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包郵教師人力資源開發與管理-教師發展之源
¥14.8(5.9折)定價:¥25.0(一)教師人力資源需求預測與需求分析 教師人力資源需求預測就是對學校組織在未來特定時期內所需要的教師人力資源的數量、質量與結構進行估計。學校組織的教師隊伍總會有一定程度的變化,如教師的晉升、調動等內部流動,以及退休、辭職、解聘等自然流失,社會發展對教師人才素質的新要求、教育市場競爭的加劇,學校適應社會的要求在組織規模上的變化等都會影響學校組織對教師的需求狀況。這些因素都是制約教師人力資源需求的重要因素。學校組織要綜合分析各種變化
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包郵中小學教師專業發展叢書:師德心語
¥10.9(6.1折)定價:¥18.0本書 “學為人師,行為世范”,教師是人類靈魂的工程師,其所從事的是以靈魂塑造靈魂,以人格塑造人格的工作。職業道德是教師職業的核心,是教師職業價值的最高體現,這也是教師職業區別于其他職業的一個顯著不同的方面。關注教師發展,就不得不關注教師的職業道德規范,了解教師職業道德形成的社會基礎、心理基礎,掌握教師職業道德自我養成的方法與措施。因此,我們認為,教師的職業道德是教師發展之魂...
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包郵城市貧困家庭兒童心理研究
¥22.9(5.8折)定價:¥39.8本書為2004年教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目《處境不利兒童心理發展狀況與教育對策研究》成果。經濟資源稀缺會對孩子的成長帶來哪些影響?城市貧困家庭如何創立更有利的教養環境?逆境成長的孩子具備哪些心理特質?本書從心理與行為研究的角度與方法,觀察、解析中國城市貧困家庭兒童群體。了解他們的心理發展現狀,直面他們的生存困境,解決與探討他們的發展資源,為逆境中成長兒童的成長、教育、心理疏導提供有效可行的建議。本研究采用量化與質性雙重研究