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關(guān)于“趙根良主編”檢索到 共2種現(xiàn)貨商品
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包郵連鎖企業(yè)人力資源管理
¥25.7(6.8折)定價(jià):¥38.0本書根據(jù)高職高專教育的特點(diǎn)和新型人才的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合以工作過程為導(dǎo)向的課程改革要求，以連鎖企業(yè)人力資源管理職能操作流程為主線來組織理論框架。本書基本按照實(shí)際工作流程的先后順序進(jìn)行內(nèi)容編寫，將連鎖企業(yè)人力資源管理工作進(jìn)行過程化的梳理，便于學(xué)生感性認(rèn)知和理性理解連鎖企業(yè)人力資源管理工作的實(shí)際過程。書中包括大量的習(xí)題、案例、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，以引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)中做”、“做中學(xué)”。每章包括引導(dǎo)案例、職業(yè)指導(dǎo)、小知識等欄目...
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包郵績效管理
¥23.0(6.6折)定價(jià):¥35.0績效管理上接企業(yè)戰(zhàn)略，下接員工績效，是企業(yè)管理和發(fā)展中一個重要的環(huán)節(jié)。本書系統(tǒng)設(shè)計(jì)了績效管理的基礎(chǔ)知識，目標(biāo)管理、標(biāo)桿管理、關(guān)鍵績效指標(biāo)法、平衡計(jì)分卡、績效考核設(shè)計(jì)和績效考核結(jié)果的運(yùn)用等，重點(diǎn)闡述了企業(yè)實(shí)用的績效管理工具，注重績效管理的系統(tǒng)性和完整性，突出教材的實(shí)用性和操作性。本書形式豐富、內(nèi)容簡練、理念先進(jìn)，適合高等職業(yè)院校人力資源管理、工商管理、公共管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)需要，也適合作為績效管理工作者的培訓(xùn)和自學(xué)用書...
