第6版 節選
《組織中的人際關系:技能與應用(第6版)》從工作應用及技能培養的角度探討組織中的人際關系。《組織中的人際關系:技能與應用(第6版)》鼓勵學生將概念與理論切實應用于日常生活及職場之中。尤其適合既想了解概念。又想了解如何將概念應用于實際工作的學生及其他人士。《組織中的人際關系:技能與應用(第6版)》可以用做組織行為學以及管理溝通等課程的教學輔助用書。
組織中的人際關系-技能與應用-第6版 相關資料
插圖：1.1 為什么人際關系技能如此重要讓我們首先來討論一下你能從本書中學到些什么，接著看看人們對人際關系的幾種錯誤理解以及在現實生活中人際關系技能為什么如此重要，最后討論一下人際關系的目標和全人管理法。1.1.1 我能從本書中學到什么看到本書，人們很自然地就會想到，我能從這本書中學到些什么，或這本書為我提供了些什么？雖然人們很少直接這么問或回答，但這的確是所有人際關系中普遍存在的問題。簡明扼要地回答：怎樣使你能與人更好地相處——這就是本書講述的全部內容——能使你在個人生活和職業生涯中更為成功。這是一門能將課堂上學習的內容運用到個人生活中的課程之一，這樣的課程可能為數不多。無須等到畢業之后才去應用這些知識，你馬上就能運用它們采構建你的人際關系。現在，讓我們通過探討幾種對人際關系的錯誤理解來詳細解釋本書的內容。
組織中的人際關系-技能與應用-第6版 作者簡介
作者：（美國）羅伯特·N.盧西爾（Robert N.Lussier） 譯者：賈佳 劉寶巍羅伯特·N.盧西爾（Robert N. Lussier）美國春田大學管理學教授.有著二十多年的教學經驗.曾在以色列、納米比亞和南非等國從事教學工作。他開發了一些創新性的方法，以幫助人們提高和應用組織關系技能。盧西爾教授著述頗豐，發表著作和論文兩百余篇。寫作之余，他還為很多商業組織和非營利機構提供咨詢，因此，他編寫的教材中充滿了管理實踐的智慧、突破傳統的創新性和豐富充實的案例。賈佳，中山大學嶺南學院講師、國際項目辦公室主任，2003年及2006年美國麻省理工學院斯隆管理學院訪問學者，兩次獲得學院董事會杰出教學貢獻獎，曾為多家企事業單位提供培訓。劉寶巍，哈爾濱工業大學管理學院工商管理系講師，在讀博士。主講商務溝通課程，研究方向為組織行為學、領導力。
書友推薦
- >
月亮虎
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
推拿
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
- >
隨園食單
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
有舍有得是人生
本類暢銷
