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包郵企業預算松弛的經濟后果
¥73.5(7.5折)定價:¥98.0預算松弛是指在編制預算時,預算人員有意低估產能或收入,或者有意高估資源或成本的行為,這種行為在我國企業中普遍存在。在預算松弛的經濟后果方面,學者主要以預算松弛的代理觀為基礎,探討預算松弛對企業的消極影響;并且存在關于預算松弛有益論和有害論的爭議。同時,由于缺乏預算松弛方面的數據,目前學術界對預算松弛的研究不夠系統、深入。由此,預算松弛問題一直是困擾學術界和實務界的難題之一。在此背景下,結合委托代理理論和權變理論,本書從企業內部視角研究
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包郵6G可信可靠智能
¥42.2(7.3折)定價:¥58.0本書將圍繞6G泛在智能的應用需求和可信可靠的技術挑戰,展開關于“6G可信可靠智能”主題的探討,深入淺出地介紹6G移動通信的愿景需求、基本概念和關鍵技術。本書包括五大部分:第一部分是6G可信可靠智能概述,主要講述6G發展愿景、應用場景、特點需求和關鍵技術;第二、三、四、五部分,分別介紹6G可信可靠智能的關鍵技術和解決方案,包括區塊鏈、隱私計算、零信任網絡和數據價值評估等。主要講述如何從不同角度出發,解決6G泛在智能面臨的安全性和可靠性問
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包郵高管-員工薪酬差距與管理層收入業績目標
¥89.6(7折)定價:¥128.0在我國經濟轉型的關鍵時期,如何通過合理的薪酬差距激勵高管與員工,確保他們的利益高度對接,從而推動管理層收入業績目標實現,已成為企業決策者面臨的核心問題之一。針對高管-員工薪酬差距與管理層收入業績目標之間的復雜關系,本書從目標完成、目標執行與目標動態調整三個維度出發,先后探討了高管-員工薪酬差距對管理層收入業績目標完成程度的影響、影響管理層收入業績目標完成的路徑以及對管理層收入目標“棘輪效應”的影響,并在拓展分析部分,關注了管理層收入業