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事業單位工作人員廉潔履職手冊
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事業單位工作人員廉潔履職手冊 版權信息
- ISBN：9787521646351
- 條形碼：9787521646351 ; 978-7-5216-4635-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
事業單位工作人員廉潔履職手冊 本書特色
1.根據《中華人民共和國公職人員政務處分法》《事業單位人事管理條例》《事業單位工作人員處分規定》等法律法規編寫，講解人事管理，考核、會議、培訓，公務用車、辦公用房、公務差旅，國有資產管理、財務管理等方面的規定。 2.附錄事業單位工作人員常用的法律法規全文。 一句話推薦: 聚焦事業單位工作人員應知應會的廉潔紀律知識和業務知識，便于有針對性、有方向性地學習和查閱，從而切實做到依規依紀依法履職盡責。
事業單位工作人員廉潔履職手冊 內容簡介
事業單位是公共服務機構，事業單位工作人員是國家公職人員，廉潔履職是事業單位工作人員提供更高水平公共服務的必要前提。為嚴明事業單位紀律規矩，規范事業單位工作人員行為，保證事業單位及其工作人員依法履職，本書按照簡明、實用的原則，主要根據公職人員政務處分法、事業單位人事管理條例、事業單位工作人員處分規定等進行編寫，并且提煉梳理了重要知識點，劃出了事業單位工作人員的“紅線”，依據法律法規列出了具體的負面清單。本書可以方便事業單位工作人員熟練掌握相關法律、法規、規章及政策，從而切實做到依法履職盡責。
事業單位工作人員廉潔履職手冊 目錄
目 錄
一、人事管理
1事業單位人事管理的原則和方針是什么？
2事業單位領導人員的管理應當堅持什么原則？
3事業單位公開招聘工作人員的程序是什么？
4事業單位內部產生崗位人選，需要競聘上崗的，程序是什么？
5事業單位領導人員應當具備的基本條件是什么？
6事業單位領導人員應當具備的基本資格是什么？
7選拔事業單位領導人員應當采取什么方式進行？
8對事業單位領導職務擬任人選應當考察其哪些方面？
9事業單位領導班子和領導人員的任期是多久？
10事業單位領導人員交流的重點對象有哪些？
11事業單位領導人員任職和履職應當回避的情形有哪些？
12對事業單位領導班子和領導人員監督的重點內容是什么？
13事業單位領導人員有哪些情形時，應當免去現職？
14什么情形下事業單位工作人員應當崗位回避？
15事業單位工作人員辦理崗位回避的程序是什么？
16崗位等級不同、崗位等級相同或者崗位類別不同的，如何進行回避？
17事業單位工作人員應當回避的履職活動有哪些？
18事業單位工作人員履行職責應當回避的情形有哪些？
19事業單位工作人員辦理履職回避的程序是什么？
20事業單位工作人員無正當理由拒不服從回避決定的，會有什么后果？
二、考核、會議、培訓
21事業單位工作人員考核工作應當堅持什么原則？
22事業單位工作人員考核的方式主要是什么？
23對事業單位工作人員考核的內容是什么？
24如何對事業單位工作人員實行分級分類考核？
25年度考核的結果分幾個檔次？
26年度考核確定為優秀檔次應當具備什么條件？
27年度考核確定為合格檔次應當具備什么條件？
28什么情形下，年度考核應當確定為基本合格檔次？
29什么情形下，年度考核應當確定為不合格檔次？
30年度考核優秀檔次人數的比例有什么要求？
31誰負責年度考核工作的組織實施？
32年度考核的程序是什么？
33什么是聘期考核？
34怎樣確定聘期考核的結果檔次？
35聘期考核的程序是什么？
36如何開展平時考核？
37如何開展專項考核？
38年度考核被確定為合格以上檔次的，考核結果如何運用？
39年度考核被確定為基本合格檔次的，考核結果如何運用？
40年度考核被確定為不合格檔次的，考核結果如何運用？
41年度考核不確定檔次的，考核結果如何運用？
42聘期考核的結果如何運用？
43平時考核、專項考核的結果如何運用？
44考核中發現事業單位工作人員存在問題的，應當如何處理？
45對事業單位外派的工作人員如何進行年度考核？
46事業單位工作人員涉嫌違紀違法被立案審查調查尚未結案的，參加年度考核嗎？
47事業單位工作人員培訓分為幾種？
48崗前培訓的內容和方式是什么？
49在崗培訓的內容和方式是什么？
50事業單位不得到哪些風景名勝區召開會議？
51可以跨行政區域召開會議嗎？
52會議期間可以發放紀念品嗎？
53可以以培訓名義召開會議嗎？
54可以以歷史文化、特色物產、單位成立等名義舉辦論壇嗎？
55干部個人參加社會化培訓的費用，可以由財政經費和單位經費報銷嗎？
三、公務用車、辦公用房、公務差旅
56配備公務用車應當執行什么標準？
57因工作需要可以配備越野車嗎？
58可以將公務用車產權注冊登記在個人名下嗎？
59可以既領取公務交通補貼又使用公務用車嗎？
60如何嚴格公務用車使用管理制度？
61公務用車更新應滿足什么條件？
62公務用車主管部門有哪些情形的，依紀依法追究相關人員責任？
63有哪些違反公務用車配備使用管理規定情形的，依紀依法追究相關人員責任？
64黨政機關辦公用房配置所需資金如何解決？
65領導干部在不同單位同時任職的，怎樣安排辦公用房？
66可以將閑置的辦公用房進行出租、拍賣嗎？
67辦公用房管理部門有哪些情形時，依紀依法追究相關人員責任？
68辦公用房使用單位有哪些情形時，依紀依法追究相關人員責任？
69國內差旅人員住宿、就餐可以由接待單位承擔嗎？
70可以安排考察性出訪嗎？
71可以使用出國經費預算以外資金作為因公出國經費嗎？
72在國內交往中因各種原因未能拒收的禮品，怎么處理？
... ...
展開全部
事業單位工作人員廉潔履職手冊 作者簡介
中國法治出版社是中華人民共和國司法部主管主辦的中央級法律類專業出版社和國家法律法規標準文本的權威出版機構。
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