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包郵人力資源轉型:為組織創造價值和達成成果(鉆石版)
¥38.4(5.6折)定價:¥68.02014年拉姆.查蘭一篇關于“分拆人力資源部”的文章在人力資源學術界和實踐界引起了軒然大波，靠前關于人力資源轉型的討論也越發激烈。關于人力資源部門或人力資源工作者能否為企業帶來價值，能否推動業務目標的實現，尤里奇先生的觀點是，人力資源管理人員必須成為業務伙伴，而要成為業務伙伴，他們必須扮演好四種角色：戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者和變革推動者。本書詳細討論了人力資源人員應如何扮演好這四種角色。本書奠定了尤里奇先生人力資源管理大
