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科學管理的探索——晚清民國時期報業管理思想史 版權信息
- ISBN：9787308239615
- 條形碼：9787308239615 ; 978-7-308-23961-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
科學管理的探索——晚清民國時期報業管理思想史 內容簡介
晚清民國時期引入泰勒的科學管理理論之后，國內主要報業企業在生產、發行、廣告、組織、人事、財務等內部管理方面掀起一次大規模且較為長時間的改革，從根本上廢除了陳舊的經驗式、家長式、能人式的管理模式，并逐步建立了符合當時國情的報業科學管理思想體系。具體而言，為了節約成本實現優選產出與優選利潤，新聞界在報業生產管理方面奉行“精編主義”思想，在報業發行管理方面倡導“長”“廣”“厚”思想，在報業廣告管理方面盛行“廣告本位”思想，在報業組織管理方面普遍推行“托拉斯”化思想，在報業人事管理方面普遍提倡“卓然”之“樹立”“在專材之養成”的思想，在報業財務管理方面倡導“新式會計”制度思想。
科學管理的探索——晚清民國時期報業管理思想史 目錄
緒論
**章 報業生產管理思想：精編主義
**節 精編主義思想形成的理論基礎及現實背景
第二節 精編主義思想的形成及其內涵
第三節 精編主義思想的實施路徑與效果評估
第四節 本章小結
第二章 報業發行管理思想：“長”“廣”“厚”三部曲
**節 “長”“廣”“厚”思想的內涵與要求
第二節 “長”“廣”“厚”的實現：倡導自主發行推廣與監控
第三節 “長”“廣”“厚”的評判：發行稽核思想
第四節 本章小結
第三章 報業廣告管理思想：廣告本位
**節 廣告本位經營理念的普遍認同
第二節 廣告本位的策略：科學推廣設計思想
第三節 廣告本位的原則：廣告道德與法規觀念
第四節 本章小結
第四章 報館組織管理思想：托拉斯化
**節 托拉斯化思想形成的組織基礎及現實背景
第二節 托拉斯化思想的形成及內涵
第三節 托拉斯化思想的評估及其實施
第四節 本章小結
第五章 報館人事管理思想：“卓然”之“樹立”，“在專材之養成”
**節 人才之“重”：“報館譬之人體，人材則靈魂也”
第二節 人才之“專”：新聞記者的職業化思想
第三節 人才之“進”：公開招考聘用的觀念
第四節 人才之“養”：“培庸獎進，蔚為成材”
第五節 本章小結
第六章 報館財務管理思想：倡導建立新式會計制度
**節 新式會計制度觀念的逐步形成
第二節 新式會計制度的原則：強化風險控制與相互牽制
第三節 新式會計制度的實施：嚴格預算決算與報告報表
第四節 本章小結
結語
參考文獻
后記
展開全部
科學管理的探索——晚清民國時期報業管理思想史 作者簡介
曾來海，浙江外國語學院副教授。主持國家社會科學基金項目一項，主持完成教yu部人文社會科學規劃基金項目一項、省市廳級課題4項，出版2本圖書，在CSSCI、核心期刊發表學術論文30多篇。
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