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五星級員工(白金版) 版權信息
- ISBN：9787545404463
- 條形碼：9787545404463 ; 978-7-5454-0446-3
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
五星級員工(白金版) 本書特色
《五星級員工:白金版》：來自世界500強企業經典的員工培訓教程，走向世界500強企業**的員工培訓手冊。
五星級員工(白金版) 內容簡介
世界500強企業為什么能夠成功？是因為它們的員工都是五星級員工。五星級員工的素質有幾個共同點：自信樂觀、敬業負責、忠誠感恩、積極行動、勇于創新。書中揭示了世界500強企業打造五星級員工的奧秘，可資借鑒的案例、富于激勵性的語言將推動員工和企業走向卓越。
造就五星級員工，是世界500強企業員工培訓的終極目標。
五星級員工(白金版) 目錄
**章 企業因你而不同
我相信，我能行
永遠不要把自己當做二等公民
自信是慢慢養成的習慣
樂觀的人更容易成功
快樂地去工作
自信行動計劃：擁有自信的八大信條
第二章 敬業比黃金更重要
記住，這是你的工作
把敬業變成一種職業習慣
激發敬業精神
西點軍校的啟示
盡職盡責是培養敬業精神的土壤
敬業行動計劃：每天多做一點點
第三章 忠誠心做人，感恩心做事
忠誠勝于能力
以忠誠回報老板的信任
忠誠讓自己與企業雙贏
用感恩的心對待一切
感恩使人增值，抱怨使人貶值
感恩行動計劃：幫助你的企業獲得成功
第四章 積極行動使你與眾不同
選擇積極主動的習慣
做個積極快樂的工作者
不必等老板交代
行動高于一切
用老板的心態對待工作
積極行動計劃，立即行動的要訣
第五章 勇于創新造就奇跡
挑戰自我，超越別人
學會管理好自己的情緒
樹立變革思維
敢于犯錯誤
思路決定出路
創新行動計劃：激發創新的六種方法
我相信，我能行
永遠不要把自己當做二等公民
自信是慢慢養成的習慣
樂觀的人更容易成功
快樂地去工作
自信行動計劃：擁有自信的八大信條
第二章 敬業比黃金更重要
記住，這是你的工作
把敬業變成一種職業習慣
激發敬業精神
西點軍校的啟示
盡職盡責是培養敬業精神的土壤
敬業行動計劃：每天多做一點點
第三章 忠誠心做人，感恩心做事
忠誠勝于能力
以忠誠回報老板的信任
忠誠讓自己與企業雙贏
用感恩的心對待一切
感恩使人增值，抱怨使人貶值
感恩行動計劃：幫助你的企業獲得成功
第四章 積極行動使你與眾不同
選擇積極主動的習慣
做個積極快樂的工作者
不必等老板交代
行動高于一切
用老板的心態對待工作
積極行動計劃，立即行動的要訣
第五章 勇于創新造就奇跡
挑戰自我，超越別人
學會管理好自己的情緒
樹立變革思維
敢于犯錯誤
思路決定出路
創新行動計劃：激發創新的六種方法
展開全部
五星級員工(白金版) 節選
《五星級員工:白金版》內容簡：世界500強企業為什么能夠成功？是因為它們的員工都是五星級員工。五星級員工的素質有幾個共同點：自信樂觀、敬業負責、忠誠感恩、積極行動、勇于創新。書中揭示了世界500強企業打造五星級員工的奧秘，可資借鑒的案例、富于激勵性的語言將推動員工和企業走向卓越。造就五星級員工，是世界500強企業員工培訓的終極目標。
五星級員工(白金版) 相關資料
我們研究發現．世界500強企業之所以能夠取得成功．是因為它們的員工素質有幾個共同點。那就是自信樂觀、敬業負責、忠誠感恩、積極行動、勇于創新。擁有五星級的員工是500強企業發展壯大的根本保證。 ——世界500強職業素質研究委員會 《五星級員工(白金版)》所倡導的員工素質。正是當今中國企業走向規范化之路所欠缺的、應當把它作為員工手冊發給中國企業的每一名員工。 ——企業規范化管理委員會 五星級員工，其理念已在世界500強企業中深人人心。同樣．日本企業中的員工也必須具備這些素質……它更適合亞洲人。 ——日本能率協會
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