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司馬他獨門秘笈 版權信息
- ISBN：7802038545
- 條形碼：9787802038547 ; 978-7-80203-854-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
司馬他獨門秘笈 本書特色
在現代職場中，有這樣一群人：悠閑、得志、自信、很少跳槽，好像并沒有比我們多付出多少，并沒有多么忙碌努力，看起來很輕松愜意，游刃有余，可是，他們的業績不錯，收入不錯，生活不錯……這些職場牛人們有一個共同的名字：司馬他（smart）。“司馬他”一族已經成為風靡現代職場的流行詞匯。他們有什么訣竅嗎？
司馬他獨門秘笈 內容簡介
忙！
很多人就像上了發條的鐘表，嘀嘀嗒嗒旋轉不停，忙碌的工作似乎成了他們僅有的生活內容。
累！
追著太陽去。隨著月亮歸。忙完一天的工作，再料理完家里的雜務。當把自己疲憊的身軀扔到床上時，多少人會從喉管里發出一聲嘆息：真累！
難！
找個好工作難。獲得老板的賞識和提拔更難。與同事既要競爭又要和諧相處也不容易……而“司馬他”一族們，卻如魚得水：業績不錯，收入不錯。生活不錯……
人比人，氣死人！
然而，究竟是什么造成了這樣的結果呢？是因為這些不錯的處境使他們輕松愉快呢？還是因為輕松愉快的心境使他們擁有了讓我們羨慕的這一切？
本書通過精彩的故事與案例。盡量全方位地為身處職場的“司馬他”一族尋找工作中的亮點與閃光之處，發掘不一樣的角度，以新穎的視角笑看平淡的工作。力圖使讀者能從中得到一些有益的啟示，了解到那些沒有寫在規章制度和教科書里的“潛規則”，幫助讀者走出“低谷”。扭轉工作中的不快與枯燥，并提升工作的主動性與積極性。從而戰勝自己走向成功。
為了你的家庭，好好工作！
為了你的未來，努力工作！
為了你的心情，快樂工作！
為了你的工作，請你翻開本書！
司馬他獨門秘笈 目錄
**章 求職場上的戰斗——求職中的smart法則
1. 自信的力量
2. 適時的變通策略
3. 抓住機遇的人
4. 修養是一張名片
5. 保護自己的形象
6. 另辟蹊徑的“司馬他”
7. 鼓足你的勇氣
8. 不拋棄，不放棄
第二章 主角與龍套——職業素質的smart法則
1. 把牢底坐穿
2. 買件紅衣服穿
3. 強迫自己
4. 你在為誰工作
5. 敬業精神
6. 用腦子工作
7. 誠信的價值
8. 為自己負責
9. 學習動物的12種精神
第三章 *有價值的員工——工作中的smart法則
1. 把不可能變為可能
2. 聰明的報童
3. 反其道而行之
4. 一美元的價值
5. 讓工作充滿激情
6. 如何贏得信任
7. 將信譽進行到底
8. *偉大的推銷員
9. 讀懂市場的真理
第四章 誰比誰跑得快——辦公室smart法則
1. 照亮別人就是照亮自己
2. 你與同事合群嗎
3. 誰比誰跑得快
4. 辦公室戰爭
5. 獵人與狐貍
6. 一定要有缺點
7. team精神
8. 職場中不要是非分明
第五章 上司的煩惱——管理階層的smart法則
1. 讓員工耕種自己的田
2. 羅森塔爾效應
3. 不要“過濾”你的員工
4. 感情管理
5. 制度重于人事
6. 知人善用
7. 解決真正的問題
8. “獵狗商規”
第六章 給老板一個臺階——和老板打交道的smart法則
1. 當上司比你遜色時
2. 恃才傲上要不得
3. 交流是一種武器
4. 上司眼中的優秀員工
5. 讓老板另眼相看
6. 給老板一個臺階
7. 不可追隨的老板
第七章 輕松工作——心態smart法則
1. 壓力與動力
2. 下載壓力
3. 學會放棄
4. 踢“貓”
5. 削足適履
6. 為何要工作
7. 指縫間滑落的沙子
8. 你在忙什么
9. 螃蟹心理
第八章 給跳槽找個理由——換工作smart法則
1. *穩定的職業是不穩定
2. 不要只為薪水跳槽
3. 不要讓雨下進靈魂里
4. 找準自己的定位
5. 看重你的工作
6. 堅守自己的信念
7. 我能做什么
8. 做事情還是做事業
第九章 如果我是老板——成功路上的smart法則
1. 成功者的**課
2. 一枚硬幣的價值
3. 成功就是多一個心眼
4. 誰適合做你的合伙人
5. 為自己打工
6. 細節決定成敗
7. 笨鳥“慢”飛
8. 創業傳奇的前奏
1. 自信的力量
2. 適時的變通策略
3. 抓住機遇的人
4. 修養是一張名片
5. 保護自己的形象
6. 另辟蹊徑的“司馬他”
7. 鼓足你的勇氣
8. 不拋棄，不放棄
第二章 主角與龍套——職業素質的smart法則
1. 把牢底坐穿
2. 買件紅衣服穿
3. 強迫自己
4. 你在為誰工作
5. 敬業精神
6. 用腦子工作
7. 誠信的價值
8. 為自己負責
9. 學習動物的12種精神
第三章 *有價值的員工——工作中的smart法則
1. 把不可能變為可能
2. 聰明的報童
3. 反其道而行之
4. 一美元的價值
5. 讓工作充滿激情
6. 如何贏得信任
7. 將信譽進行到底
8. *偉大的推銷員
9. 讀懂市場的真理
第四章 誰比誰跑得快——辦公室smart法則
1. 照亮別人就是照亮自己
2. 你與同事合群嗎
3. 誰比誰跑得快
4. 辦公室戰爭
5. 獵人與狐貍
6. 一定要有缺點
7. team精神
8. 職場中不要是非分明
第五章 上司的煩惱——管理階層的smart法則
1. 讓員工耕種自己的田
2. 羅森塔爾效應
3. 不要“過濾”你的員工
4. 感情管理
5. 制度重于人事
6. 知人善用
7. 解決真正的問題
8. “獵狗商規”
第六章 給老板一個臺階——和老板打交道的smart法則
1. 當上司比你遜色時
2. 恃才傲上要不得
3. 交流是一種武器
4. 上司眼中的優秀員工
5. 讓老板另眼相看
6. 給老板一個臺階
7. 不可追隨的老板
第七章 輕松工作——心態smart法則
1. 壓力與動力
2. 下載壓力
3. 學會放棄
4. 踢“貓”
5. 削足適履
6. 為何要工作
7. 指縫間滑落的沙子
8. 你在忙什么
9. 螃蟹心理
第八章 給跳槽找個理由——換工作smart法則
1. *穩定的職業是不穩定
2. 不要只為薪水跳槽
3. 不要讓雨下進靈魂里
4. 找準自己的定位
5. 看重你的工作
6. 堅守自己的信念
7. 我能做什么
8. 做事情還是做事業
第九章 如果我是老板——成功路上的smart法則
1. 成功者的**課
2. 一枚硬幣的價值
3. 成功就是多一個心眼
4. 誰適合做你的合伙人
5. 為自己打工
6. 細節決定成敗
7. 笨鳥“慢”飛
8. 創業傳奇的前奏
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司馬他獨門秘笈 節選
《“司馬他”的獨門秘笈》通過精彩的故事與案例，盡量全方位地為身處職場的“司馬他”一族尋找工作中的亮點與閃光之處，發掘不一樣的角度，以新穎的視角笑看平淡的工作，力圖使讀者能從中得到一些有益的啟示。了解到那些沒有寫在規章制度和教科書里的“潛規則”，幫助讀者走出“低谷”，扭轉工作中的不快與枯燥，并提升工作的主動性與積極性，從而戰勝自己走向成功。
司馬他獨門秘笈 相關資料
2.適時的變通策略司馬他語錄讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。現在的就業市場上，不要說本科生不好找工作，高學歷的碩士生、博士生也一樣受到了前所未有的冷落。博士生怎么會遭受如此尷尬的局面呢？過去有段時間，人才市場“只認學歷不認人”，拿著畢業證就能找到工作，而如今很多企業都轉變了觀念，更加看重應聘者的實際能力與工作經驗。許多用人單位認為，招收高學歷的博士生有“三怕”：一怕這類學生學歷高，好找工作，干不了多久就會跳槽；二怕他們自視清高，說話做事太牛氣，容易與公司同事發生矛盾；三怕博士生理論過于高深，而缺少工作能力。此外，用人單位給付博士生的薪水與博士生自身的定位要求有所差距也是博士生遭受冷遇的原因之一。面對就業市場的“不正常”現實，許多人不免苦惱、抱怨，更有甚者為了求得一時的工作而最終放棄了自己的摯愛專業，投身另一個陌生的行當。身處有些殘酷的不利競爭中，怎樣堅持自己的理想與目標？在這個時候，就需要采用SMART技巧，改變個思路，比如：降低求職門檻，也許“山重水復疑無路”的境地就會變成“柳暗花明又一村”。有一位留學美國的計算機博士，畢業后在美國找工作，結果接連碰壁，許多家公司都將這位博士拒之門外。這樣高的學歷，這樣吃香的專業，為什么找不到一份工作呢？萬般無奈之下，這位博士決定換一種方法試試。他收起了所有的學位證明，以一種最低身份再去求職。不久他就被一家電腦公司錄用，做一名最基層的程序錄入員。這是一份稍有學歷的人就不愿去干的工作，而這位博士卻干得兢兢業業，一絲不茍。沒過多久，上司就發現了他的出眾才華：他居然能看出程序中的錯誤，這絕非一般錄入人員所能比的。這時他亮出了自己的學士證書，老板于是給他調換了一個與本科畢業生對口的工作。過了一段時間，老板發現他在新的崗位上游刃有余，還能提出不少有價值的建議，這比一般大學生高明，這時他才亮出自己的碩士身份，老板又提升了他。有了前兩次的經驗，老板也比較注意觀察他，發現他還是比碩士有水平，對專業知識的廣度與深度都非常人可比，就再次找他談話。這時他才拿出博士學位證明，并敘述了自己這樣做的原因。此時老板才恍然大悟，毫不猶豫地重用了他，因為對他的學識、能力及敬業精神早已全面了解了。這個博士是聰明的，他善于使用SMART法則，放下身份與架子，降低了求職的門檻，甚至不惜被別人看低，在實際工作中一次次地展現自己的才華，讓
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