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21世紀中國勞動就業與社會保障制度研究-社會保障重大項目文庫 版權信息
- ISBN：9787010067629
- 條形碼：9787010067629 ; 978-7-01-006762-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
21世紀中國勞動就業與社會保障制度研究-社會保障重大項目文庫 本書特色
本書系國家教育部人文社會科學重點研究基地的重大招標課題成果。該課題研究涉及以下幾個方面的問題：體制轉軌背景下中國的就業與失業、資源枯竭型失業與反失業、農民工的就業與社會保障、我國失地農民就業與社會保障問題研究、失地農民的機會成本與補償、農墾企業員工的就業與再就業、高校畢業生就業與相關體制配套改革、高校畢業生就業誠信度研究、女性階段性就業、轉軌時期職業衛生工作機制、轉軌時期的失業與失業保險制度改革、公共就業服務支出績效評估。 本課題的研究不僅豐富了勞動就業和社會保障領域的理論成果，也支持和鼓勵了課題組成員的一些頗有價值的長期研究計劃。
21世紀中國勞動就業與社會保障制度研究-社會保障重大項目文庫 內容簡介
《21世紀中國勞動就業與社會保障制度研究》系國家教育部人文社會科學重點研究基地的重大招標課題成果。該課題研究涉及以下幾個方面的問題：體制轉軌背景下中國的就業與失業、資源枯竭型失業與反失業、農民工的就業與社會保障、我國失地農民就業與社會保障問題研究、失地農民的機會成本與補償、農墾企業員工的就業與再就業、高校畢業生就業與相關體制配套改革、高校畢業生就業誠信度研究、女性階段性就業、轉軌時期職業衛生工作機制、轉軌時期的失業與失業保險制度改革、公共就業服務支出績效評估。 本課題的研究不僅豐富了勞動就業和社會保障領域的理論成果，也支持和鼓勵了課題組成員的一些頗有價值的長期研究計劃。
21世紀中國勞動就業與社會保障制度研究-社會保障重大項目文庫 目錄
1 體制轉軌背景下中國的就業與失業1.1 總就業與再就業：長期的難題和眼前的矛盾1.2 總量過剩、結構失衡與體制摩擦1.3 轉軌時期反失業公共政策難點界定2 資源枯竭型失業與反失業2.1 相關分析范疇的界定2.1.1 資源型產業2.1.2 資源型企業2.1.3 資源型城市2.1.4 資源型企業與資源型城市的形成
2.2 礦竭城衰：中國資源枯竭產業的困境2.2.1 中國資源型產業的現狀2.2.2 資源枯竭型產業困境成因探析2.3 資源枯竭型國有企業改制中的員工安置2.3.1 資源枯竭型國有企業改制途徑2.3.2 荊襄化工集團改制途徑選擇與員工狀況分析2.4 礦山企業下崗失業人員的基本生活狀況與再就業約束2.4.1 礦山企業下崗失業人員的基本生活狀況2.4.2 礦山企業下崗失業人員再就業約束2.5 國外資源型城市轉型及其啟示2.5.1 德國魯爾區經濟結構轉型分析2.5.2 法國經濟結構轉型分析2.5.3 國外資源型城市轉型經驗
2.6 資源枯竭型失業就業促進對策2.6.1 扶持礦業與擴大經濟存量中的就業空間2.6.2 發展替代產業，重構經濟增量中的就業空間2.6.3 招商引資促進就業2.6.4 提高下崗失業人員就業能力
3 農民工的就業與社會保障3.1 農民工的流動就業與平等就業3.1.1 農民工流動就業格局的階段劃分3.1.2 農民工流動就業的現狀分析3.1.3 農民工流動就業的成因與外部效應3.1.4 “民工潮”背景下的“民工荒”現象3.1.5 “民工荒”成因分析3.2 農民進城就業與教育培訓3.2.1 農民進城就業的教育培訓現狀3.2.2 進城就業農民工教育培訓存在的問題3.2.3 農民工培訓主體的投資行為分析3.2.4 完善進城就業農民工教育培訓的對策3.3 農民工面臨的社會風險與社會保障3.3.1 農民工面臨的社會風險3.3.2 建立農民工社會保障制度的制約因素3.3.3 農民工社會保障制度的模式比較
3.4 統籌城鄉勞動力就業與社會保障3.4.1 統籌城鄉就業與實現城鄉勞動力平等就業3.4.2 統籌城鄉社會保障制度4 我國失地農民就業與社會保障問題研究5 失地農民的機會成本與補償6 農墾企業員工的就業與再就業7 高校畢業生就業與相關體制配套改革8 高校畢業生就業誠信度研究9 女性階段性就業10 轉軌時期職業衛生工作機制11 轉軌時期的失業與失業保險制度改革12 公共就業服務支出績效評估參考文獻
展開全部
21世紀中國勞動就業與社會保障制度研究-社會保障重大項目文庫 節選
《21世紀中國勞動就業與社會保障制度研究》系國家教育部人文社
會科學重點研究基地的重大招標課題成果。
重大的體制轉軌總是同社會結構的急劇變遷相聯系，由此帶來就業
制度、社會保障制度的調整與改革。21世紀初，體制轉軌、社會轉型、
中國加入wT0以及世界經濟一體化對中國的發展提出了新的挑戰。就
業制度和社會保障制度的改革與完善應置于完善勞動力市場、調整產業
結構、國有企業“改制”等“大盤子”中進行統籌規劃，使解決問題
的思路符合體制轉軌、社會轉型的需要，并*終納入中國特色的市場經
濟體系。
就業和社會保障是宏觀經濟學的基本問題之一。失業是現代社會*
普遍、*重要的經濟現象之一。西方經濟學的各流派對失業問題進行了
深入的研究，形成各有側重、各成體系的失業治理理論。社會保障是世
界各國*重要的社會政策。這些理論和政策與中國國情相結合，為21
世紀中國勞動就業與社會保障制度改革提供了借鑒。我國是一個發展中
國家，對中國的失業治理和社會保障問題的研究，將促進勞動經濟學、
社會保障學、人力資源開發與管理等相關學科的交叉融合，拓展上述相
關學科的研究空間和深度。同時，也為中國特色的失業治理和社會保障
模式提供理論支持。
完善就業和社會保障制度是構建“和諧社會”執政理念的基礎。
就業和社會保障是關系*廣大人民群眾切身利益的頭等大事。立足于我
國的基本國情，應在國民經濟長期發展中確立“積極的就業發展戰
略”，使之與計劃生育、科教興國戰略綜合起來，共同打造一幅人口規
模適度、勞動力素質提高、就業充分的宏偉藍圖。
就業是人們賴以生存和發展的基本條件，是勞動者參與社會生活、
維持個人尊嚴的*重要方式。大量失業人員的存在，意味著一部分家庭
的痛苦、人力資源的浪費、社會保障負擔的增加和國民經濟產出的損
失。因此，迫切需要將失業率控制在合理的范圍內，使絕大多數勞動者
有就業或創業的機會。
進入21世紀，中國的勞動就業與社會保障發展戰略的主體思路是：
就業發展戰略的制定和社會保障制度的完善必須考慮與其他經濟、社會
變量的若干重大關系。需要從前瞻的角度，以體制轉軌和社會轉型雙重
視角研究我國21世紀初期的反失業公共政策，通過對這一特殊歷史時
期的就業與失業態勢的分析，對中國特定歷史背景下經濟增長與就業增
長的戰略關系，人口、資源、環境與就業的戰略關系，以及就業與失
業、風險與保障、勞動利益與資本利益、就業優先與效率優先等若干重
大關系進行剖析，形成基于“以人為本”理念及“科學發展觀”的積
極就業發展戰略。
目前，已實施的反失業公共政策的有效性亟待提高。中國城鎮目前
面臨著就業與再就業的巨大壓力，政府促進就業與再就業工程的邏輯起
點是基于城鎮失業的共性特征。近年來這些促進就業的公共政策取得了
較為良好的政策效應，但是，這些政策更多的是解決了中國失業“面”
上的問題，對下述就業與再就業中的一些難點問題的解決其政策效應有
限：(1)人力資本低下及社會資本極度匱乏的弱勢群體再就業問題；
(2)失地農民就業安置及其權益保障問題；城鄉統籌就業以及農民工
的平等就業和社會保障問題；(3)處于職業教育或普通高等教育系統
低端院校的大學畢業生就業問題；(4)資源枯竭性獨立工礦區的失業
人員再就業與產業轉型問題；(5)農墾企業職工的就業與再就業問題；
(6)女性就業問題。與此同時，即使是“面”上的政策，也存在著不
同政策組合，同一政策在不同區域執行的效率也是有差異的，其政策合
意性程度也是不同的。亟待針對失業矛盾*集中的若干環節，通過實地
調研，深層次剖析其產生及其惡化的原因，“對癥下藥”，將促進就業
的政策由“面”細化到“點”，逐個擊破，提高反失業公共政策的有
效性。
本課題研究涉及以下幾個方面的問題：
(1)經濟體制轉軌背景下中國的就業與失業問題的宏觀透視，分
析了我國的總就業機會問題及其結構，探討了就業中存在的問題、結構
矛盾與體制摩擦。
(2)城鄉統籌就業與平等就業。這一問題涉及到城市化、工業化
與“三農問題”的內在關系。城市化、工業化是實現城鄉統籌就業以
21世紀中國勞動就業與社會保障制度研究-社會保障重大項目文庫 作者簡介
p>趙曼，經濟學博士、教授、博士生導師，中南財經政法大學公共管理學院院長。兼任教育部社會科學委員會委員，國家教育部人文社科重點研究基地武漢大學社會保障研究中心學術委員會主任，中國社會保險學會常務理事、學術委員會委員、湖北省勞動和社會保障學會副會長、湖北省人民政府咨詢委員會委員。
主要研究方向為社會保障。近年來主持國家自然科學基金項目、國家社會科學金項目、
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