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組織行為學(原書第9版)
包郵 組織行為學(原書第9版)
開本：
16開
頁數(shù)：
420
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組織行為學(原書第9版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787111777090
- 條形碼：9787111777090 ; 978-7-111-77709-0
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
組織行為學(原書第9版) 內(nèi)容簡介
本書共分為15章，涵蓋了組織行為學領域傳統(tǒng)的基礎內(nèi)容，如社會認知、激勵理論、工作團隊領導行為、組織文化、組織變革等，也將*新的組織行為學研究成果呈現(xiàn)給讀者，如自我概念模型、工作場所情緒、社會認同理論、設計思維、全球思維、四驅(qū)力理論等。本書注重理論與實踐的關聯(lián)，通過設置批判思考、課堂練習等欄目并融人全球化的豐富案例，幫助讀者更直觀地理解組織行為學領域的概念和理論，了解組織行為學的發(fā)展趨勢，并掌握如何在工作中運用組織行為學知識解決實際的管理問題。
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