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關于“吳論文,楊付”檢索到 共1種現貨商品
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包郵領導幽默對員工創造力的影響:基于歸因的日志追蹤經驗證據
¥49.4(5.6折)定價:¥88.0領導幽默是領導者通過分享有趣事件來愉悅員工，從而引發積極情感反應的有效溝通方式。本研究立足中國組織情境，重點圍繞領導幽默核心主題，構建動態理論研究模型，深入探討其作用機制。盡管關于領導幽默的研究已逐漸深入，然而以往研究主要是從領導中心論的范式出發，探究領導幽默對員工態度、行為和績效的影響，較少考慮作為幽默接收者的員工如何解讀領導幽默行為。尤其是員工如何去理解領導幽默的背后動機，進而選擇其自身的行為方式�；诖耍鶕晕覜Q定理論，本研究
