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從理論的儒學到管理的儒學 版權信息
- ISBN：9787516429792
- 條形碼：9787516429792 ; 978-7-5164-2979-2
- 裝幀：精裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
從理論的儒學到管理的儒學 內容簡介
本書重在梳理挖掘基于儒學的本義管理學體系架構的內在邏輯，解決“中國本土管理學為什么”的問題，對西方管理學和經濟學進行本土文化審視比對。
從理論的儒學到管理的儒學從理論的儒學到管理的儒學 前言
序 一
中華優秀傳統文化形成于中華民族漫長的歷史發展過程中，不斷被創造和豐富，不斷推陳出新、與時俱進，成為滋養中國式現代化的不竭營養。它包含的豐富哲學思想、價值觀念、藝術情趣和科學智慧，是中華民族的寶貴精神礦藏。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視中華優秀傳統文化的創造性轉化和創新性發展。習近平總書記指出“中華優秀傳統文化是中華民族的精神命脈，是涵養社會主義核心價值觀的重要源泉，也是我們在世界文化激蕩中站穩腳跟的堅實根基”。
“中華優秀傳統文化與現代管理融合”叢書（以下簡稱“叢書”）正是在這一時代背景下應運而生的，旨在為中華優秀傳統文化與現代管理的深度融合探尋路徑、總結經驗、提供借鑒，為推動中國特色現代管理事業貢獻智慧與力量。
是為序。
朱宏任
中國企業聯合會、中國企業家協會
從理論的儒學到管理的儒學 目錄
**篇 儒學的本義管理學轉型建構之內在邏輯挖掘 1
**章 儒學的本義管理學演進路徑與學科本質 3
**節 研究基本動態分析 5
第二節 儒學的本義管理學思想性審視 11
第三節 儒學的本義管理學實踐性審視 16
第四節 儒學的本義管理學系統性審視 21
第五節 儒學的本義管理學科學性審視 24
第六節 儒學的本義管理學現代性審視 29
第七節 研究結論 33
第二章 《大學》的管理學本義價值與元典地位 36
**節 《大學》的歷史淵源與基本內容 39
第二節 《大學》與本義管理學體系的普適性總體架構 41
第三節 《大學》對本義管理學體系的結構性嵌補啟示 55
第四節 《大學》的本義管理學元典地位 70
第五節 研究結論 75
第三章心質管理（元管理）研究 77
**節 研究基本動態分析 78
第二節 儒學文化中的心質管理思想梳理 82
第三節 心質管理基本框架建構 87
第四節 心質管理量化測評體系建構 92
第五節 初步的實證分析 97
第六節 基于儒學的心質管理提升方案 101
第七節 進一步研究的思考 104
第四章儒商的源緣因變與新時代商業倫理打造 117
**節 研究基本動態分析 118
第二節 儒學之“儒本無商”考論 121
第三節 儒學之“儒本非商”考論 123
第四節 儒學之“國本抑商”考論 125
第五節 儒商概念成型考論 127
第六節 儒商之本義內涵挖掘 131
第七節 儒商理念下的新時代商業倫理打造 133
第二篇儒學的本義管理學轉型建構之基本框架初構 135
第五章儒學的本義管理學轉型建構之管理基因挖掘 137
第六章儒學的本義管理學轉型建構之管理哲學提煉 141
第七章 儒學的本義管理學轉型建構之基本體系架構 149
第三篇儒學的本義管理學轉型建構之西方體系批評 157
第八章 西方管理學整體結構性缺陷 159
**節 缺乏對管理學本義框架的完整構建 159
第二節 研究范疇和研究邏輯存在先天缺陷 163
第三節 管理學與經濟學兩學科門類交叉重疊性過大 165
第九章 西方管理學關鍵內容性局限 168
**節 西方市場理論的重要性及其局限剖析 169
第二節 西方市場理論的必要修正 183
第十章 西方管理學量化方法性陷阱 210
**節 研究基本動態分析 211
第二節 數據存在性和獲得性制約及研究方向性歧途 217
第三節 數據品質性和應用性制約及研究可靠性打折 221
第四節 數據碎片性和內耗性制約及知識轉化性堵塞 224
第五節 方法適用性和解決艱巨性制約及外援救助性失效 228
第六節 制約疊加、損害倍擴下的科學性迷失與拯救 232
第十一章西方管理學實踐應用性蒼白 238
第四篇儒學的本義管理學轉型建構之比較鏡鑒分析 243
第十二章 本土經濟學與管理學建設之邏輯分殊與重點取向 245
**節 經濟學與管理學兩大學科本土化建設進展述評 246
第二節 本土經濟學與管理學學科建設之邏輯分殊鏡鑒 250
第三節 經濟學與管理學建設邏輯分殊之根因剖析 256
第四節 本土經濟學建設之創新定位與重點任務 261
第五節 本土管理學建設之創新定位與重點任務 265
愿景與展望 271
主要參考資料 273
展開全部
從理論的儒學到管理的儒學 作者簡介
馬文軍
筆名柒拾叁子，河南安陽人，歷史學學士、碩士，管理學博士，經濟學博士后，北京大學光華管理學院訪問學者，主要致力于中華文化與中國自主知識體系管理學建構研究。“從西方的管理學到本義的管理學”“從倫理的儒學到管理的儒學”等理念的首倡者。代表成果有《基于中國歷史文化情境的本土管理學建構研究》《尋找中國本土管理學的元典一論〈大學〉的管理學本義價值與元典地位》等。
曾任陜西省咸陽市楊陵區李臺鄉人民政府鄉長助理、陜西省楊凌示范區科技信息中心副主任、山東省魯東大學商學院院長等職務，F為山東女子學院工商管理學院教授，兼任中國企業管理研究會中國式管理專委會常務理事和中國管理現代化研究會中國管理思想與商業倫理專委會理事。
主持完成國家自然科學基金項目1項、人文社科基金項目3項;獨立(首位)出版專著8部，發表CSSCI論文20余篇;獲山東省社科優秀成果獎、山東省軟科學優秀成果獎多項。
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