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包郵組織設計——七步構建高效協同的組織(第四版)
¥68.6(7折)定價:¥98.0這是一本清晰地逐步教你設計組織架構的指南。書中介紹了傳統和新型組織形式的基本原理,包括對自組織、數字化組織和可持續組織的近期新分析。作者為組織設計過程提供了一個包含七個步驟的框架:(1)評估目標,(2)評估策略,(3)分析結構,(4)評估過程和人員,(5)分析協調、控制和激勵,(6)設計架構,(7)實施架構。這一框架能十分有效地指導經理或高管評估其組織,并重新設計有助于繼續取得成功的高效組...
這是一本清晰地逐步教你設計組織架構的指南。書中介紹了傳統和新型組織形式的基本原理,包括對自組織、數字化組織和可持續組織的近期新分析。作者為組織設計過程提供了一個包含七個步驟的框架:(1)評估目標,(2)評估策略,(3)分析結構,(4)評估過程和人員,(5)分析協調、控制和激勵,(6)設計架構,(7)實施架構。這一框架能十分有效地指導經理或高管評估其組織,并重新設計有助于繼續取得成功的高效組...
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