包郵 海外歸國(guó)人才的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入激勵(lì)開(kāi)發(fā)研究
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海外歸國(guó)人才的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入激勵(lì)開(kāi)發(fā)研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787030817839
- 條形碼:9787030817839 ; 978-7-03-081783-9
- 裝幀:平裝
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>
海外歸國(guó)人才的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入激勵(lì)開(kāi)發(fā)研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
百年未有之大變局時(shí)代背景下,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速發(fā)展,國(guó)際人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)“高移”“前移”“外移”態(tài)勢(shì)明顯。運(yùn)用異質(zhì)性人力資本、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)嵌入理論,基于海外歸國(guó)人才的異質(zhì)性特征分析,結(jié)合國(guó)內(nèi)外海外人才引進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J胶驼邔?shí)踐比較,構(gòu)建創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入激勵(lì)開(kāi)發(fā)理論模型并進(jìn)行實(shí)證調(diào)查研究,提出海外歸國(guó)人才的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入激勵(lì)開(kāi)發(fā)的政策支持體系。
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