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關(guān)于“陳春花曹洲濤宋一曉蘇濤等”檢索到 共1種現(xiàn)貨商品
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包郵華章文淵·管理學(xué)系列組織行為學(xué)(第4版)/陳春花
¥27.9(5.7折)定價(jià):¥49.0在今天的組織管理中，四個(gè)很基本的關(guān)系：個(gè)人與目標(biāo)的關(guān)系、個(gè)人與組織的關(guān)系、組織與環(huán)境的關(guān)系、組織與變化的關(guān)系，都接近改變了。隨之而來(lái)的新范式必然也將逐漸融入組織行為學(xué)的經(jīng)典框架，本書(shū)不僅強(qiáng)調(diào)對(duì)基本概念和理論的準(zhǔn)確把握，更突出對(duì)環(huán)境的分析，以及新環(huán)境影響下的組織行為、組織學(xué)習(xí)、組織網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新和價(jià)值。組織管理的核心價(jià)值，需要回歸到組織賦能與激活人，以響應(yīng)“現(xiàn)實(shí)”組織的特征—優(yōu)選化、互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字技術(shù)、巨變的環(huán)境等。本書(shū)不僅融入了大量實(shí)際案例
