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電力生產安全工作守法遵章500條 版權信息
- ISBN：9787508397672
- 條形碼：9787508397672 ; 978-7-5083-9767-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
電力生產安全工作守法遵章500條 本書特色
《電力生產安全工作守法遵章500條》：守法遵章者，安全也。安全生產者，利好也。
電力生產安全工作守法遵章500條 內容簡介
為了更好地指導電力生產經營企業做好安全生產工作，在廣泛開展反事故、反違章工作的基礎上，提出積極、主動、超前的鼓勵遵章、加強正向引導的理念和方法，并對應提出電力生產安全守法遵章具體條款。
本書內容涉及電力生產安全守法遵章問題的提出，即正向引導遵章和反向糾正違章工作要兩手抓、兩手都要硬，具備一定條件時應以鼓勵遵章、加強正向引導為工作重點的提議，同時主要提出了電力生產安全工作守法遵章500條，并附國家電網公司安全生產典型違章100條及有關事故案例。
本書適用于發電企業、電網公司及電力監管部門各層級人員日常學習和參考。
電力生產安全工作守法遵章500條 目錄
前言
**章 緒論
**節 電力牛產安全工作守法遵章問題的提出
第二節 順勢管理
一、川頁勢與逆勢
二、從眾現象
第三節 積極管理
一、積極心理學
二、積極管理
第四節 習慣與自然
一、破窗理論
二、護花原理
第五節 樹立正確、科學的安全生產觀
一、樹立預防為主的科學觀
二、樹立安全是生產力，安全就是效益的經濟觀，
三、樹立以人為本的情感觀
四、樹立“一切安全事故皆可避免”的理念
五、樹立安全教育的優先觀
第二章 電力生產安全工作守法遵章500條
**節 守法遵章分類、定義
第二節 守法遵章500條
一、安全生產法
二、中華人民共和國電力法
三、中華人民共和國合同法(分則)
四、國務院《建設工程安全生產管理條例》
五、生產安全事故報告和調查處理條例(中華人民共和國國務院令第493號)
六、電網調度管理條例(中華人民共和國國務院令第115號)
七、電力設施保護條例(中華人民共和國國務院令第239號)及電力設施保護條例實施細則(國家經貿委／公安部令第8號)
八、電力監管條例(中華人民共和國國務院令第432號)
九、安全生產許可證條例
十、承裝(修、試)電力設施許可證管理辦法(電監會6號令)
十一、缺氧危險作業安全規程(gb8958——2006)
十二、電力建設安全工作規程[(變電所部分)(dl5009.3-1997)和(架空電力線路部分)(dl5009.2-2004)]
十三、電業安全工作規程(高壓試驗室部分)(dl560-1995)
十四、電力行業緊急救護技術規范(dl／t692-2008)
十五、國家電網公司安全生產工作規定(國家電網總[2003]407號)
十六、國家電網公司安全生產監督規定(-國家電網總[2003]408號)
十七、國家電網公司電力生產事故調查規程(國家電網安監[2005]145號)
十八、國家電網公司電力建設安全健康與環境管理工作規定(國家電網工[2003]168號)
十九、國家電網公司電力安全工作規程(線路部分、變電部分)(國家電網安監[2009]664號)
二十、國家電網公司防止電氣誤操作安全管理規定(國家電網安監[2006]904號)
二十一、國家電網公司電力安全工器具管理規定(試行)(國家電網安監[2005]516號)
二十二、國家電網公司帶電作業工作管理規定(試行)(國家電網生[2007]751號)
附錄1 國家電網公司安全生產典型違章100條
一、違章界定
二、違章分類
三、典型違章100條
附錄2 ××電力公司反違章管理規范(試行)
一、反違章管理規范(試行)
二、各類違章的常見表現
附錄3 ××電力公司現場作業安全管理“十條禁令”及釋義
一、十條禁令
二、“十條禁令”釋義
附錄4 典型事故案例
案例1 正確佩戴安全帽——降低事故等級、減輕傷害程度事故
案例2 正確使用安全帶——降低事故等級、減輕傷害程度事故
菜例3 掌握緊急救護技能并正確進行觸電急救——降低事故等級、減輕傷害程度事故
柔例4 正確使用安全帶與不按要求使用安全帶——事故等級、傷害程度對比事故
案例5 未正確佩戴安全帽——行為不守法遵章典型事故
案例6 檢修質量不良——裝置不守法遵章典型事故
案例7 建設項目“三同時”原則不落實——裝置不守法遵章典型事故
案例8 管理人員越位操作——管理人員不守法遵章典型事故
案例9 培訓工作不到位——管理不守法遵章典型事故
案例10 安全生產管理存在漏洞和缺失——管理不守法遵章典型事故
菜例11 違法施工釀成北京“1•19”外力破壞事故
案例12 ××電建所外包工程施工過程中人身死亡典型事故
案例13 重視安全技術措施工程建設——美國金門大橋建造期間挽救了19個人的生命
參考文獻
**章 緒論
**節 電力牛產安全工作守法遵章問題的提出
第二節 順勢管理
一、川頁勢與逆勢
二、從眾現象
第三節 積極管理
一、積極心理學
二、積極管理
第四節 習慣與自然
一、破窗理論
二、護花原理
第五節 樹立正確、科學的安全生產觀
一、樹立預防為主的科學觀
二、樹立安全是生產力，安全就是效益的經濟觀，
三、樹立以人為本的情感觀
四、樹立“一切安全事故皆可避免”的理念
五、樹立安全教育的優先觀
第二章 電力生產安全工作守法遵章500條
**節 守法遵章分類、定義
第二節 守法遵章500條
一、安全生產法
二、中華人民共和國電力法
三、中華人民共和國合同法(分則)
四、國務院《建設工程安全生產管理條例》
五、生產安全事故報告和調查處理條例(中華人民共和國國務院令第493號)
六、電網調度管理條例(中華人民共和國國務院令第115號)
七、電力設施保護條例(中華人民共和國國務院令第239號)及電力設施保護條例實施細則(國家經貿委／公安部令第8號)
八、電力監管條例(中華人民共和國國務院令第432號)
九、安全生產許可證條例
十、承裝(修、試)電力設施許可證管理辦法(電監會6號令)
十一、缺氧危險作業安全規程(gb8958——2006)
十二、電力建設安全工作規程[(變電所部分)(dl5009.3-1997)和(架空電力線路部分)(dl5009.2-2004)]
十三、電業安全工作規程(高壓試驗室部分)(dl560-1995)
十四、電力行業緊急救護技術規范(dl／t692-2008)
十五、國家電網公司安全生產工作規定(國家電網總[2003]407號)
十六、國家電網公司安全生產監督規定(-國家電網總[2003]408號)
十七、國家電網公司電力生產事故調查規程(國家電網安監[2005]145號)
十八、國家電網公司電力建設安全健康與環境管理工作規定(國家電網工[2003]168號)
十九、國家電網公司電力安全工作規程(線路部分、變電部分)(國家電網安監[2009]664號)
二十、國家電網公司防止電氣誤操作安全管理規定(國家電網安監[2006]904號)
二十一、國家電網公司電力安全工器具管理規定(試行)(國家電網安監[2005]516號)
二十二、國家電網公司帶電作業工作管理規定(試行)(國家電網生[2007]751號)
附錄1 國家電網公司安全生產典型違章100條
一、違章界定
二、違章分類
三、典型違章100條
附錄2 ××電力公司反違章管理規范(試行)
一、反違章管理規范(試行)
二、各類違章的常見表現
附錄3 ××電力公司現場作業安全管理“十條禁令”及釋義
一、十條禁令
二、“十條禁令”釋義
附錄4 典型事故案例
案例1 正確佩戴安全帽——降低事故等級、減輕傷害程度事故
案例2 正確使用安全帶——降低事故等級、減輕傷害程度事故
菜例3 掌握緊急救護技能并正確進行觸電急救——降低事故等級、減輕傷害程度事故
柔例4 正確使用安全帶與不按要求使用安全帶——事故等級、傷害程度對比事故
案例5 未正確佩戴安全帽——行為不守法遵章典型事故
案例6 檢修質量不良——裝置不守法遵章典型事故
案例7 建設項目“三同時”原則不落實——裝置不守法遵章典型事故
案例8 管理人員越位操作——管理人員不守法遵章典型事故
案例9 培訓工作不到位——管理不守法遵章典型事故
案例10 安全生產管理存在漏洞和缺失——管理不守法遵章典型事故
菜例11 違法施工釀成北京“1•19”外力破壞事故
案例12 ××電建所外包工程施工過程中人身死亡典型事故
案例13 重視安全技術措施工程建設——美國金門大橋建造期間挽救了19個人的生命
參考文獻
展開全部
電力生產安全工作守法遵章500條 節選
《電力生產安全工作守法遵章500條》內容簡介：為了更好地指導電力生產經營企業做好安全生產工作，在廣泛開展反事故、反違章工作的基礎上，提出積極、主動、超前的鼓勵遵章、加強正向引導的理念和方法，并對應提出電力生產安全守法遵章具體條款。《電力生產安全工作守法遵章500條》內容涉及電力生產安全守法遵章問題的提出，即正向引導遵章和反向糾正違章工作要兩手抓、兩手都要硬，具備一定條件時應以鼓勵遵章、加強正向引導為工作重點的提議，同時主要提出了電力生產安全工作守法遵章500條，并附國家電網公司安全生產典型違章100條及有關事故案例。《電力生產安全工作守法遵章500條》適用于發電企業、電網公司及電力監管部門各層級人員日常學習和參考。
電力生產安全工作守法遵章500條 相關資料
插圖：1.工程技術對策（Engineering）——本質安全化即采用安全可靠性高的生產工藝，采用安全技術、安全設施、安全檢測等安全工程技術方法，提高生產過程的本質安全化。對設備、設施、操作進行計劃、設計、檢修和保養時，從安全角度考慮應采取的措施，它與安全工程中的安全對策相輔相成，不可分割。項目開始前，要認真研究和分析可能會有哪些潛在危險、推測發生各種潛在危險的可能性，并從技術上提出防止這些危險性及控制危險的方法。必須全面收集和整理有關資料，測定有關物質的危險特性，進行有關的危險研究。2.教育對策（Education）——人的素質即采用各種有效的安全教育措施，提高員工的安全素質。安全素質包括安全意識和業務技能兩大部分，其中意識是基礎，技能是保證。通過家庭、學校、企業和社會的傳授與培訓，掌握安全知識及正確的作業方法，對在職人員進行安全技術、作業技能和方法、事故管理等教育，對工人進行三級安全教育和特種作業人員的培訓教育，切實提高各類人員安全意識和業務技能。3.管理對策（Enforcement）——系統協調即采用各種管理對策，協調人、機、環境的關系，提高生產系統的整體安全性。針對管理不到位，完善閉環管理和控制手段，對生產過程中的各項管理工作實行控制，提高管理水平，嚴格控制設計、工藝技術問題的合理性，制定有關規章制度，如國家安全生產法律法規、設計規定、安全技術規程、安全生產責任制、安全操作規程和嚴格檢查制度、維修制度、監護制度、勞動組織的合理性，對現場檢查及指導的正確性與及時性等。安全法規的內容是保障安全的必要條件，但不是充分條件。有時由于生產技術的進步或新工藝的出現，隨之出現新的管理措施，而法規的修改往往不能及時跟上。在上述三種對策中，應把工程技術對策作為主要的研究對象，創造一種不發生工傷事故的物質、客觀條件。最恰當的對策是在對事故原因分析的基礎上得出來的。最根本的對策是以間接原因及基礎原因為對象的對策。一旦對策確定后，必須盡快實施。二、樹立安全是生產力，安全就是效益的經濟觀安全投入是不能省去的成本。安全投入就是為了保障生產經營者的生產經營活動能夠順利進行，確保整個生產過程不中斷，確保效益最大化。雖然安全不直接產生效益，但若重視不夠，投入不足，安全工作出現偏差，特別是一旦發生事故，生產經營就會無序，企業效益就會
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