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包郵 豬配種員培訓(xùn)教材

出版社:金盾出版社出版時(shí)間:2008-03-01
開本: 32開 頁(yè)數(shù): 148
中 圖 價(jià):¥4.9(5.4折) 定價(jià)  ¥9.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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豬配種員培訓(xùn)教材 版權(quán)信息

豬配種員培訓(xùn)教材 本書特色

《新型農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與技能培訓(xùn)叢書?豬配種員培訓(xùn)教材》可作為縣(市)、養(yǎng)豬企業(yè)培訓(xùn)豬配種員的培訓(xùn)教材或農(nóng)村養(yǎng)豬專業(yè)戶自學(xué)使用,亦可供農(nóng)業(yè)院校相關(guān)專業(yè)師生閱讀參考。

豬配種員培訓(xùn)教材 內(nèi)容簡(jiǎn)介

《新型農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與技能培訓(xùn)叢書·豬配種員培訓(xùn)教材》是“新型農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與技能培訓(xùn)叢書”的一個(gè)分冊(cè),由華中農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科技學(xué)院專家編著。內(nèi)容包括:豬配種員的崗位職責(zé)與素質(zhì)要求,豬配種員須掌握的基礎(chǔ)知識(shí),豬的配種方法和人工授精技術(shù),提高豬繁殖成活率的途徑,豬配種員的登記、統(tǒng)計(jì)制度,豬配種員的勞動(dòng)定額與考核,豬人工授精站的建設(shè)等。

豬配種員培訓(xùn)教材 目錄

**章 豬配種員的崗位職責(zé)與素質(zhì)要求一、豬配種員的崗位職責(zé)(一)有計(jì)劃地搞好繁殖豬群的使用和調(diào)整(二)提高配種技術(shù)(三)配合飼養(yǎng)員搞好繁殖豬群的飼養(yǎng)管理(四)配合防疫員做好繁殖豬群的防疫(五)做好配種記錄,及時(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表二、豬配種員的素質(zhì)要求(一)思想素質(zhì)(二)業(yè)務(wù)素質(zhì)第二章 豬配種員須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)一、豬的品種類型(一)豬的經(jīng)濟(jì)類型劃分(二)豬的品種來源劃分二、豬的選種選配(一)豬選種的技術(shù)要求(二)豬的選配三、豬的雜交及雜交優(yōu)勢(shì)利用(一)建立良種繁育體系(二)雜交的原則要求四、豬的生殖生理(一)公豬的生殖生理(二)母豬的生殖生理(三)豬的生殖系統(tǒng)發(fā)育過程和適宜使用年限五、豬人工授精技術(shù)操作流程(一)采精(二)精液品質(zhì)評(píng)定(三)精液稀釋處理(四)輸精第三章 豬的配種方法和人工授精技術(shù)一、豬的配種方法(一)豬的傳統(tǒng)配種方法(二)豬的人工授精二、豬的人工授精技術(shù)(一)精液的采集(二)精液品質(zhì)檢查(三)精液稀釋與分裝(四)精液的保存與運(yùn)輸(五)母豬的發(fā)情鑒定與輸精(六)控制精液在采集、處理和輸精過程中的污染第四章 提高豬繁殖成活率的途徑一、有效提高種公豬的繁殖力(一)種公豬的選擇、保留和淘汰(二)種公豬適宜的營(yíng)養(yǎng)水平(三)加強(qiáng)種公豬的飼養(yǎng)管理(四)公豬的調(diào)教(五)種公豬的合理適度利用(六)防止公豬自淫(七)加強(qiáng)公豬的健康管理(八)注重公豬繁殖障礙的防治(九)公豬精液品質(zhì)不良原因的分析及對(duì)策二、確實(shí)提高母豬利用率(一)加強(qiáng)后備母豬選擇培育,抓好培育關(guān)(二)重視空懷母豬的管理,抓好配種關(guān)(三)重視妊娠母豬管理,提高仔豬初生重(四)抓好哺乳母豬管理,提高仔豬斷奶重(五)建立和保持合理結(jié)構(gòu)的母豬群體(六)母豬常見繁殖障礙的防治第五章 豬配種員的登記、統(tǒng)計(jì)制度及表格一、豬配種員登記的內(nèi)容(一)配種記錄(二)人工授精記錄(三)母豬受胎產(chǎn)仔記錄(四)母豬繁殖性能記錄二、豬配種員統(tǒng)計(jì)制度第六章 豬配種員的勞動(dòng)定額與考核一、豬配種員的勞動(dòng)定額二、豬配種員的考核(一)考核的主要內(nèi)容(二)實(shí)行計(jì)劃配種(三)豬配種成本核算與分析第七章 豬人工授精站的建設(shè)一、豬人工授精站的總體布局要求二、豬人工授精站常用儀器設(shè)備的配置三、建設(shè)一體化的豬人工授精站主要參考文獻(xiàn)
展開全部

豬配種員培訓(xùn)教材 節(jié)選

nbsp;   言
    中共中央國(guó)務(wù)院[2007]1號(hào)文件明確指出,加強(qiáng)“三農(nóng)”工
作,積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),是全面落
實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是加快社會(huì)主
義現(xiàn)代化建設(shè)的重大任務(wù)。
    我國(guó)農(nóng)業(yè)人口眾多,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,是
一項(xiàng)偉大而艱巨的綜合工程,不僅需要深化農(nóng)村綜合改革、加快建
立投入保障機(jī)制、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)、加大科技支撐力度、健全現(xiàn)
代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和農(nóng)村市場(chǎng)體系,而且必須注重培養(yǎng)新型農(nóng)民,造
就建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的人才隊(duì)伍。
    胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中進(jìn)一步指出,要培育有文
化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民,發(fā)揮億萬(wàn)農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體
作用。
    新型農(nóng)民是一支數(shù)以億計(jì)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)勞動(dòng)大軍,這支隊(duì)伍的
建立和壯大,只靠學(xué)校培養(yǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,主要應(yīng)通過對(duì)廣大青壯
年農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與技能的培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)。金盾出版社在對(duì)
農(nóng)業(yè)崗位培訓(xùn)進(jìn)行廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)老科技工
作者協(xié)會(huì)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)老教授協(xié)會(huì)等單位共同策劃,約請(qǐng)數(shù)百名
農(nóng)業(yè)專家、學(xué)者參加,組織編寫了“新型農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與技能
培訓(xùn)叢書”(以下簡(jiǎn)稱“叢書”)。“叢書”堅(jiān)持從現(xiàn)階段我國(guó)青壯年
農(nóng)民的文化技術(shù)水平出發(fā),突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與技能的傳授,注重
其先進(jìn)性和實(shí)用性;“叢書”以教材形式編寫,共有88個(gè)分冊(cè),涉及
81個(gè)農(nóng)業(yè)崗位,除水稻農(nóng)藝工、蔬菜園藝工、蔬菜植保員、果樹植
保員分南方本和北方本外,其他均為一個(gè)崗位一本培訓(xùn)教材,以方
便縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村組織新型農(nóng)民培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行崗位培訓(xùn)
 時(shí)選用。“叢書”的組編和出版,還得到了河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)
大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院、山東畜牧獸
醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、大連民族學(xué)院、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所、中
國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料研究所、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所、中國(guó)
農(nóng)業(yè)科學(xué)院特產(chǎn)研究所、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院桑蠶研究所、中國(guó)養(yǎng)蜂學(xué)
會(huì)、內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院、甘肅省蔬菜研究所、山東省果樹研
究所、廣西壯族自治區(qū)柑桔研究所、山西省畜牧獸醫(yī)研究所等單位
部分專家、教授的支持和參與,并列入勞動(dòng)和社會(huì)保障部《全國(guó)職
業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定用書目錄》,進(jìn)行推薦,使我們深感欣慰,在此表
示衷心感謝。我們希望和相信,通過“叢書”的出版發(fā)行,能為新型
農(nóng)民隊(duì)伍的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)一份力量,也能為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與技能
培訓(xùn)積累一些可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
    “叢書”編寫時(shí)間有限,各分冊(cè)存在不足或錯(cuò)漏在所難免,懇請(qǐng)
同仁和各使用單位批評(píng)指正。
  編委會(huì)
2008年1月
          前  言
    人工受精技術(shù)從1780年延伸至今,已有200多年的歷史。
    在現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展過程中,品種改良對(duì)動(dòng)物生產(chǎn)力提高的科
技貢獻(xiàn)率居高。發(fā)揮優(yōu)良種畜的改良作用,實(shí)施人工受精技術(shù),成
為重要的技術(shù)途徑。因此,人工受精作為現(xiàn)代繁殖技術(shù)體系的重
要組成部分,也成為現(xiàn)代畜牧業(yè)不可忽視的重要內(nèi)容,尤其是在規(guī)
模化養(yǎng)殖場(chǎng),其作用和地位更加突出。
    影響人工受精效果的因素很多,涉及到品種、繁殖、營(yíng)養(yǎng)、管
理、環(huán)境和疾病等。20世紀(jì)80年代,由于外來豬種繁殖特點(diǎn)未很
好的把握,直接影響豬場(chǎng)繁殖效益,*終使得豬人工受精推廣應(yīng)用
受到限制。
    作為規(guī)模化養(yǎng)豬場(chǎng)的人工受精技術(shù)人員,技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水
平直接關(guān)聯(lián)到豬場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。為了適應(yīng)新時(shí)期養(yǎng)豬業(yè)蓬勃發(fā)展
的需要,廣泛推廣和應(yīng)用豬人工受精技術(shù),提高豬配種員的技術(shù)水
平和業(yè)務(wù)素質(zhì)成為迫切的要求。立足于大、中型豬場(chǎng)和養(yǎng)豬專業(yè)
戶開展豬人工受精的技術(shù)需求,我們特編寫《豬配種員培訓(xùn)教材》
一書,作為縣(市)、養(yǎng)豬企業(yè)或農(nóng)村養(yǎng)豬專業(yè)戶培訓(xùn)豬配種員的培
訓(xùn)教材。旨在傳授崗位基本理論、基本知識(shí)和基本技能,該書內(nèi)容
具有先進(jìn)性,實(shí)用性和可操作性。在編寫過程中,由于時(shí)間倉(cāng)促和
水平有限,疏漏之處在所難免,敬請(qǐng)有識(shí)之士批評(píng)指正。
  編著者
2007年9月

豬的配種方法和人工授精技術(shù)
一、豬的配種方法
    (一)豬的傳統(tǒng)配種方法
    豬的傳統(tǒng)配種方法,又稱之為本交或自然交配,即讓公豬爬跨
發(fā)情母豬直接交配的過程。
    養(yǎng)豬歷史的經(jīng)驗(yàn)證明,豬的傳統(tǒng)配種方法存在著許多弊端。
一是本交的配種效率低下。本交公母配比1:25~30,1頭公豬1
周僅能與配3頭母豬,特別優(yōu)秀的公豬也無法增加配種優(yōu)質(zhì)精液
擴(kuò)散繁殖的機(jī)會(huì),使其留下更多的后代。這樣,無端地增加了公豬
的飼養(yǎng)量,帶來種公豬購(gòu)置費(fèi)和飼養(yǎng)費(fèi)用的加大。二是本交難以
克服公母豬之間存在的差異。豬的體格大小差異和配種時(shí)間、距
離的遠(yuǎn)近,失配的機(jī)會(huì)更多。如果公豬體重達(dá)300~350千克,母
豬體重只有120~130千克的時(shí)候,自然交配體重懸殊過大,很難
承受。在偏遠(yuǎn)地區(qū)配種一次,至少來回1~2天的時(shí)間,容易造成
母豬疲憊。疲勞過度和應(yīng)激又可能釀成母豬配種不適,影響母豬
體質(zhì)健康,造成胚胎發(fā)育不良的隱患。三是本交帶來豬疾病傳播
因素復(fù)雜,母豬容易感染子宮內(nèi)膜炎,公豬患陰莖炎。如果公豬患
有傳染病,還會(huì)造成交叉感染。對(duì)整個(gè)豬群的十分健康不利。四
是本交難于做精液品質(zhì)的檢驗(yàn),一旦發(fā)現(xiàn)母豬返情或產(chǎn)仔數(shù)減少,
必然延長(zhǎng)了繁殖產(chǎn)仔的時(shí)間。
    本交通常需要人工輔助,即配種人員站在公豬后面輔助陰莖
插入陰道。方法是:配種人員手戴消毒手套,一旦公豬開始爬跨,
 立即用手輔助將公豬陰莖對(duì)準(zhǔn)母豬陰門,使其插入,注意不要讓陰
莖打彎。必要時(shí),用腿頂住交配的公母豬,防止公豬抽動(dòng)過猛母豬
承受不住而中止交配。整個(gè)配種過程配種人員不準(zhǔn)離開。
    觀察交配過程,使公豬充分射精(射精的基本表現(xiàn)是公豬尾根
下方肛門擴(kuò)張肌有節(jié)律地收縮,力量充分),每次交配過程射精
2~3次。整個(gè)交配過程不得人為干擾或粗暴對(duì)待公、母豬。
    1.配種方式  按照母豬1個(gè)發(fā)情期內(nèi)配種次數(shù)及與配公豬,
可配種方式分為單次配種重復(fù)配種、雙重配種。
    (1)單次配種簡(jiǎn)稱單配。即在母豬1個(gè)發(fā)情期內(nèi),只用1頭
公豬交配1次。
    (2)重復(fù)配種簡(jiǎn)稱復(fù)配。即在母豬1個(gè)發(fā)情期內(nèi),先后用同
1頭公豬交配2次,間隔時(shí)間8~12小時(shí)。這是生產(chǎn)上采用*多
的自然交配方法。
    (3)雙重配種簡(jiǎn)稱雙重配。即在母豬1個(gè)發(fā)情期內(nèi),用同一
品種或不同品種的2頭公豬,先后間隔10~15分鐘各配種1次。
多用于商品豬。
    2.注意事項(xiàng)  采用本交配種時(shí),應(yīng)注意以下事項(xiàng)。
    **,配種前要用高錳酸鉀水溶液對(duì)母豬外陰部和公豬包皮
部進(jìn)行消毒。
    第二,配種時(shí),有些**次配種的母豬不愿接受爬跨,可實(shí)行
強(qiáng)制配種,方法是將母豬上顎用繩子套著保定在欄門、木樁或樹干
上,讓公豬強(qiáng)行爬跨交配。   
    第三,高溫季節(jié)宜在上午8時(shí)前,下午5時(shí)后進(jìn)行配種,*好
飼前空腹配種;
    第四,公豬配種后不宜馬上沐浴和劇烈運(yùn)動(dòng),喂飼后配種必須
間隔半小時(shí)以上。
   (二)豬的人工授精
    豬的人工授精是養(yǎng)豬場(chǎng)的一個(gè)重要技術(shù)環(huán)節(jié),也是實(shí)現(xiàn)多胎
高產(chǎn)的關(guān)鍵措施。豬的配種員開展人工授精技術(shù),一方面要提高
公豬精液的數(shù)量和質(zhì)量,另一方面要促進(jìn)母豬正常發(fā)情和多排活
力強(qiáng)的卵子,實(shí)施先進(jìn)的繁殖技術(shù),做到適時(shí)配種。
    眾所周知,飼養(yǎng)公、母豬的目的就是要獲得數(shù)量多、質(zhì)量好的仔
豬。公豬的品質(zhì),對(duì)豬群的影響很大,而母豬在豬群增殖中對(duì)每窩
產(chǎn)仔豬的優(yōu)劣也起著相當(dāng)?shù)淖饔谩K浴C耖g有”母豬好,好一窩,
公豬好,好一坡”之說。豬是多胎動(dòng)物,繁殖特別快,在本交的情況
下,1頭公豬僅負(fù)擔(dān)25~30頭母豬的配種任務(wù),1年繁殖500~660
頭仔豬,如采取人工授精,1頭公豬1年可繁殖仔豬5 000~10 000
頭。可見,公豬在豬群增殖中起著重要作用將不言而喻。因此,豬
的配種員要特別重視種公豬的選留、培育、利用和飼養(yǎng)管理。設(shè)法
提高精液的數(shù)量和質(zhì)量;要養(yǎng)好公豬,提高精液品質(zhì)和旺盛的配種
能力,就應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持公豬的營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)和配種利用之間的平衡,謀
求三者之間的協(xié)調(diào)性。如其間失去平衡,就會(huì)產(chǎn)生不良影響。如在
營(yíng)養(yǎng)豐富,運(yùn)動(dòng)不足的情況下,由于公豬過于肥胖,會(huì)引起性欲降
低,嚴(yán)重影響配種效果;如運(yùn)動(dòng)或配種利用過度,營(yíng)養(yǎng)供給不足,公
豬過于消瘦,射精量少,精子活力低,配種效果亦不會(huì)理想。因此,
必須掌握公豬繁殖生理特點(diǎn)和科學(xué)飼養(yǎng)管理技術(shù)。



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