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服務型政府職能體系 版權信息
- ISBN：9787010081342
- 條形碼：9787010081342 ; 978-7-01-008134-2
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
服務型政府職能體系 目錄
**章 政府職能與公共服務**節(jié) 政府職能及其發(fā)展演變一、政府職能概述二、政府職能的發(fā)展演變?nèi)⑽磥砦覈毮艿陌l(fā)展方向第二節(jié) 服務型政府及其職能一、服務型政府二、服務型政府職能體系分析三、服務型政府職能特點透析第三節(jié) 服務型政府職能核心——公共服務一、公共服務二、公共服務與發(fā)展三、公共服務的提供第二章 公共服務理論**節(jié) 公法學與公共服務理論一、法國公法學的貢獻二、德國公法學的貢獻第二節(jié) 公共物品理論一、公共物品理論的起源二、公共物品理論的形成三、公共物品理論的新發(fā)展第三節(jié) 新公共管理理論一、新公共管理運動的背景二、新公共管理理論的理論基礎三、新公共管理理論與公共服務第四節(jié) 治理理論一、治理理論的興起二、治理理論與公共服務第五節(jié) 新公共服務理論一、新公共服務的理論來源二、新公共服務理論的核心內(nèi)容第六節(jié) 中國的公共服務思想一、思想來源：馬克思主義政府公共職能理論和公仆理論二、新中國歷代黨和國家領導人的服務思想第三章 我國政府職能轉(zhuǎn)變與公共服務**節(jié) 我國政府職能轉(zhuǎn)變的過程一、我國政府職能轉(zhuǎn)變的提出二、我國政府職能的調(diào)整第二節(jié) 我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容一、政府職能具體內(nèi)容的轉(zhuǎn)變二、政府職能轉(zhuǎn)變的實現(xiàn)方式第三節(jié) 我國政府職能轉(zhuǎn)變的方向——強化公共服務、建設服務型政府一、我國政府職能轉(zhuǎn)變的目標二、我國政府職能轉(zhuǎn)變的基本方向——強化公共服務、建設服務型政府第四章 公共服務職能體系**節(jié) 各國政府公共服務的主要內(nèi)容一、就業(yè)服務二、社會保障服務三、教育服務四、公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務五、基礎設施服務第二節(jié) 中央和地方的公共服務權限劃分一、各級政府在公共服務提供中的職責劃分二、公共服務權限劃分的國際經(jīng)驗借鑒第三節(jié) 國外政府公共服務建設借鑒一、北歐模式的改革與完善二、德國：公共財政支持下的公共服務均等化三、加拿大：財政間轉(zhuǎn)移支付和以公民為中心的公共服務改革四、英國：公民憲章運動推動下的公共服務改善第五章 我國政府的服務職能**節(jié) 我國政府公共服務建設的現(xiàn)狀一、基本公共服務體系初步形成二、總體公共服務水平偏低第二節(jié) 我國政府公共服務體系建設一、我國政府公共服務的主要內(nèi)容二、公共服務與其他職能的關系與協(xié)調(diào)第三節(jié) 建設服務型政府的地方實踐一、上海：打造服務型政府二、珠海：優(yōu)化政務環(huán)境，建設服務型政府三、成都：規(guī)范化服務型政府建設第六章 服務型政府職能的價值取向**節(jié) 正確價值取向?qū)崿F(xiàn)服務型政府職能的意義一、價值取向與政府治理體系之間的關系二、價值取向與服務型政府職能第二節(jié) 服務型政府職能的核心價值理念一、服務是首要價值二、公共利益是永恒的追求三、通過重視人提供高品質(zhì)服務四、服務型政府職能實現(xiàn)過程中的公正、公平與正義第三節(jié) 服務型政府職能實現(xiàn)過程中公共管理者的價值選擇一、公共管理者的雙重角色二、從法治和德治對比的角度看公共管理者的價值選擇三、樂善好施的公共服務精神四、廉潔務實的工作作風和大公無私的高尚人格第七章 服務型政府職能實現(xiàn)條件**節(jié) 實現(xiàn)服務型政府職能的思想條件一、服務型政府理念創(chuàng)新二、服務型政府認識更新第二節(jié) 實現(xiàn)服務型政府職能的體制條件一、公共服務體制的方向——建立社會主義公共服務體制二、公共服務體制的關鍵——健全公共財政體制三、公共服務體制的重點——開展公共服務績效評估第三節(jié) 實現(xiàn)服務型政府職能的能力條件一、政府公共服務能力建設二、公務員公共服務能力建設第四節(jié) 實現(xiàn)服務型政府職能的物質(zhì)技術條件一、改善公共服務設施二、加強電子政務建設第八章 服務型政府職能的實現(xiàn)方式**節(jié) 公共服務供給模式創(chuàng)新：多主體供給模式一、多主體供給模式的理論背景與實踐背景二、建立多主體公共服務供給模式三、公共服務的供給主體及供給領域四、完善多主體供給模式的建議第二節(jié) 公共服務策略創(chuàng)新：公共服務的提供途徑一、公共服務的市場化二、非營利組織與公共服務三、電子政務與公共服務第三節(jié) 服務型政府職能實現(xiàn)方式的方向——市縣政府集中辦公一、市縣政府集中辦公的必要性二、市縣政府集中辦公的意義三、市縣政府集中辦公的可能性四、市縣政府集中辦公的模式參考文獻
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服務型政府職能體系 節(jié)選
《服務型政府職能體系》介紹了政府職能的含義和發(fā)展演變過程，借鑒北歐、英、德、加拿大等國政府提供公共服務的經(jīng)驗，結(jié)合我國上海等地的政府職能改革實踐，具體分析了目前我國建設服務型政府職能體系的價值取向和“軟’、“硬”件條件。在此基礎上，作者提出了一系列關于服務型政府職能實現(xiàn)方式的合理化建議，如完善公共服務的多主體供給模式、使公共服務市場化以及建立市縣政府集中辦公模式。
服務型政府職能體系 作者簡介
吳愛明，中國人民大學行政管理系副教授，研究方向為公共管理理論與實踐、當代中國政府與政治、電子政務。
沈榮華，中國行政管理學會副秘書長，公共管理研究中心主任、研究員，主要研究方向公共服務、政府改革和應急管理。
王立平，北京市廣播電影電視局黨組成員、紀檢組長、機關黨委書記，歷任北京市委組織部組織處助理調(diào)研員、副處長，中關村管委會人事處長、機關黨委副書記，北京市信息化工作辦公室紀檢組長、機關黨委書記。
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