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企業(yè)外部知識獲取與創(chuàng)新績效:基于動態(tài)能力的中介作用 版權(quán)信息
- ISBN:9787522740270
- 條形碼:9787522740270 ; 978-7-5227-4027-0
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
企業(yè)外部知識獲取與創(chuàng)新績效:基于動態(tài)能力的中介作用 內(nèi)容簡介
數(shù)字經(jīng)濟時代,企業(yè)對外部資源越發(fā)依賴,與市場中其他經(jīng)濟體的合作越發(fā)頻繁和緊密。與此同時,技術(shù)的迅速發(fā)展、市場的瞬息萬變,使得產(chǎn)品生命周期縮短,單純依靠企業(yè)自身研發(fā)活動的創(chuàng)新行為受到約束,企業(yè)逐漸轉(zhuǎn)向更具包容性的開放式創(chuàng)新。然而,外部知識通過什么方式來影響企業(yè)創(chuàng)新績效,并未得到清楚的回答。圍繞“外部知識獲取如何影響企業(yè)創(chuàng)新績效”這一基本問題,本書綜合資源基礎觀、動態(tài)能力理論、創(chuàng)新理論及制度理論,通過文獻綜述、理論推演、問卷調(diào)查和回歸分析等多種研究方法,嘗試揭開外部知識影響企業(yè)創(chuàng)新績效的“黑箱”。本書對企業(yè)創(chuàng)新實踐具有一定的指導意義,并為政府職能部門優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境提供了思路。
企業(yè)外部知識獲取與創(chuàng)新績效:基于動態(tài)能力的中介作用 目錄
企業(yè)外部知識獲取與創(chuàng)新績效:基于動態(tài)能力的中介作用 作者簡介
李倩,管理學博士,長春大學管理學院副教授、碩士生導師,研究領(lǐng)域包括企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、制度理論、企業(yè)社會責任等,在《云南社會科學》《經(jīng)濟體制改革》《山東社會科學》等學術(shù)期刊上發(fā)表多篇論文,其中CSSCI檢索論文3篇,主持吉林省科技廳項目1項,參與省部級科研項目多項。
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