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關于“孫柏瑛”檢索到 共8種現貨商品
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包郵公民治理:引領21世紀的美國社區(中文修訂版)
¥28.4(7.5折)定價:¥38.0《公民治理：引領21世紀的美國社區（中文修訂版）》圍繞社區公民治理這一議題，對公民治理的發展歷程作了回顧，并概括了其價值基礎、實踐原則和不同類型政策導向等環境性因素，在此基礎上，淋漓盡致地闡釋了公民治理中的公民，代議者和公共服務職業者這三個關鍵角色的功能，地位及其相互關系，最后給出了地方公民治理的制度創設實施步驟。本書以理論和實務的融合見長，對加強我國基層民主建設。發展和完善社會主義民主有積極的借鑒意義和參考價值...
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包郵公共部門人力資源管理(第四版)(21世紀公共行政系列教材)
¥19.2(5.5折)定價:¥35.0《21世紀公共行政系列教材：公共部門人力資源管理（第4版）》自1999年首次出版以來，受到了國內高校師生的熱烈歡迎，并已成為國內公共部門人力資源管理教材的主流版本。全書系統闡述了公共部門人力資源管理的理論、方法與技術，第四版仍然保持全書原有的四篇的框架：公共部門人力資源管
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包郵地方治理中的有序公民參與
¥43.3(7.5折)定價:¥58.0本書在對公民參與概念進行界定的基礎上，系統歸納和梳理了國內外有關公民參與的理論思想和實踐活動，詳細論述了地方治理中公民參與的目標、范圍、層次和方式，闡釋了公民參與的階梯理論以及公民參與類型適用性的理論分析框架，據此，討論了有序公民參與的實質和表現形式，公民參與與協商民主之間的關系等。與此同時，本書著眼于中國政治發展的現實，詳細梳理了改革開放30多年來中國公民參與的發展歷程，解釋了參與發展的特征與主要機制，并立足于國家“十二五”規劃中社
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包郵公共部門人力資源開發與管理(第三版)(21世紀公共事業管理系列教材)
¥31.6(8.8折)定價:¥36.0本書在對公共部門人力資源開發與管理相關的基本概念和理論進行闡述的基礎上，從公共部門人事行政的基本制度安排談起，論述了公共部門從人事行政管理到人力資源管理的變革，并對公共部門人力資源管理的法律環境進行了討論；接下來，依次闡述了公共部門人力資源戰略管理、公共部門工作分析與職位評價、公共部門人員分類管理、公共部門人員招募與甄選等人力資源戰略管理與資源配置方面的內容；最后，對公共部門人員績效考核、公共部門員工的職業發展管理、公共部門人力資源的
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包郵安全城市 平安生活:中國特(超)大城市公共安全風險治理報告
¥47.8(7.4折)定價:¥65.0本書是中國人民大學公共管理學院課題組多位教授和年輕教師集體研究的成果，將基于近年來我國特大城市在公共安全方面的數據資料和典型案例，主要聚焦于特大城市中六類很為突出的主要安全風險問題（社會治安、消防安全、公共衛生、食藥安全、交通安全和電梯安全），并結合靠前機構和發達國家所提出的風險治理理念和框架，重點分析我國特大城市安全風險治理體系發展的現狀，以及在各項安全風險治理過程中呈現出特征和規律。同時，系統總結現階段我國特大城市安全風險治理體系
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包郵公共部門人力資源開發與管理
¥42.6(8.7折)定價:¥49.0由中國人民大學孫柏瑛教授和祁凡驊教授合作編寫的《公共部門人力資源開發與管理》是一部經典的暢銷教材，先后被評為普通高等教育“十一五”國家級規劃教材、“十二五”普通高等教育本科國家級規劃教材、中國人民大學“十三五”規劃教材，并獲得“教育部普通高等教育精品教材“榮譽稱號。該書以國家治理體系和治理能力現代化為背景，從公共部門的組織性質和特征著眼，對公共部門人力資源管理的概念、功能、歷史發展以及管理程序中的各個環節進行了系統闡述，突出公共部
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包郵公共部門人力資源管理(第四版)(21世紀公共行政系列教材)
¥22.6(5折)定價:¥45.0本書系統闡述了公共部門人力資源管理的理論、方法與技術，第四版仍然保持全書原有的四篇的框架：公共部門人力資源管理制度與法律規范，公共部門人力資源戰略與配置，公共部門人力資源的獲取、激勵與發展，公共部門人力資源的保障、維持與流動。第四版的修訂一方面反映近年來公共部門人力資源管理的新知識、新技能與新方法，另外一方面也在教材的可讀性方面及教學的適用性方面下工夫，加入諸多案例和知識專欄...
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