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包郵 乙的生存法則

作者:林庭燮著
出版社:人民日報出版社出版時間:2009-01-01
開本: 16開 頁數(shù): 207
讀者評分:5分1條評論
本類榜單:成功/勵志銷量榜
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乙的生存法則 版權(quán)信息

乙的生存法則 內(nèi)容簡介

這個世界人人都想成為“甲”,人人都只想成為成功的“甲”。但是,我們既是“甲”,又是“乙”。面對消費(fèi)者,大企業(yè)的CEO也是“乙”;面對下屬單位,*底層的小職員也是“甲”。必須洞悉甲和乙的真相,才能在這個世界上存活。成功的秘訣就在于此。世界之所以運(yùn)轉(zhuǎn),99%的動力來自于商業(yè)戰(zhàn)士“乙”!他們孤軍奮戰(zhàn),他們夢想成真!捷徑就在書中,等待你去發(fā)現(xiàn)!

乙的生存法則 目錄

PART 1 我是乙
 腐爛的斑鰩也向往蔚藍(lán)的大海
你是甲,還是乙?
像斑鰩一樣腐爛,像圓石一樣滾落
 職場并不是乙的安樂窩
  冷酷的職場
 離開職場的準(zhǔn)備就是生存演習(xí)
 傲慢與偏見,擺在乙面前的陷阱
披著甲的外衣,乙的傲慢是毒蘑菇
偏見會縮小選擇的范圍
 甲乙關(guān)系是工作的前提
在很多國家,甲乙就是上下
市場與個人之間的甲乙關(guān)系
企業(yè)和企業(yè)之間的甲乙關(guān)系
如果感覺對方是甲,對方就顯得不同了
工作讓朋友也變成甲
 我們是甲,也是乙
你的鐘擺往返于甲乙之間
我們需要對乙做出新的定義
 乙的世界很殘酷
職場像市場一樣復(fù)雜又喧囂
甲拋棄乙
學(xué)習(xí)生存之道以求不死
 目標(biāo)是生存
  屈辱也是生存戰(zhàn)略
 生存有道
PART 2 商務(wù)世界的兩個車輪,“甲”和“乙”
 甲乙之間的游戲很悲慘
甲的威脅漸趨“智能化”
乙的對策,“荒唐生存法”
 公司會使乙得到鍛煉
公司會毀掉乙
障礙越多,乙會變得越強(qiáng)大
 如果不能戰(zhàn)勝自我,乙就會走向墮落
首先弄清甲期待什么樣的乙
壓制“我”自己
對乙的評價截然相反
 事業(yè)上的威脅
企業(yè)家也是乙
懷著跳臺心理做事
 甲和乙的5種類型
甲有天壤之別,乙也存在天壤之別
 甲乙的內(nèi)部力學(xué)關(guān)系
清醒的乙戰(zhàn)勝沉睡的乙
清醒的甲因為沉睡的乙而痛苦
清醒的乙因為沉睡的甲而頭痛
沉睡的乙和沉睡的甲,清醒的乙和清醒的甲
 甲的心態(tài),乙的心態(tài)
乙的心態(tài)是“清醒的思考”
甲的心態(tài)是“主體性的思考”
 清醒,才能成功
 從底層做起
  痛苦使人成熟
 耐心等待時機(jī)
 乙需要具備的5種心態(tài)
modest:放低自己
serviee:無論何時何地,多為別人做些什么
open mind:擁有開放的心態(tài)
idea:擁有創(chuàng)意性思維
passon:胸懷激情
PART 3 乙才是職場上真正的戰(zhàn)士
 每天通過二三十個電話尋找甲
每個電話都需要技巧
與難堪抗?fàn)?br> 掃樓和街頭推銷
成就乙的因素中八成是丟人現(xiàn)眼
甲殼蟲樂隊也有難堪的時候
 不問青紅皂白,按晌門鈴
成功始于“也許”
 當(dāng)你遇到“乳臭未干”的甲
以“社會年齡”確定順序
“升”出“斗”人
 不會喝酒的乙應(yīng)該怎么辦
酒桌上也不能掉以輕心
勤能補(bǔ)拙
 赤膊上陣
脫掉上衣,投入工作
脫掉上衣,保護(hù)上司
 當(dāng)你遇到可惡的甲
  贊美的力量
 對甲的贊美*終會回到乙
 刺激甲的自尊心
刺激自尊心的一方是勝者
通過和另外的甲作比較,刺激對方的自尊心
 陪伴“甲的甲”很悲哀
乙經(jīng)常要蒙受損失
“甲的甲”也是乙的甲
 偶爾外出時的“一箭雙雕”戰(zhàn)略
安排時間的能力就是競爭力
人際關(guān)系靠積累
 芥菜泡菜和送水工
與甲戀愛
甲會被小事感動
 吃虧的乙如何成為甲
同事不是對手,而是同盟
擴(kuò)大人際關(guān)系范圍
 乙怎么聽甲說話
和甲說話時要閉上嘴巴,敞開耳朵
“回應(yīng)”是效果百分百的交往技巧
 如何應(yīng)對不易對付的甲
面對過于無能的甲
果斷拋棄無能的甲
 特殊日子的對甲攻略
調(diào)查甲的特別日子
下雨的星期三,也會成為特別的日子
 為了成為甲,乙成了“人猿泰山”
踏進(jìn)公司那天,長跑就開始了
  離開職場,到社會中長跑
PART 4 任何時候都能成功的乙的戰(zhàn)略
 現(xiàn)在就跨越不可避免的“人生壁壘”
你的人生壁壘是什么?
壁壘是你成長的機(jī)會
 盡情享用職場送給你的禮物
你,正在做夢嗎?
職場是發(fā)現(xiàn)夢想的地方
 奉甲中之甲為導(dǎo)師
甲就是導(dǎo)師
向?qū)熂住扒髳邸?
 尋找給甲留下深刻印象的秘訣
僅有好口才還不夠
你就是公司
 經(jīng)常光顧甲聚會的場所
窮人也要扎進(jìn)富人堆
“直升機(jī)視角”
 心中藏著刀把
十年之后見分曉
通過獨(dú)門武器成功的人
 模仿甲,像甲那樣行動
站在甲的立場上思考問題
讓甲出現(xiàn)在你的夢中
 熱情迎接危機(jī)
非法誕生不幸
危機(jī)是不可復(fù)制的機(jī)會
 如果你表現(xiàn)得卑微,就會失去立足之地
只要面對甲,乙就會變得渺小
  擺脫主從意識
 把幸福送給甲做禮物
甲的幸福就是乙的幸福
微不足道的關(guān)心可以讓甲感到幸福
STORY 韓國*具代表性的4位乙的必殺技
 在心中儲存5個創(chuàng)意——“祝賀俱樂部”總裁申和哲
 生金蛋的人脈管理——(株)大象FNF總裁李文熙
 懸崖上品嘗飛翔的喜悅——美麗之旅總裁尹大承
 激情和謙虛帶來的成功——(株)新日實業(yè)總裁李錫鎮(zhèn)
后記
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乙的生存法則 節(jié)選

PART 1 我是乙
  腐爛的斑鰩也向往蔚藍(lán)的大海
也許有些極端,但是世界上的人們確實可以分為甲和乙兩類。乙是把自己的某些東西托付給甲,處于弱勢的群體;甲是接受這些人的優(yōu)勢群體。不管走到世界的哪個地方,不管處于任何一種關(guān)系網(wǎng)中,都不可避免地存在著甲和乙。蹣跚學(xué)步時的伙伴關(guān)系也不例外,同樣也存在甲和乙。
——張光益記者 選自《每日經(jīng)濟(jì)》專欄“乙的世界來了嗎”
  你是甲,還是乙?
如果有人在你毫無準(zhǔn)備的情況下發(fā)問:“你覺得自己是‘甲’,還是‘乙’?”你會怎樣回答?由于每個人的年齡、境況和經(jīng)歷不同,也許會因為不了解甲和乙的含義而遲疑不決,也許會毫不猶豫地當(dāng)場作答。
關(guān)于自己是甲還是乙的問題,每個人都有各自不同的想法,但是有一個毋庸置疑的事實:能夠?qū)@個關(guān)于甲和乙的問題毫不猶豫地做出回答的人通常是乙。他們明明怒火沖天,卻只能再三忍耐。盡管他們對自己的處境感到悲哀,卻做不到果斷地奪門而去。
只要是職場人士,十有八九都會認(rèn)為自己是乙。明明已經(jīng)完成了一天的業(yè)務(wù),卻還要看著上司的眼色下班的時候;身體不舒服卻還要堅持上班的時候;怎么也猜不出顧客的心思,坐立不安的時候;誰都不得不感覺到自己隨時隨地都在察言觀色,甚至偶爾要卑躬屈膝,也不得不承認(rèn)“我是乙”的事實。
職場人士之所以不得不低頭,原因只有一個,那就是自己從甲(這里指的是職場)那里得到某種東西,包括每個月打入自己賬戶的工資,以及可以證明自己存在于社會生活中的名片。如果沒有甲,乙很難生存,這樣直白地說出來似乎有些難以接受,但這的確是不爭的事實。即使因為看不慣某個地方而跳槽,乙的身份也不會改變。即使年薪增加,職位升高,乙也還是乙。
大部分企業(yè)家都認(rèn)為自己才是乙,而不把職場人士看作真正意義上的乙。他們認(rèn)為職場人士至少還擁有職場這個避風(fēng)港,只要努力做好自己的本職工作,即使沒能取得特別的成績,也照樣可以拿工資。雖然是乙,但是生存并沒有什么問題,不需要付出過多的努力,就可以生活得很舒適——這是企業(yè)家眼里的職員。
盡管企業(yè)家們知道自己是甲,然而他們卻不肯承認(rèn)甲的地位和優(yōu)勢。在領(lǐng)導(dǎo)眾多乙的同時,甲也要擔(dān)負(fù)起保護(hù)所有人的義務(wù),所以歸根結(jié)底是另一種形式的乙。不管多么努力工作,如果沒有取得成績,錢都到不了自己的手中。不僅本人,連職員都可能跟著沒飯吃,所以企業(yè)家必須拼命奮斗。從這個角度來看,企業(yè)家也許是比職場人士更高級的乙。企業(yè)家的生活并不像普通人想象的那樣,也伴隨著寒冷和饑餓。
不管是職員也好,還是企業(yè)家也好,所有商務(wù)人士的基本立場都只能是乙。為了從對方那里得到自己想要的東西,為了在激烈的社會競爭中存活下來而孤軍奮戰(zhàn),這一點(diǎn)職場人士和企業(yè)家都沒有什么不同。
  像斑鰩一樣腐爛,像圓石一樣滾落
 要想以乙的身份在社會上生存,就要拋開自己的方式,讓自己適合社會的喜好。看到斑鰩,我們就明白乙為什么要迎合社會的口味了。我們不妨來看看端上餐桌的斑鰩,雖然它已經(jīng)腐爛得失去了原來的外形,但就是這種徹底腐爛的斑鰩才能得到人們的喜愛。這就是社會期待的斑鰩的價值。
這些斑鰩也曾在蔚藍(lán)的大海中盡情地遨游,也曾經(jīng)展開自己的鰭在大海中縱橫馳騁,仿佛遼闊的大海屬于自己。然而從落入漁網(wǎng)的瞬間開始,斑鰩就不得不改變自己的夢想了。在人類社會中,只有腐爛并變成可口食物的斑鰩才能被認(rèn)可自己的價值。
商務(wù)人士的情況也和斑鰩沒什么兩樣。斑鰩需要改變自己在蔚藍(lán)大海中的夢想,迎合社會的口味,商務(wù)人士也必須通過鍛煉使自己更接近于社會需要的人才標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣才能得到承認(rèn),才能獲得成功。努力使自己接近社會需要的標(biāo)準(zhǔn),這和斑鰩腐爛的過程沒什么兩樣。只有承受過艱難而嚴(yán)酷的磨煉,腐爛到不能再腐爛的地步,乙才能獲得新生,成為可以戰(zhàn)勝任何風(fēng)浪的“強(qiáng)大的乙”。
正因為這樣,乙的生活也可以看作是逐漸變成圓石的過程。迎合社會的口味,把自己的缺點(diǎn)、障礙、癖好、自尊等棱角統(tǒng)統(tǒng)磨平,就像一塊被磨得失去棱角的圓潤的石頭。棱角分明、凹凸不平的石頭要想變成潤滑的圓石,需要在漫長的歲月中經(jīng)受殘酷的風(fēng)化作用。也許正是這個緣故,看到圓石,似乎可以感覺到乙的傷痛。
有一天,青瓦臺副發(fā)言人金恩慧的一句話打動了我的心。他在電視臺工作的時候曾經(jīng)出版過一本自傳性質(zhì)的隨筆集,其中就有這樣一個故事。
“我對后輩們所做的精神方面的要求是希望他們磨平自己的棱角,成為圓滑的記者。通過冗長絢爛的語句浪費(fèi)演播時間的語言游戲的棱角,注入自己的想法并且將其包裝為商品的欲望的棱角,忘記自己的記者身份、將目標(biāo)對準(zhǔn)‘播音員’的錯覺的棱角,都要在心里徹底消除!
我覺得這段話精妙地概括了乙應(yīng)該具備的心態(tài),讓人不得不反復(fù)思考自己需要磨平的棱角是什么。
商務(wù)世界里存在著眾多的甲乙關(guān)系。在眾多的甲乙關(guān)系中,甲和乙的關(guān)系也發(fā)生了無數(shù)次的轉(zhuǎn)型。根據(jù)見到的人不同,同一個人在一天里可能會多次變換甲乙的地位。即使在公司里以乙的身份經(jīng)常遭到上司批評的職員,在與下屬企業(yè)的會面中也可以發(fā)揮甲的權(quán)威。在辦公室里以甲的身份耀武揚(yáng)威的社長,在交易企業(yè)的職員乙面前也可能變得非常卑微。
當(dāng)我處于甲的立場時,沒有什么需要特別注意的事情,這是理所當(dāng)然的,因為乙必須“主動”迎合我這個甲。但是當(dāng)我是乙的時候,我就要琢磨甲需要什么,并且盡可能地使其得到滿足。滿足甲的要求的過程,就是逐漸磨平自身棱角的過程,因此和變成圓石的過程沒有什么兩樣。
就像圓石滾來滾去尋找新的機(jī)會,變身成為圓石的乙也要面臨“機(jī)會”。商業(yè)世界是人操縱的世界,所有的商業(yè)活動都是在人與人之間的關(guān)系中進(jìn)行。工作過程當(dāng)中,誰都不知道哪個人,什么時間會給自己創(chuàng)造什么樣的機(jī)會,所以我們不能輕視任何一個人,也不能期待對方迎合自己,而是主動磨平自己,適應(yīng)對方。對于尊重和關(guān)心自己的人,總會想到要給他些什么,這是人之常情,不是嗎?
像斑鰩一樣腐爛,像圓石一樣滾動,這個要求聽起來似乎有些苛刻。在冷酷的商業(yè)世界里穿梭的戰(zhàn)略竟然僅僅是審視自己,也許你會覺得太消極,所以不放在心上。不過,你聽說過“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”這句話嗎?熟知挑戰(zhàn)對象的屬性和情況,提高自己的能力,沒有比這更強(qiáng)大、更有效的戰(zhàn)略了。
職場并不是乙的安樂窩
以前,我在閱讀文學(xué)作品或者看電影的時候,經(jīng)常會自然而然地把自己和主人公同化為一個人,但是現(xiàn)在我不再把自己看作是主人公,而是“客串角色”。
——摘自洪世和《我是巴黎的出租車司機(jī)》
  冷酷的職場
 職場人士的未來大致有4條途徑:在某個固定單位踏踏實實地完成自己的業(yè)務(wù),成為中層管理者,然后退休;通過付出*大的努力成為領(lǐng)導(dǎo)層,獲得*高的地位;跳槽到截然不同的行業(yè),開始第二人生;果斷結(jié)束職場生活,自己做老板。這4條路都不容易走,可以稱作擺在大多數(shù)職場人士面前的沒有選擇余地的未來路線圖。
如果理財成功,或者中頭彩贏得巨額獎金,當(dāng)然可以擺脫這4條路線。但是,這樣的事情只會光臨極少數(shù)“幸運(yùn)兒”,平凡的人生中很難發(fā)生這樣的奇跡。誰都不能無所事事地等待奇跡的發(fā)生,這就是大多數(shù)凡人的宿命。
隨著平均壽命的增加,人一生中有能力工作和必須工作的時間也更多了。也就是說,更長久地停留在商業(yè)戰(zhàn)場成為新時代的乙們必須面對的命運(yùn)。只要年輕時代努力工作,退休之后就可以舒適地享受余生,這似乎已經(jīng)成了很久以前的事情。
一位八旬老人責(zé)怪自己年近花甲的兒子說:
“20多年前,你小子對我說,‘現(xiàn)在您已經(jīng)退休了,什么事情也不要做,好好休息吧,’我聽了你的話?墒乾F(xiàn)在我已經(jīng)80多歲,就因為你這句話,我一直無所事事地活到現(xiàn)在。你知道每天游手好閑是多么痛苦的事情嗎?如果沒有你說的那句話,我會繼續(xù)工作,肯定會比現(xiàn)在更快樂!
從日趨老齡化的社會現(xiàn)狀來看,這位老人的話并不可笑。我們應(yīng)該比上代人更長久地工作,做更多的事情。為了迎接即將到來的老齡化社會,我們所有人都應(yīng)該更長久地置身于激烈的商業(yè)世界。
但是,問題在于職場并不為我們這些乙考慮,沒有哪個單位會給職員那么長久的工作時間。40多歲退休的人不計其數(shù),很多年輕人淪為無業(yè)游民,這從很久以前就成了嚴(yán)重的社會問題。“鐵飯碗”的概念早已經(jīng)淹沒在陳舊的經(jīng)濟(jì)觀念中了,如果在特定的年齡未能成為領(lǐng)導(dǎo)層或CEO,就要立刻離開職位。不管你奉獻(xiàn)出了青春也好,奉獻(xiàn)出了忠誠也好,不管你為公司做出了多大的犧牲,都沒有哪個單位能夠?qū)捜莸綖槟阒氲某潭。乙們曾?jīng)置身的職場只會冷冰冰地轉(zhuǎn)身而去。即使成為CEO或躋身領(lǐng)導(dǎo)層,這種情況也沒有太大的改變。即使你厚著臉皮死守自己的位
置,遲早也要讓給氣勢洶洶爬上來的后輩,這就是我們這個時代的商務(wù)人士必須面對的宿命。
  ……

乙的生存法則 相關(guān)資料

這本書講述了乙在劇變時代里的生存法則。職場人士應(yīng)該認(rèn)識到自己是“乙”的事實,并為未來做好準(zhǔn)備。
                 ——延世大學(xué)大眾傳媒系教授 金永錫
“為了在激烈的生存競爭中獲勝,你必須成為清醒的乙!边@條法則滲透到“乙”的人生,令漫不經(jīng)心的職場人士幡然醒悟。
                ——新韓銀行副行長 權(quán)沾珠
在某些人看來我們是乙,在某些人看來我們是甲。這本書講述的不僅僅是乙的生存法則,也是我們所有人的生存法則。
                 ——出版社經(jīng)濟(jì)管理部 林采旭
要想成為真正的“甲”,每個人都必須經(jīng)歷“乙”的生活。天下沒有免費(fèi)的午餐。只有經(jīng)歷低谷的人,才能學(xué)會飛翔。值得感激的是,本書通過乙的間接經(jīng)驗,向讀者展示了平時不容易得到的成功秘訣。
                ——(株)Welcron代表理事 李煐奎
從乙的悲哀和委屈,到乙需要具備的心態(tài),再到乙的成功戰(zhàn)略,本書收錄了與乙相關(guān)的一切!我想把這本書送給我的甲,讓他知道乙有多么偉大。
                 ——從事金庫工作四年的職員

乙的生存法則 作者簡介

林庭燮,畢業(yè)于西江大學(xué)大眾傳媒系,獲得數(shù)字媒體專業(yè)碩士學(xué)位。大學(xué)畢業(yè)后曾先后在《世界日報》、《京鄉(xiāng)新聞》、《首爾新聞》等媒體做過記者。后來踢開了只要遞出名片就會備受尊崇的記者飯碗,經(jīng)歷過1997年的亞洲金融風(fēng)暴,渴望看到職場之外的新世界。
每個人都能成為甲,每個人也都能成為乙,必須切實了解甲乙兩者的世界和生態(tài),才能獲得成功。作者當(dāng)然知道這樣的道理,所以才想去照亮平常不受人關(guān)注的乙的世界,于是就有了這本《乙的生存法則》。為了寫這本書,作者訪談了很多很多的乙,再次感受到“只有那些為了生存而積極奮斗的乙,才是商業(yè)世界里最強(qiáng)大的戰(zhàn)士”。

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