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潛伏在辦公室(第2季)

包郵 潛伏在辦公室(第2季)

作者:陸琪
出版社:文化藝術出版社出版時間:2010-01-01
開本: 16開 頁數: 247
讀者評分:4.3分3條評論
本類榜單:小說銷量榜
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潛伏在辦公室(第2季) 版權信息

  • ISBN:9787503940293
  • 條形碼:9787503940293 ; 978-7-5039-4029-3
  • 裝幀:簡裝本
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

潛伏在辦公室(第2季) 本書特色

1、內地首席勵志作家陸琪,潛伏在辦公室系列話劇正在籌拍中,影視劇版權即將簽出,同名話劇正在籌拍中,2、潛伏在辦公室第二季全新重拳出擊,你可以不用,但不能不看!3、數十家上市公司老總拒絕推薦!4、職場版“潛伏”,教你看清工作的殘酷!5、隨書附贈 網友熱捧陸琪職場刻薄話時間。
賣點:
1、《潛伏在辦公室》**部8月底上市,一個月10萬冊鋪貨立即斷貨,至今仍在加印中,《潛伏在辦公室(第2季)》將給人更大的驚喜,銷量肯定會超過上一部。
2、《潛伏在辦公室(第2季)》附贈了網友熱捧的陸琪刻薄話職場問答時間,比**部更有看頭,更具實用性,讀者選擇欲望更強烈。
3、作者以新人出道,**本書就取得這么好的成績,主要還是這本職場書的內容非常好,這本書劍走偏鋒,一針見血,同系列書也將延續內容和文風,職場可以寫的事太多了。
4、潛伏在辦公室第二季以說理+觀點+案例分析,達到讓讀者看完書后,在職場更好地生存與成長,《潛伏在辦公室(第2季)》新穎而實用的寫作。

潛伏在辦公室(第2季) 內容簡介

《潛伏》并不僅僅是部諜戰片,也是一部不可多得的職場教程。余則成的經歷,有絕對的現實意義,他用親身體驗,教導我們如何在險惡的職場生存。
  這里講的,是別人從未說過的,是中國文化里不足為外人道的東西,但同樣也是如今中國人的職場環境。
  第二部延續講故事的風格,主角仍然是王小峰,他將繼續遇到各種問題,各種人,那些問題和人熟悉得就像發生在我們周圍。

潛伏在辦公室(第2季) 目錄

**章 理想是把“雙刃劍”
 職場潛規則**條:理想很重要,但比理想更重要的是利益。
第二章 職場就是生意場
 職場潛規則第二條:表面是公義,心里是生意,這才是職場的本質。
第三章 你是公司的老實人么?
 職場潛規則第三條:待人以誠,但誠是有目標和尺度的。
第四章 工作不順都會有原因
 職場潛規則第四條:工作不會害你,只有人才會害你。
第五章 要做真正的聰明人
 職場潛規則第五條:做事要藏拙,做人要露怯。
第六章 看破上司的心思
 職場潛規則第六條:上司夸你越多,你拿的好處就越少。
第七章 關心自己的利益問題
 職場潛規則第七條:規劃要長遠,拿錢要及時。
第八章 不要隨便得罪他人
 職場潛規則第八條:得罪人是有成本的。
第九章 上司決定你的角色屬性
 職場潛規則第九條:在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。
第十章 有限度地受欺負
 職場潛規則第十條:別人對你越壞,你要對人越好。
第十一章 你不保護自己,沒人會保護你
 職場潛規則第十一條:老板對你講的道理,永遠都是對他有利的。
第十二章 你還在與上司磨合么?
 職場潛規則第十二條:上司不會適應你,只有你去適應上司。
第十三章 埋頭苦干之前先抬頭看看
 職場潛規則第十三條:埋頭苦干包打天下,只會碰一鼻子的灰。
第十四章 認命和抱怨是失敗的根基
 職場潛規則第十四條:身處一個復雜的環境不是你的錯,但怨天尤人卻是你的錯。
第十五章 天下沒有免費的晚餐
 職場潛規則第十五條:職場上沒有平白無故的好人。
第十六章 不要和職場小人對著干
 職場潛規則第十六條:人品越壞的人升的越快,所以別得罪他們。
第十七章 無事時膽子要小,有事時膽子要大
 職場潛規則第十七條:順境要給自己留后路,逆境反而要沖鋒向上。
第十八章 你的喜好無關緊要
 職場潛規則第十八條:你喜歡誰并不重要,重要的是誰對你有用。
第十九章 不要相信空頭支票
 職場潛規則第十九條:上司說要給你的不一定會給你,要給你的不說也會給你。
第二十章 公司利益不是集體利益
 職場潛規則第二十條:公司利益并不代表你的利益。
第二十一章 公司利益不是集體利益
 職場潛規則第二十一條:上司的理想永遠和你無關,所以要有自己的計劃。
第二十二章 要相信真本事,但不要迷信真本事
 職場潛規則第二十二條:在職場上,沒有誰是完全靠真本事吃飯。
第二十三章 不要認為職場不合理
 職場潛規則第二十三條:沒有不合理的職場,只有不合理的心態。
附錄:《陸琪的刻薄話》
展開全部

潛伏在辦公室(第2季) 節選

**章 理想是把“雙刃劍”
職場潛規則**條:理想很重要,但比理想更重要的是利益。
我們以往說過,在職場中,理想是很重要的,需要放在**位考慮。如果一個人沒有理想,那么他就缺少了奮斗的目標,以至于沒有方向、沒有信心。可以說,理想是你職場奮斗生涯的基礎,是一切之始。
但這就產生了個問題:既然理想這么重要,那是不是應該成為職場的準則呢?我們在考慮一切職場問題的時候,是否應該以理想為大前提呢?
這時個非常大的誤區。
首先你要明白,理想是一個非常大和長遠的東西,它就像是天空中的北極星一樣,給你指明大概的方向。但并不是你每件事情都會需要它。
職場生涯是一個非常精細的、可謂藝術化的生活,它通常由一系列的小細節組成。大的方向用你的理想指明,但如果處理小細節也要用到理想,那么就變成書生意氣了。
這個世界上的任何事情都是如此,譬如說我們把實現共同富裕當作理想,但不可能一下子大家都富了,所以只能局部富裕和少數人先富起來。
1.目標要大。
你要知道,理想往往是不切實際的,這并不是說,因為理想不現實就不需要它,恰恰相反,每個人都需要有不切實際的東西支撐自己。
所有的偉大愿景,都是不切實際的,而偉人和平凡者的區別就在于,平凡人只把理想當夢,壓根沒準備去實現。而偉人從一開始就將夢想做為奮斗目標,他們畢生都在為這個努力,*終無論能否實現,他們都向著自己的理想跨出過步子。
所以你在制定理想的時候,不需要符合現實,完全可以按著自己的人生目標來海闊天空。這就是我們所說的,目標要大。
沒有一個大目標,就沒有一個大格局。
每個人的人生,能夠上到什么樣的平臺,能夠達到什么樣的高度,和格局分不開。而大格局的形成,必須由大目標來支持。
正因為如此,所以在你決定職場理想的時候,不要只考慮眼前,要把目光放到五年、十年后,乃至于擴展到整個職場生涯,這才能令你達到*大格局,擁有*大的眼界。
2.計劃要小。
理想大,不代表你做的每件事都要大。
正所謂“齊家治國平天下”,再厲害的偉人,也是從某件小事開始做起的,沒有一生下來就能改變世界的人。只有從小抱著改變世界的理想,而一步步踏踏實實做事的人。
而你做的每件事情,就是我們所說的細節,是具體到事的。在這些細節上,你要盡可能地落到實處,目光要短,計劃要小。
我經常說的一句話是“目標要大,計劃要小。”意思就是,不管你的理想有多大,但在處理某件事情
……

潛伏在辦公室(第2季) 作者簡介

陸琪,男,城市里宅居的思想;用文字行善的呆子;不切實際的現實主義者。暢銷書作家、專欄作家、編劇、獨立攝影師;曾在多家影視集團、廣告集團任職;互聯網早期創業者,多個行業領先網站的締造者;2003年起出版小說四百萬字,網絡總點擊過億;動漫《虹貓藍兔》編劇之一;CCTV6電影編劇;多家報紙雜志開有專欄。
  第一本職場書《潛伏在辦公室》暢銷至今。

商品評論(3條)
  • 主題:內容不錯,但是質量很一般

    我總感覺我買的不是正版的,因為和第一季的書的質量差距很大,印刷字體不是很清楚,有些妨礙閱讀體驗了,尤其是和第一季對比的時候,書的內容不用說,比較是從第一季看過來的

    2017/11/27 16:25:35
    讀者:hk8***(購買過本書)
  • 主題:《潛伏》并不僅僅是部間諜片,也是一部不可多得的職場教程。余則...

    《潛伏》并不僅僅是部間諜片,也是一部不可多得的職場教程。余則成的經歷,有絕對的現實意義,他用親身體驗,教導我們如何在險惡的職場生存。 作者將職場里的二十三條生存法則一一解讀,加入案例和實際分析,完整地詮釋職場上的潛規則。 這里講的,是別人從未說過的。是中國傳統文化里不足為外人道的東西,但這些幫是當下中國人所面臨的最真實的職場環境。 知我者謂我心憂,不知我者請我何求。

    2015/2/1 22:34:24
    讀者:xyz***(購買過本書)
  • 主題:長見識,但是作者很爛

    長見識,但是作者很爛

    2012/4/17 16:23:54
    讀者:men***(購買過本書)
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