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勞動法精要與依據指引 版權信息
- ISBN：701004645X
- 條形碼：9787010046457 ; 978-7-01-004645-7
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動法精要與依據指引 本書特色
從書稿內容可以看出，這套叢書的編著者是從讀者需要出發的，是花了大功夫的。盡管在“精要題目”、“專家意見”、“依據指引”等方面還有不足之處，但這套全新體例的法律圖書，為法律專業人員快速查找相關資料提供了基本線索，確能起到參謀助手的作用。
勞動法精要與依據指引 內容簡介
綜合考慮涉及面的廣泛程度和司法實踐中的重點、難點等因素，本書系首批選擇了十八個常用的法律門類分別編寫成書。書系對依各法律門類列出的問題的論編，分別由“精要”與“依據指引”兩部分組成。
“精要”題目是根據現行法律文件設定的問題(條文主旨)及司法實踐中可能遇到的其他疑難問題歸納總結出來的。表面上看，這些題目并不像問答、案例類題目那樣有針對性，有些甚至像干巴巴的詞條，但實際上，這些題目正是各法律門類的“點”，實踐中某一法律門類上的任何問題，都能歸類到這些“點”上。題目內容的撰寫也不是像學術專著或論文那樣長篇大論，而是以專家意見的形式，簡明扼要地闡明法理，指出司法實踐中應注意的問題。
“依據指引”部分則是將題目所涉及到的具體法律依據盡可能全面地列示出來。我國的法律依據是多層次的，有全國人民代表大會及其常委會制定的法律，也有國務院及其各部門通過的行政法規、部門規章及規范性文件，還有*高人民法院、*高人民檢察院發布的司法解釋。在以上依據中，法律的效力級別當然*高，但有些法律規定比較原則，對實踐中碰到的許多具體問題的理解和處理，還需要以行政部門和司法部門發布的相關依據作補充，因此，“依據指引”部分將上述全部依據的名稱、發布時間、發布部門一一予以明確，并附以精要題目所適用的具體條文內容（個別題目較大；需要援引依據全文或依據本身屬不常用的專業問題，為節省篇幅，我們僅注明了依據名稱、發布時間、發布部門具體條文內容予以省略，讀者可在后面的具體題目中或其他法律匯編中查找)。
有了“精要”題目的清晰脈絡，有了專家法理上的權威意見，再附以詳細、具體的法律依據，形成了書系中各法律門類的完整體例。我們相信，這種法律圖書的創新體例，能夠在很大程度上滿足法律專業人員的實際需要，并將成為他們方便實用的參謀助手。
需要說明的是，由于本書系涉及的法律門類眾多，編寫工作量大參與編寫的作者有的來自司法實踐部門，有的來自教學、科研部門，分屬不同行業和專業，盡管我們力求做到編寫體例上的統一，但在語言風格、表述方式等方面，不同圖書還存在明顯差別。另外，書系使用資料的截止時間為2004年11月。對以上方面存在的問題，希望專家和從事法律實踐工作的讀者為我們及時提供寶貴意見，以便需再版時一并修訂補正。
勞動法精要與依據指引 目錄
**章 勞動就業
勞動者
用人單位
勞動者的基本權利和義務
企業規章制度
失業與失業登記
就業與就業登記
特殊群眾人員的就業
殘疾人就業
退役軍人就業
流動就業
童工與未成年工
外國人在華就業
臺港澳人員在內地就業
職業介紹機構
職業指導
中外合資合作職業介紹機構
境外就業中介機構
第二章 勞動關系
勞動關系
勞務關系
勞動關系與勞務關系的聯系與區別
勞務派遣
事實勞動關系
人員招聘
防退休人員的聘用
臨時工
全日制職工與非全日制職工
職業與第二職業
勞動合同
訂立勞動合同的原則
特殊人員勞動合同的訂立與變更
……
第三章 集體合同
第四章 工資
第五章 福利
第六章 勞動保護
第七章 女職工、未成年工特殊勞動保護
第八章 職業培訓
第九章 社會保險
第十章 養老保險
第十一章 失業保險
第十二章 醫療保險
第十三章 工傷保險
第十四章 生育保險
第十五章 勞動爭議
第十六章 勞動保障行政執法與監督
第十七章 違反勞動法的法律責任
勞動者
用人單位
勞動者的基本權利和義務
企業規章制度
失業與失業登記
就業與就業登記
特殊群眾人員的就業
殘疾人就業
退役軍人就業
流動就業
童工與未成年工
外國人在華就業
臺港澳人員在內地就業
職業介紹機構
職業指導
中外合資合作職業介紹機構
境外就業中介機構
第二章 勞動關系
勞動關系
勞務關系
勞動關系與勞務關系的聯系與區別
勞務派遣
事實勞動關系
人員招聘
防退休人員的聘用
臨時工
全日制職工與非全日制職工
職業與第二職業
勞動合同
訂立勞動合同的原則
特殊人員勞動合同的訂立與變更
……
第三章 集體合同
第四章 工資
第五章 福利
第六章 勞動保護
第七章 女職工、未成年工特殊勞動保護
第八章 職業培訓
第九章 社會保險
第十章 養老保險
第十一章 失業保險
第十二章 醫療保險
第十三章 工傷保險
第十四章 生育保險
第十五章 勞動爭議
第十六章 勞動保障行政執法與監督
第十七章 違反勞動法的法律責任
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