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20歲創(chuàng)業(yè) 30歲立業(yè) 版權(quán)信息
- ISBN：9787505727359
- 條形碼：9787505727359 ; 978-7-5057-2735-9
- 裝幀：簡裝本
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
20歲創(chuàng)業(yè) 30歲立業(yè) 本書特色
80后是垮掉的一代嗎？80后是好高騖遠(yuǎn)的一代嗎？80后是不負(fù)責(zé)任的一代嗎？
no！80后精英告訴80后： 80后將是未來的企業(yè)領(lǐng)袖！80后將是社會的中流砥柱！
軟弱、消極、自閉…… 高傲、蔑視權(quán)威、不自量力……
好高騖遠(yuǎn)、不負(fù)責(zé)任…… 做事沒計劃、花錢如流水……
這些曾經(jīng)是80后的代名詞，但現(xiàn)在，
80后憑借七大方面的56個創(chuàng)業(yè)技巧，
已經(jīng)成長為企業(yè)領(lǐng)袖、商務(wù)精英，
逐漸承擔(dān)起社會、企業(yè)和家庭的責(zé)任。
越來越多的80后將獲得成功！
20歲創(chuàng)業(yè) 30歲立業(yè) 內(nèi)容簡介
《20歲創(chuàng)業(yè)，30歲立業(yè)》從計劃、財務(wù)、管理、產(chǎn)品、營銷、人脈和發(fā)展七個方面入手，以80后的成功事例告訴80后56個創(chuàng)業(yè)技巧，指導(dǎo)80后成功創(chuàng)業(yè)。
20歲創(chuàng)業(yè) 30歲立業(yè) 目錄
計劃——謀定而后動
嘗試改變自己，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)成功者的個性特質(zhì)
不做學(xué)院派，掌握廣泛而實際的商業(yè)知識
放眼社會，關(guān)心大事，做發(fā)現(xiàn)商機(jī)的有心人
少些自我意識，多點(diǎn)團(tuán)隊精神
不意氣用事，慎重選擇創(chuàng)業(yè)方向
量“財”是用，慎重選擇創(chuàng)業(yè)模式
全面、細(xì)致地擬一份創(chuàng)業(yè)計劃書
不投機(jī)取巧，正規(guī)手續(xù)“一個都不能少”
創(chuàng)業(yè)成功素質(zhì)自測一：創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)
財務(wù)——多算者勝，少算者敗
培養(yǎng)數(shù)字感，避免“差不多”現(xiàn)象
多學(xué)些財務(wù)知識，做自己的財務(wù)總監(jiān)
準(zhǔn)備充足的啟動資金
精打細(xì)算，用計劃控制變化
適當(dāng)融資，借雞生蛋
會計、稅務(wù)申報不耍小聰明
縮短創(chuàng)業(yè)初期原始積累周期
讓資金動起來，用好每一分錢
創(chuàng)業(yè)成功素質(zhì)自測二：數(shù)字意識
管理——攘外必先安內(nèi)
團(tuán)隊之間約法三章，明確權(quán)責(zé)
沒有規(guī)矩，不成方圓，但不拘泥于規(guī)章制度
寧可小而精，不要大而全
揚(yáng)長避短，唯才是用
不以自己為核心，多關(guān)心你的手下人
以有效溝通、群策群力代替“一言堂”
有了利益不急于坐地瓜分
樹立成本觀念，改一擲千金為厲行節(jié)約
公私分明，別把企業(yè)變成夫妻店
創(chuàng)業(yè)成功素質(zhì)自測三：管理能力
產(chǎn)品——打鐵還須自身硬
用專注提高成功率
千招會不如一招精，以技術(shù)和特色制勝
進(jìn)行逆向思維，以市場縫隙作為切入點(diǎn)
善于用法律武器保護(hù)你的商業(yè)創(chuàng)意
不提供產(chǎn)品，而提供理念
價比三家，慎重確定價格策略
引入科學(xué)管理，確保進(jìn)銷存環(huán)環(huán)相扣
不盲目學(xué)習(xí)別人的多元化策略
不斷創(chuàng)新，延長產(chǎn)品生命周期
創(chuàng)業(yè)成功素質(zhì)自測四：產(chǎn)品理念
營銷——酒香也怕巷子深
避免閉門造車，多進(jìn)行市場調(diào)研
不隨波逐流，而要找到自己的細(xì)分市場
廣告手段既傳統(tǒng)，又有新意
選擇*有利的商圈
讓門店布置為營銷加分
吸引眼球才能創(chuàng)造市場
不主觀臆斷，而用客戶的想法引導(dǎo)客戶
量入為出，以小投入換取大收益
創(chuàng)業(yè)成功素質(zhì)自測五：營銷觀念
人脈——廣結(jié)善緣，更多收獲
潛伏在公司內(nèi)部找人脈
動用多方力量，廣建人脈網(wǎng)
對外部關(guān)系善加維護(hù)和利用
靈活變通，既全面開花，又遵循二八法則
不要高高在上，要善于留住回頭客
踐行服務(wù)的含義，爭取101分滿意
控制成本，用客戶“生產(chǎn)”客戶
創(chuàng)業(yè)成功素質(zhì)自測六：人際關(guān)系
發(fā)展——人無遠(yuǎn)慮，必有近憂
生存重于發(fā)展，不能好高騖遠(yuǎn)
居安思危，才能走得更遠(yuǎn)
繪制企業(yè)時間表，學(xué)會放眼未來
自始至終堅持品牌戰(zhàn)略
要長遠(yuǎn)發(fā)展，必須文化先行
懂得未雨綢繆，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險
擴(kuò)張之前先做好樣板市場
創(chuàng)業(yè)成功素質(zhì)自測七：發(fā)展眼光
嘗試改變自己，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)成功者的個性特質(zhì)
不做學(xué)院派，掌握廣泛而實際的商業(yè)知識
放眼社會，關(guān)心大事，做發(fā)現(xiàn)商機(jī)的有心人
少些自我意識，多點(diǎn)團(tuán)隊精神
不意氣用事，慎重選擇創(chuàng)業(yè)方向
量“財”是用，慎重選擇創(chuàng)業(yè)模式
全面、細(xì)致地擬一份創(chuàng)業(yè)計劃書
不投機(jī)取巧，正規(guī)手續(xù)“一個都不能少”
創(chuàng)業(yè)成功素質(zhì)自測一：創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)
財務(wù)——多算者勝，少算者敗
培養(yǎng)數(shù)字感，避免“差不多”現(xiàn)象
多學(xué)些財務(wù)知識，做自己的財務(wù)總監(jiān)
準(zhǔn)備充足的啟動資金
精打細(xì)算，用計劃控制變化
適當(dāng)融資，借雞生蛋
會計、稅務(wù)申報不耍小聰明
縮短創(chuàng)業(yè)初期原始積累周期
讓資金動起來，用好每一分錢
創(chuàng)業(yè)成功素質(zhì)自測二：數(shù)字意識
管理——攘外必先安內(nèi)
團(tuán)隊之間約法三章，明確權(quán)責(zé)
沒有規(guī)矩，不成方圓，但不拘泥于規(guī)章制度
寧可小而精，不要大而全
揚(yáng)長避短，唯才是用
不以自己為核心，多關(guān)心你的手下人
以有效溝通、群策群力代替“一言堂”
有了利益不急于坐地瓜分
樹立成本觀念，改一擲千金為厲行節(jié)約
公私分明，別把企業(yè)變成夫妻店
創(chuàng)業(yè)成功素質(zhì)自測三：管理能力
產(chǎn)品——打鐵還須自身硬
用專注提高成功率
千招會不如一招精，以技術(shù)和特色制勝
進(jìn)行逆向思維，以市場縫隙作為切入點(diǎn)
善于用法律武器保護(hù)你的商業(yè)創(chuàng)意
不提供產(chǎn)品，而提供理念
價比三家，慎重確定價格策略
引入科學(xué)管理，確保進(jìn)銷存環(huán)環(huán)相扣
不盲目學(xué)習(xí)別人的多元化策略
不斷創(chuàng)新，延長產(chǎn)品生命周期
創(chuàng)業(yè)成功素質(zhì)自測四：產(chǎn)品理念
營銷——酒香也怕巷子深
避免閉門造車，多進(jìn)行市場調(diào)研
不隨波逐流，而要找到自己的細(xì)分市場
廣告手段既傳統(tǒng)，又有新意
選擇*有利的商圈
讓門店布置為營銷加分
吸引眼球才能創(chuàng)造市場
不主觀臆斷，而用客戶的想法引導(dǎo)客戶
量入為出，以小投入換取大收益
創(chuàng)業(yè)成功素質(zhì)自測五：營銷觀念
人脈——廣結(jié)善緣，更多收獲
潛伏在公司內(nèi)部找人脈
動用多方力量，廣建人脈網(wǎng)
對外部關(guān)系善加維護(hù)和利用
靈活變通，既全面開花，又遵循二八法則
不要高高在上，要善于留住回頭客
踐行服務(wù)的含義，爭取101分滿意
控制成本，用客戶“生產(chǎn)”客戶
創(chuàng)業(yè)成功素質(zhì)自測六：人際關(guān)系
發(fā)展——人無遠(yuǎn)慮，必有近憂
生存重于發(fā)展，不能好高騖遠(yuǎn)
居安思危，才能走得更遠(yuǎn)
繪制企業(yè)時間表，學(xué)會放眼未來
自始至終堅持品牌戰(zhàn)略
要長遠(yuǎn)發(fā)展，必須文化先行
懂得未雨綢繆，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險
擴(kuò)張之前先做好樣板市場
創(chuàng)業(yè)成功素質(zhì)自測七：發(fā)展眼光
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20歲創(chuàng)業(yè) 30歲立業(yè) 作者簡介
黃鳳祁，經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)服務(wù)于世界500強(qiáng)企業(yè)之一，長期從事企業(yè)營銷管理工作，有豐富的營銷管理和企業(yè)管理經(jīng)驗，對現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有獨(dú)到的見解和深入的研究，曾參與策劃《營銷人員的客戶經(jīng)》、《高薪一定有原因》等圖書。
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