-
包郵HR大律師:人力資源合規(guī)管理實(shí)戰(zhàn)
¥69.6(7.9折)定價(jià):¥88.0用工是法人和其他組織的剛需,用工合規(guī)是法人和其他組織合規(guī)管理必不可少的內(nèi)容。用工合規(guī)就是要正確行使用人單位權(quán)利,履行用人單位義務(wù),防止用人單位因行使權(quán)利不規(guī)范或者是履行義務(wù)不規(guī)范承擔(dān)不利的法律后果。因此,用工合規(guī)應(yīng)當(dāng)分為三步:第一步,明確用工規(guī)范,厘清用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系;第二步,評(píng)估法律責(zé)任,對(duì)比用人單位用工不規(guī)范的法律責(zé)任與合規(guī)成本,準(zhǔn)確作出合規(guī)管理決策;第三步,用工合規(guī)管理,正確行使用人單位權(quán)利,履行用人單位義務(wù)...