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優(yōu)秀員工要活用的15本國學(xué)經(jīng)典 版權(quán)信息
- ISBN：9787502168254
- 條形碼：9787502168254 ; 978-7-5021-6825-4
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
優(yōu)秀員工要活用的15本國學(xué)經(jīng)典 本書特色
汲取國學(xué)為人處事智慧，成就員工職場常青之道。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化普及系列，員工職素養(yǎng)**讀本，國學(xué)經(jīng)典中蘊藏著中國傳統(tǒng)文化精髓，是中華民族幾千年的智慧的結(jié)晶，是每個中國人立身處世之本，對于員工處理職場上的事務(wù)亦具有指導(dǎo)意義。
誰謂古今殊，異代可同調(diào)跨越千年的智慧與現(xiàn)代職場生涯的完美融合。
優(yōu)秀員工要活用的15本國學(xué)經(jīng)典 內(nèi)容簡介
中華文明源遠(yuǎn)流長，博大精深。國學(xué)經(jīng)典中蘊藏著中國5000年歷史的智慧精髓。國學(xué)經(jīng)典不僅是中國悠久傳統(tǒng)文化的證明，也是每一個中國人的立身處世之本，更是所有職場人士不可或缺的精神力量。
在新時代的競爭面前，秉持“中學(xué)為體、西學(xué)為用”的思想，企業(yè)加強中國本土色彩，在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的引導(dǎo)下，重塑企業(yè)內(nèi)部文化，“建立以國家文化為基礎(chǔ)的企業(yè)文化”，已經(jīng)成為中國企業(yè)當(dāng)前的首要任務(wù)。從中國固有的文化中汲取智慧，找出適宜的管理原則，也已成為許多成功企業(yè)家的共識。香港首富李嘉誠奉行的“建立自我，追求無我”，海爾集團總裁張瑞敏恪守的“上下同欲者勝”等顯然都源于中國傳統(tǒng)文化的精髓。
那些在經(jīng)濟大潮中保持穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)都有一個共同點，就是企業(yè)及企業(yè)家擁有深厚的文化和思想底蘊。
在日本，企業(yè)家*喜歡讀的書就是《論語加算盤》(又名《道德經(jīng)濟合一》或《實踐論語》)，被當(dāng)做“致富經(jīng)國之大本”。該書作者澀澤榮一生創(chuàng)辦了500多家企業(yè)，被尊為“日本工業(yè)之父”。他說：“我的經(jīng)營中雖飽含著辛苦和慘淡，但是由于常遵孔子之教，據(jù)《論語》之旨，故使經(jīng)營獲得了成功。”
萬通公司總裁馮侖稱萬通的價值有兩個：一是守正出奇，二是學(xué)習(xí)。馮侖“守正出奇”的提法，在企業(yè)界有相當(dāng)大的影響力，而“守正出奇”正是脫胎于老子的“以正治國，以奇用兵”。馮侖曾在文中稱：“做企業(yè)**是不爭，不企圖吃掉別人。我們不去尋求壟斷的機會……老子說‘夫唯不爭，故天下莫能與之爭’，就是這個道理。”
日本著名企業(yè)家松下幸之助說，他之所以能夠?qū)⑺上聫?918年的100日元資產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)在擁有130多家工廠、地跨五大洲的“松下王國”，正是吸收了《孫子兵法》中的精髓，并把它運用到自己的事業(yè)中。為此，他還讓他的員工人手一冊《孫子兵法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
從這些成功的企業(yè)當(dāng)中，我們能深切地感受到國學(xué)對現(xiàn)代企業(yè)的影響力。
國學(xué)并不囿于學(xué)術(shù)，還具有現(xiàn)代精神。國學(xué)不是故步自封的僵化體系，而是不斷融合其他文明以突破自我的新的生命體。
國學(xué)經(jīng)典，譬如《論語》、《周易》、《道德經(jīng)》、《孫子兵法》、《韓非子》，等等，都是中國傳統(tǒng)學(xué)術(shù)文化的不朽之作。千百年來，經(jīng)典著作影響了無數(shù)人，不斷證明了它對人生引導(dǎo)的價值。讀國學(xué)經(jīng)典不僅可以幫助我們了解中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，更能從中學(xué)會為人處世的道理，讓我們懂得社會倫理道德，學(xué)會尊重他人，培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、嚴(yán)于律己、寬以待人等處世態(tài)度，這對人生成長和事業(yè)成功是至關(guān)重要的。
本書作者張相永先生是一位充滿儒商氣質(zhì)的成功企業(yè)家，許多年來，他在企業(yè)大力倡導(dǎo)國學(xué)閱讀，注重國學(xué)菁華的提煉，將人本管理提升到了一個新的高度。
在張相永經(jīng)營的企業(yè)里，我們看到的企業(yè)制度、員工行為規(guī)范、文化價值觀、做人做事理念，都透著一種深厚的文化底蘊，折射著一種東方哲學(xué)的商道及發(fā)展理念。而他的員工們，則是將尊重、責(zé)任、人文思考、和諧辦企等企業(yè)方針，不折不扣執(zhí)行下去的企業(yè)文化使者。在這部著述里，我們不難感受到作者深切的人文情懷，以及對中國企業(yè)如何保持可持續(xù)發(fā)展的一片憂思。張相永努力在本書中探索企業(yè)基業(yè)常青的原動力，力求給中國企業(yè)的管理者和員工奉上一席文化盛宴。他的一片赤誠令人感動，而他希望通過國學(xué)研習(xí)達(dá)到再造企業(yè)魂魄、讓企業(yè)所有成員得到全面成長的信念和想法，無疑是值得肯定的。
閱讀國學(xué)經(jīng)典是每一位優(yōu)秀員工人生修養(yǎng)應(yīng)當(dāng)追求的一種境界。當(dāng)然，國學(xué)體系龐大，一本書不可能涵蓋國學(xué)的所有范疇，作者精選了優(yōu)秀員工要活用的15本國學(xué)經(jīng)典，這些流芳百世的經(jīng)典之作，歷經(jīng)歲月的沉淀，至今仍然閃耀著智慧之光，指引著人類社會前行，成為一代又一代人的路標(biāo)，了解并活用這15本國學(xué)經(jīng)典，必將給每一位優(yōu)秀員工以智慧的啟迪。相信，本書用淺顯的文字詮釋大師們的深邃思想，以簡潔的話語闡述偉大作品中的精華，會讓職場中的每一個人汲取大師的寶貴經(jīng)驗與智慧，走進(jìn)一個神圣的精神殿堂。
優(yōu)秀員工要活用的15本國學(xué)經(jīng)典 目錄
第—講 《論語》：德行，立足職場的長遠(yuǎn)投資
人品比能力更重要
有德的員工比有才的員工走得更遠(yuǎn)
品德鑄就你的職場影響力
勇于擔(dān)當(dāng)，彰顯職場道德
道德修養(yǎng)是優(yōu)秀員工一生的功課
從自我做起，構(gòu)建和諧企業(yè)
“禮”是*好的求職推薦信
有所“爭”才能真正“和”
己所不欲，勿施于人
君子：和而不同
成功的境界，取決于人生修養(yǎng)的高度
誠信是一筆巨大的無形財富
全力以赴是取得成功的秘訣
第二講 《孟子》：養(yǎng)浩然正氣，塑造完美人格
砥礪高尚的職場品格
小勇敵一人，大勇安天下
自立自強，職場生存之道
辨明方向，非己勿取，恪守道德底線
金錢不是工作的唯一目的
克制“私”與“貪”，避免因小失大
舍生取義，養(yǎng)浩然之氣侗
養(yǎng)浩然正氣，做擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀員工
“丈量”自己的內(nèi)心，時時審視自己
融“小我”于“大我”之中
第三講 《荀子》：學(xué)習(xí)是邁向成功的通行證
時時精進(jìn)的學(xué)習(xí)精神
持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)進(jìn)步
學(xué)以致用是工作中**的能力
持之以恒才能學(xué)有所成
滿招憤，謙受益
謙遜是進(jìn)步的原動力
以謙遜的態(tài)度待人
鍥而不舍，金石可鏤
將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?br> 想成功就不要半途而廢
只有行動才能產(chǎn)生結(jié)果
第四講 《大學(xué)》：崇高的責(zé)任感是我們永遠(yuǎn)的航標(biāo)
責(zé)任——生命賦予我們的天職
鍛造責(zé)任心
天賦責(zé)任，我們沒有理由推卸
恪盡職守，盡責(zé)敬業(yè)
對待工作，兢兢業(yè)業(yè)
全身心為企業(yè)著想的人，永遠(yuǎn)是企業(yè)的財富
每天進(jìn)步一點點
第五講 《中庸》：恰到好處，聰明的職場智慧
中庸，完美的做人智慧
在圓與方中保持一種和諧
溫和而中正*是恰到好處
掌握平衡之遒，達(dá)到中和之境
既無過之，亦無不及
做事不可操之過急
真誠一聰明的平衡之道
第六講 《周易》：生于憂患，死于安樂
防患于未然
“憂勤惕厲”——跳出成功的陷阱
凡事早作打算，才能避免危機
居安思危，時刻保持危機意識
保持冷靜的頭腦，從容應(yīng)霹口危機
遇事要沉著冷靜
從“危機”中找“轉(zhuǎn)機”
要有一點冒險精神
第七講 《道德經(jīng)》：充滿智慧的職場心經(jīng)
高人一籌的做事法則
千里之行，始于足下
認(rèn)真做到一百分
天下大事，必作于細(xì)
快樂工作的生存智慧
越簡單就越輕松快樂
浮躁是職場中的大忌
無往不勝的成功心經(jīng)
成為強者的前提是先戰(zhàn)勝自己
*無私的員工反可成就大私
善始善終才是真正的贏家
第八講 《莊子》：潤澤員工成功人生的心靈雞湯
把自我優(yōu)勢發(fā)揮到極致
不要效仿他人，而要善于發(fā)掘自己的潛能
積累風(fēng)能，大鵬高飛
打造屬于自己的品牌
以出世之精神，做入世之事業(yè)
不患得患失
不求名時名自揚
保持一顆平常心
確立正確的方向，才能獲得成功
找到自己為之奮斗的方向
成功就在一剎那
心無二用是*大的智慧
點燃熱忱的心燈
第九講 《韓非子》：紀(jì)律高于—切
沒有規(guī)矩，不成方圓
沒有紀(jì)律便沒有執(zhí)行
紀(jì)律是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵
紀(jì)律是*高的行為準(zhǔn)則
服從是行動的**步
執(zhí)行高于一切
第十講 《孫子兵法》：掌握職場中的贏道
運籌于帷幄之中，決勝于千里之外
謀劃決定勝負(fù)
出其不意，攻其不備
職場實戰(zhàn)，貴在行動迅速
時間是取得勝利的保證
快速制勝，貴在創(chuàng)新
生存策略，隨機應(yīng)變
采用迂回戰(zhàn)術(shù)取得業(yè)績突破
成功的至高境界：以變制變
根據(jù)實際情況采取多變的對策
第十—講 《鬼谷子》：方法為王，讓問題迎刃而解
掌握正確解決問題之道
面對逆境的忤合術(shù)
抓住問題的關(guān)鍵所在
細(xì)小的觀察折射出的是無盡的智慧
一葉知秋，用心方能見微知著
要想遠(yuǎn)離失敗，就必須做到防微杜漸
大處著眼，小處著手
人的價值蘊藏在人的才能之中
選擇聰明地工作
靈活運用各種方法
第十二講 《六祖壇經(jīng)》：工作坊是我們修行的道場
在工作中享受人生
工作坊就是道場
享受每一天的工作
虔誠的心*有力量
活在當(dāng)下，腳踏實地是坦途
在日常工作中感悟修行
本來無一物，何處惹塵埃
第十三講 《忍經(jīng)》：在堅忍中成就自我
若想有所為，必須能忍
大度能容天下難容之事
忍耐是成就一項事業(yè)所必需的
堅忍下來，才能成事
只有忍到*后，才能看到轉(zhuǎn)機
寬容，工作中真正的智慧
不要把外界的一切看得過重
第十四講 《草根譚》：嚼得菜根，方能做得百事
修養(yǎng)自身，大業(yè)后成
千萬別做“獨行俠”
恪守問心無愧的信念
經(jīng)歷磨煉，才能有所成就
不怕失敗才會成功
不要為自己設(shè)限
逆境可以磨煉意志
學(xué)會職場中的交往之道
正確對待他人的批評
不要過分地要求他人
管住自己的嘴
第十五講 《圍爐夜話》：豐富職場人生的處世之道
處世為人，當(dāng)明進(jìn)退之道
工作中不要耍“小聰明”
以退為進(jìn)
選擇*適合自己的生活方式
多和思想積極的人在一起
活得堂堂正正，做—名頂天立地的優(yōu)秀員工
心存善念，方能成就大事
不可為私利損害了公司的大利
凡事要從自己身上找原因
人品比能力更重要
有德的員工比有才的員工走得更遠(yuǎn)
品德鑄就你的職場影響力
勇于擔(dān)當(dāng)，彰顯職場道德
道德修養(yǎng)是優(yōu)秀員工一生的功課
從自我做起，構(gòu)建和諧企業(yè)
“禮”是*好的求職推薦信
有所“爭”才能真正“和”
己所不欲，勿施于人
君子：和而不同
成功的境界，取決于人生修養(yǎng)的高度
誠信是一筆巨大的無形財富
全力以赴是取得成功的秘訣
第二講 《孟子》：養(yǎng)浩然正氣，塑造完美人格
砥礪高尚的職場品格
小勇敵一人，大勇安天下
自立自強，職場生存之道
辨明方向，非己勿取，恪守道德底線
金錢不是工作的唯一目的
克制“私”與“貪”，避免因小失大
舍生取義，養(yǎng)浩然之氣侗
養(yǎng)浩然正氣，做擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀員工
“丈量”自己的內(nèi)心，時時審視自己
融“小我”于“大我”之中
第三講 《荀子》：學(xué)習(xí)是邁向成功的通行證
時時精進(jìn)的學(xué)習(xí)精神
持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)進(jìn)步
學(xué)以致用是工作中**的能力
持之以恒才能學(xué)有所成
滿招憤，謙受益
謙遜是進(jìn)步的原動力
以謙遜的態(tài)度待人
鍥而不舍，金石可鏤
將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?br> 想成功就不要半途而廢
只有行動才能產(chǎn)生結(jié)果
第四講 《大學(xué)》：崇高的責(zé)任感是我們永遠(yuǎn)的航標(biāo)
責(zé)任——生命賦予我們的天職
鍛造責(zé)任心
天賦責(zé)任，我們沒有理由推卸
恪盡職守，盡責(zé)敬業(yè)
對待工作，兢兢業(yè)業(yè)
全身心為企業(yè)著想的人，永遠(yuǎn)是企業(yè)的財富
每天進(jìn)步一點點
第五講 《中庸》：恰到好處，聰明的職場智慧
中庸，完美的做人智慧
在圓與方中保持一種和諧
溫和而中正*是恰到好處
掌握平衡之遒，達(dá)到中和之境
既無過之，亦無不及
做事不可操之過急
真誠一聰明的平衡之道
第六講 《周易》：生于憂患，死于安樂
防患于未然
“憂勤惕厲”——跳出成功的陷阱
凡事早作打算，才能避免危機
居安思危，時刻保持危機意識
保持冷靜的頭腦，從容應(yīng)霹口危機
遇事要沉著冷靜
從“危機”中找“轉(zhuǎn)機”
要有一點冒險精神
第七講 《道德經(jīng)》：充滿智慧的職場心經(jīng)
高人一籌的做事法則
千里之行，始于足下
認(rèn)真做到一百分
天下大事，必作于細(xì)
快樂工作的生存智慧
越簡單就越輕松快樂
浮躁是職場中的大忌
無往不勝的成功心經(jīng)
成為強者的前提是先戰(zhàn)勝自己
*無私的員工反可成就大私
善始善終才是真正的贏家
第八講 《莊子》：潤澤員工成功人生的心靈雞湯
把自我優(yōu)勢發(fā)揮到極致
不要效仿他人，而要善于發(fā)掘自己的潛能
積累風(fēng)能，大鵬高飛
打造屬于自己的品牌
以出世之精神，做入世之事業(yè)
不患得患失
不求名時名自揚
保持一顆平常心
確立正確的方向，才能獲得成功
找到自己為之奮斗的方向
成功就在一剎那
心無二用是*大的智慧
點燃熱忱的心燈
第九講 《韓非子》：紀(jì)律高于—切
沒有規(guī)矩，不成方圓
沒有紀(jì)律便沒有執(zhí)行
紀(jì)律是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵
紀(jì)律是*高的行為準(zhǔn)則
服從是行動的**步
執(zhí)行高于一切
第十講 《孫子兵法》：掌握職場中的贏道
運籌于帷幄之中，決勝于千里之外
謀劃決定勝負(fù)
出其不意，攻其不備
職場實戰(zhàn)，貴在行動迅速
時間是取得勝利的保證
快速制勝，貴在創(chuàng)新
生存策略，隨機應(yīng)變
采用迂回戰(zhàn)術(shù)取得業(yè)績突破
成功的至高境界：以變制變
根據(jù)實際情況采取多變的對策
第十—講 《鬼谷子》：方法為王，讓問題迎刃而解
掌握正確解決問題之道
面對逆境的忤合術(shù)
抓住問題的關(guān)鍵所在
細(xì)小的觀察折射出的是無盡的智慧
一葉知秋，用心方能見微知著
要想遠(yuǎn)離失敗，就必須做到防微杜漸
大處著眼，小處著手
人的價值蘊藏在人的才能之中
選擇聰明地工作
靈活運用各種方法
第十二講 《六祖壇經(jīng)》：工作坊是我們修行的道場
在工作中享受人生
工作坊就是道場
享受每一天的工作
虔誠的心*有力量
活在當(dāng)下，腳踏實地是坦途
在日常工作中感悟修行
本來無一物，何處惹塵埃
第十三講 《忍經(jīng)》：在堅忍中成就自我
若想有所為，必須能忍
大度能容天下難容之事
忍耐是成就一項事業(yè)所必需的
堅忍下來，才能成事
只有忍到*后，才能看到轉(zhuǎn)機
寬容，工作中真正的智慧
不要把外界的一切看得過重
第十四講 《草根譚》：嚼得菜根，方能做得百事
修養(yǎng)自身，大業(yè)后成
千萬別做“獨行俠”
恪守問心無愧的信念
經(jīng)歷磨煉，才能有所成就
不怕失敗才會成功
不要為自己設(shè)限
逆境可以磨煉意志
學(xué)會職場中的交往之道
正確對待他人的批評
不要過分地要求他人
管住自己的嘴
第十五講 《圍爐夜話》：豐富職場人生的處世之道
處世為人，當(dāng)明進(jìn)退之道
工作中不要耍“小聰明”
以退為進(jìn)
選擇*適合自己的生活方式
多和思想積極的人在一起
活得堂堂正正，做—名頂天立地的優(yōu)秀員工
心存善念，方能成就大事
不可為私利損害了公司的大利
凡事要從自己身上找原因
展開全部
優(yōu)秀員工要活用的15本國學(xué)經(jīng)典 節(jié)選
第—講 《論語》：德行，立足職場的長遠(yuǎn)投資
《論語》是儒家學(xué)派的經(jīng)典著作，記錄了孔子（春秋時期，前551——前479）及其弟子的言行，是我國傳統(tǒng)文化思想的源頭，也是我們中國人的思想庫。同時也是企業(yè)經(jīng)營思想的資源庫。據(jù)《宋史.趙普傳》記載，宋初宰相趙普讀書不多，只讀了一部《論語》，學(xué)以致用，政績頗豐。他曾對宋太宗趙光義說：“臣有《論語》一部，以半部佐太祖定天下，以半部佐陛下治太平。”
西方學(xué)者一直將孔子、耶穌、釋迦牟尼并稱為“世界三圣。1988年，75位諾貝爾獎獲得者相約法國巴黎，聯(lián)袂宣言：“人類要在21世紀(jì)生存下去，必須回到2500年前，汲取孔子的智慧。”
人品比能力更重要
有德的員工比有才的員工走得更遠(yuǎn)
如有周公之美，使驕且吝，其余不足觀也已。
——《論語·泰伯》
經(jīng)典詮釋
即使一個人有周公那樣的才能和美好的資質(zhì)，一旦驕傲吝嗇，其余的一切便不值得一提了。
才能、資質(zhì)屬于才的方面，驕傲、吝嗇屬于德的方面。也就是說，如果一個人才高八斗而德行不好，便難以得到賞識，只有德才兼?zhèn)洳攀莾?yōu)秀的人才。
可見，孔子注重養(yǎng)成道德和品行的修養(yǎng)。無論在生活中還是在工作中都要以道德作為基礎(chǔ)，只有品德高尚的人才能獲得真正的成功。
作為國內(nèi)家裝行業(yè)的知名企業(yè)，東易日蠱樹立了“先做人、后做事、再賺錢”的理念。
東易日蠱的用人觀念是：在用人方面首先要講人品、講誠信，誠信是做人的根本。我們可能不選*聰明的，但會選*誠信的，人品好是根本前提。……
優(yōu)秀員工要活用的15本國學(xué)經(jīng)典 作者簡介
張相永，溫州羅格朗電器有限公司董事長兼總經(jīng)理，高級經(jīng)營師、經(jīng)濟師，中國十佳誠信民營企業(yè)家，溫州市中小企業(yè)促進(jìn)會副會長。中國卓越企業(yè)家俱樂部終身會員。
作者熱愛國學(xué)，多年來浸潤于國學(xué)研究，并善于將治學(xué)心得與治企實踐相結(jié)合，在企業(yè)中營造國學(xué)的研習(xí)氛圍，讓傳統(tǒng)國學(xué)的營養(yǎng)滋潤廣大員工的心靈，是柔性管理與人本管理的典范。他倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。并志于將傳統(tǒng)文化和諧治企的理念在更廣的范圍進(jìn)行宏揚。
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