中國基層領(lǐng)導(dǎo)干部成長機理研究:基于場域.機制與角色的分析框架 本書特色

★作為探討基層領(lǐng)導(dǎo)干部群體成長規(guī)律的一項專門研究，該書具有重要的實踐意義和學(xué)術(shù)價值。既有理論框架，又有豐富實例，將理論分析和實證研究二者有機結(jié)合，可以說是一篇耗費心力的作品。 ——盧先福 ★以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入分析基層領(lǐng)導(dǎo)干部成長機理，邏輯嚴密，作為一項基礎(chǔ)性研究成果，具有創(chuàng)新意義，為進一步開展相關(guān)課題研究提供了一個分析框架，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長大有裨益。 ——葉雙瑜 ★借鑒政治學(xué)、管理學(xué)相關(guān)理論，系統(tǒng)全面地研究了基層領(lǐng)導(dǎo)干部成長的環(huán)境、制度、角色，并著眼于基層領(lǐng)導(dǎo)干部群體意義的共性成長特征。選題新穎，在理論分析框架方面具有鮮明的學(xué)術(shù)創(chuàng)新，問題意識明顯，反映出扎實的學(xué)術(shù)研究功底。 ——何穎 ★基于場域、機制與角色視角，深入分析基層領(lǐng)導(dǎo)干部成長機理的構(gòu)成要素與耦合作用，中心突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、對促進基層領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長這一課題做出有益探討，并提出可行方案。 ——金民卿 ★千里之行始于足下，與“兩官”分離的制度安排不同，從基層做起，一步步地成長起來，不斷成熟，是中國干部制度的特色，也是合乎成長規(guī)律的制度安排。如何不斷地完善這項制度，需要對干部成長機理進行深入的研究。 ——張康之 ★聚焦結(jié)構(gòu)、關(guān)系，文化的分析視角，從歷史性與時代性兩方面來分析基層領(lǐng)導(dǎo)干部成長狀況，層次清晰、具有一定的學(xué)理性。立意新穎、視角獨特，具有一定學(xué)術(shù)性與創(chuàng)新性，并能夠結(jié)合實際，實現(xiàn)了理論與實踐的有機結(jié)合。 ——毛壽龍