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全球500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀人才試題庫(kù)—最佳公司面試題

包郵 全球500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀人才試題庫(kù)—最佳公司面試題

出版社:企業(yè)管理出版社出版時(shí)間:2006-04-27
頁(yè)數(shù): 320
中 圖 價(jià):¥20.8(5.8折) 定價(jià)  ¥36.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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全球500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀人才試題庫(kù)—最佳公司面試題 版權(quán)信息

全球500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀人才試題庫(kù)—最佳公司面試題 本書特色

“這本書全面而系統(tǒng)地收集整理了那些著名公司的面試題,是面試題中的《圣經(jīng)》,值得每一位求職者認(rèn)真地讀一讀……”
“這本書不僅包括了大量非常有趣的面試題,而且還提到了面試中的一些小竅門和注意事項(xiàng),并告訴你應(yīng)該怎么做簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備面試,真可謂面面俱到……”
“作者以招聘者的眼光來告訴你怎樣應(yīng)對(duì)招聘官的問題,什么樣的回答才是得估的,什么樣的回答是不合適的,書中內(nèi)容非常有說服力,因此,很值得你琢磨琢磨。”
“書中的面試題十分有趣,而且頗具挑戰(zhàn)性,如果你能夠耐心地讀完這些題,并加以認(rèn)真解答,那么你的智商和思維能力都會(huì)得到提高,你也會(huì)變得更加聰明、更加有智慧……”
“讀完這本書,你會(huì)開始認(rèn)真地思考自己是一個(gè)什么樣的人,適合干什么樣的工作,以及你怎么才能找準(zhǔn)自己的位置,這對(duì)于你是否能夠獲得成功起著決定性的作用。”

全球500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀人才試題庫(kù)—最佳公司面試題 內(nèi)容簡(jiǎn)介

全球每年有1000000精英進(jìn)入那些**的跨國(guó)公司就職。
  你想知道他們是怎么在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出嗎?
  你想知道優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)怎樣選拔人才?
  本書為著名跨國(guó)公司的兩位資深人力資源總監(jiān)全力聯(lián)手后的一部力作,又是一部著名跨國(guó)公司經(jīng)典面試難題的薈萃,是美國(guó)大學(xué)生的指定就業(yè)手冊(cè)!如同那些美國(guó)著名圖書評(píng)論家所言,本書內(nèi)容豐富、資料翔實(shí)、論證嚴(yán)密,邏輯清晰;綜合了企業(yè)總裁、人力資源總監(jiān)、面試官、應(yīng)聘者自己對(duì)面試的看法和視角;同時(shí)還引用了*新的學(xué)術(shù)權(quán)威關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、人格測(cè)定等方面的資料,讓你準(zhǔn)確地給自己定位,讓你找到*適合自己的工作。
今天,全球*強(qiáng)大的一千家跨國(guó)公司正在向你招手,希望與你攜手進(jìn)入美好的明天!

全球500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀人才試題庫(kù)—最佳公司面試題 目錄

1 我們需要什么樣的員工
 a:優(yōu)秀跨國(guó)公司人力資源主管的看法
 b:作者的觀點(diǎn)
 c:出局的不合格人
2 世界**日用品公司面試題
 a:一般性問題
 b:讓人尷尬的問題
 c:敏感的薪資問題
 d:能力測(cè)試題
3 全球*大制造業(yè)托拉斯面試題
 a:價(jià)值觀
 b:人際態(tài)度
 c:創(chuàng)造力和想像力
4 世界軟件帝國(guó)面試題
 a:超級(jí)推理
 b:瘋狂計(jì)算
 c:創(chuàng)造性應(yīng)用
 d:組織和籌劃
 e:參考答案
5 全球*大it業(yè)托拉斯面試題
 a:魔幻推理
 b:眩暈轉(zhuǎn)換
 c:參考答案
6 世界頂級(jí)芯片公司面試題
 a:基礎(chǔ)知識(shí)
 b:程序設(shè)計(jì)
 c:芯片設(shè)計(jì)
 d:系統(tǒng)設(shè)計(jì)
7 全球*大咨詢公司面試題
 a:他們一定會(huì)問你這些問題
 b:燙手的山芋怎么接?
 c:給應(yīng)屆生指點(diǎn)迷津
8 面試題規(guī)律與訣竅
 a:千奇百怪的面試題
 b:公司招聘七十二式
 c:特殊的招聘高招
 d:搞笑面試
 e:陷阱——小心掉進(jìn)去
9 九、了解你自己——蘇格拉底
……
10 面試技巧及成功面試案例
11 簡(jiǎn)歷模板
展開全部
商品評(píng)論(0條)
暫無評(píng)論……
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