-
>
分寸 跨越社交圈層的底層邏輯
-
>
生命唯愿愛與自由
-
>
中國(guó)式人情世故
-
>
看心理·第2輯(全5冊(cè))
-
>
心靈四書(全4冊(cè))
-
>
非暴力溝通
-
>
往里走,安頓自己
全球500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀人才試題庫(kù)—最佳公司面試題 版權(quán)信息
- ISBN:7801973283
- 條形碼:9787801973283 ; 978-7-80197-328-3
- 裝幀:暫無
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
全球500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀人才試題庫(kù)—最佳公司面試題 本書特色
“這本書全面而系統(tǒng)地收集整理了那些著名公司的面試題,是面試題中的《圣經(jīng)》,值得每一位求職者認(rèn)真地讀一讀……”
“這本書不僅包括了大量非常有趣的面試題,而且還提到了面試中的一些小竅門和注意事項(xiàng),并告訴你應(yīng)該怎么做簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備面試,真可謂面面俱到……”
“作者以招聘者的眼光來告訴你怎樣應(yīng)對(duì)招聘官的問題,什么樣的回答才是得估的,什么樣的回答是不合適的,書中內(nèi)容非常有說服力,因此,很值得你琢磨琢磨。”
“書中的面試題十分有趣,而且頗具挑戰(zhàn)性,如果你能夠耐心地讀完這些題,并加以認(rèn)真解答,那么你的智商和思維能力都會(huì)得到提高,你也會(huì)變得更加聰明、更加有智慧……”
“讀完這本書,你會(huì)開始認(rèn)真地思考自己是一個(gè)什么樣的人,適合干什么樣的工作,以及你怎么才能找準(zhǔn)自己的位置,這對(duì)于你是否能夠獲得成功起著決定性的作用。”
全球500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀人才試題庫(kù)—最佳公司面試題 內(nèi)容簡(jiǎn)介
全球每年有1000000精英進(jìn)入那些**的跨國(guó)公司就職。
你想知道他們是怎么在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出嗎?
你想知道優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)怎樣選拔人才?
本書為著名跨國(guó)公司的兩位資深人力資源總監(jiān)全力聯(lián)手后的一部力作,又是一部著名跨國(guó)公司經(jīng)典面試難題的薈萃,是美國(guó)大學(xué)生的指定就業(yè)手冊(cè)!如同那些美國(guó)著名圖書評(píng)論家所言,本書內(nèi)容豐富、資料翔實(shí)、論證嚴(yán)密,邏輯清晰;綜合了企業(yè)總裁、人力資源總監(jiān)、面試官、應(yīng)聘者自己對(duì)面試的看法和視角;同時(shí)還引用了*新的學(xué)術(shù)權(quán)威關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、人格測(cè)定等方面的資料,讓你準(zhǔn)確地給自己定位,讓你找到*適合自己的工作。
今天,全球*強(qiáng)大的一千家跨國(guó)公司正在向你招手,希望與你攜手進(jìn)入美好的明天!
全球500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀人才試題庫(kù)—最佳公司面試題 目錄
a:優(yōu)秀跨國(guó)公司人力資源主管的看法
b:作者的觀點(diǎn)
c:出局的不合格人
2 世界**日用品公司面試題
a:一般性問題
b:讓人尷尬的問題
c:敏感的薪資問題
d:能力測(cè)試題
3 全球*大制造業(yè)托拉斯面試題
a:價(jià)值觀
b:人際態(tài)度
c:創(chuàng)造力和想像力
4 世界軟件帝國(guó)面試題
a:超級(jí)推理
b:瘋狂計(jì)算
c:創(chuàng)造性應(yīng)用
d:組織和籌劃
e:參考答案
5 全球*大it業(yè)托拉斯面試題
a:魔幻推理
b:眩暈轉(zhuǎn)換
c:參考答案
6 世界頂級(jí)芯片公司面試題
a:基礎(chǔ)知識(shí)
b:程序設(shè)計(jì)
c:芯片設(shè)計(jì)
d:系統(tǒng)設(shè)計(jì)
7 全球*大咨詢公司面試題
a:他們一定會(huì)問你這些問題
b:燙手的山芋怎么接?
c:給應(yīng)屆生指點(diǎn)迷津
8 面試題規(guī)律與訣竅
a:千奇百怪的面試題
b:公司招聘七十二式
c:特殊的招聘高招
d:搞笑面試
e:陷阱——小心掉進(jìn)去
9 九、了解你自己——蘇格拉底
……
10 面試技巧及成功面試案例
11 簡(jiǎn)歷模板
- >
二體千字文
- >
回憶愛瑪儂
- >
莉莉和章魚
- >
名家?guī)阕x魯迅:故事新編
- >
李白與唐代文化
- >
煙與鏡
- >
姑媽的寶刀
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)