掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
妙相梵容
-
>
基立爾蒙文:蒙文
-
>
我的石頭記
-
>
心靈元氣社
-
>
女性生存戰爭
-
>
縣中的孩子 中國縣域教育生態
-
>
(精)人類的明天(八品)
全球基礎研究人才指數報告 版權信息
- ISBN：9787522836744
- 條形碼：9787522836744 ; 978-7-5228-3674-4
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
全球基礎研究人才指數報告 內容簡介
本書是《全球基礎研究人才指數報告》的第四本，是中國人事科學研究院課題組基于科睿唯安文獻數據進行計量分析形成的研究報告。基礎研究人才是基礎研究的主體，承擔著更新科學知識與創新創造的重要使命。本書提出了一套系統的全球基礎研究人才的評估方法和指數體系，為全面、客觀、準確地了解全球基礎研究人才的分布和發展趨勢提供了翔實的比較結果。本書抽取科睿唯安Web of Science數據庫中自然科學領域2013~2022年的198個學科文獻數據，根據中國國家自然科學基金委員會關于學科組的劃分，從學科、學科組和總體三個層面將上述學科文獻數據進行歸類，以學科為基本單元構建人才指數，進行學科層面的文獻計量分析；在學科分析的基礎上，根據學科組的劃分，對應匯總相應學科的人才指數，形成學科組的人才指數；進一步匯總學科組的人才指數，形成自然科學總體的人才指數。通過對這10年各年度及年度合計人才指數的統計分析，研究比較不同國家和地區的不同學科、學科組和自然科學總體三個層面基礎研究人才的年度分布狀況及其變化趨勢，為精準制定支持基礎研究及其人才發展的相關政策提供實證參考。
全球基礎研究人才指數報告 目錄
第1章 全球基礎研究人才指數 **節 考量因素 第二節 指數設計 第三節 指數計算與結果呈現第2章 數學與物理學 **節 學科 第二節 學科組第3章 化學 **節 學科 第二節 學科組第4章 生命科學 **節 學科 第二節 學科組第5章 地球科學 **節 學科 第二節 學科組第6章 工程與材料科學 **節 學科 第二節 學科組第7章 信息科學 **節 學科 第二節 學科組第8章 管理科學 **節 學科 第二節 學科組第9章 醫學 **節 學科 第二節 學科組第10章 交叉學科 **節 A層人才 第二節 B層人才 第三節 C層人才第11章 自然科學 **節 A層人才 第二節 B層人才 第三節 C層人才
展開全部
全球基礎研究人才指數報告 作者簡介
柳學智，中國人事科學研究院副院長、研究員、國家“有突出貢獻中青年專家”。長期從事人力資源管理、公共管理、電子政務等領域的理論和實踐研究，主持完成了大量國家有關部門、地方政府委托的重大政策制定和實踐應用研究課題。出版了《技術移民制度比較》《中美留學制度比較》《外國專家隊伍建設》《“高精尖”人才培養機制研究》《瀾湄國家人力資源開發合作研究》《文獻計量視角下的全球基礎研究人才發展報告（2019）》《全球基礎研究人才指數報告（2020）》《全球基礎研究人才指數報告（2021）》等著作，在國內外重要期刊和會議上發表學術論文數十篇。苗月霞，中國人事科學研究院公務員管理研究室主任、研究員，北京大學政治學專業博士、公共管理專業博士后。長期從事公共管理、人事制度和人才政策等領域的理論和實踐研究。作為課題組組長或副組長承擔了國家自然科學基金資助項目、人力資源和社會保障部重大專項課題、人力資源和社會保障部部級課題，以及地方委托課題數十項。出版了《人才特區建設研究》《瀾湄國家人力資源開發合作研究》《文獻計量視角下的全球基礎研究人才發展報告（2019）》《科研事業單位人事制度改革研究》《全球基礎研究人才指數報告（2020）》《全球基礎研究人才指數報告（2021）》等著作，在《中國行政管理》《光明日報》《中國組織人事報》等國家級學術報刊發表多篇學術論文和理論文章。劉曄，中國人事科學研究院公務員管理研究室助理研究員，法學碩士。主要從事公共管理、人事制度和人才政策等領域的理論和實踐研究。作為課題組成員參加了國家自然科學基金資助項目、人力資源和社會保障部重大專項課題、人力資源和社會保障部部級課題，以及地方委托課題數十項。在《中國人事科學》等刊物發表多篇學術論文和理論文章。柳學智，中國人事科學研究院副院長、研究員、國家“有突出貢獻中青年專家”。長期從事人力資源管理、公共管理、電子政務等領域的理論和實踐研究，主持完成了大量國家有關部門、地方政府委托的重大政策制定和實踐應用研究課題。出版了《技術移民制度比較》《中美留學制度比較》《外國專家隊伍建設》《“高精尖”人才培養機制研究》《瀾湄國家人力資源開發合作研究》《文獻計量視角下的全球基礎研究人才發展報告（2019）》《全球基礎研究人才指數報告（2020）》《全球基礎研究人才指數報告（2021）》等著作，在國內外重要期刊和會議上發表學術論文數十篇。苗月霞，中國人事科學研究院公務員管理研究室主任、研究員，北京大學政治學專業博士、公共管理專業博士后。長期從事公共管理、人事制度和人才政策等領域的理論和實踐研究。作為課題組組長或副組長承擔了國家自然科學基金資助項目、人力資源和社會保障部重大專項課題、人力資源和社會保障部部級課題，以及地方委托課題數十項。出版了《人才特區建設研究》《瀾湄國家人力資源開發合作研究》《文獻計量視角下的全球基礎研究人才發展報告（2019）》《科研事業單位人事制度改革研究》《全球基礎研究人才指數報告（2020）》《全球基礎研究人才指數報告（2021）》等著作，在《中國行政管理》《光明日報》《中國組織人事報》等國家級學術報刊發表多篇學術論文和理論文章。劉曄，中國人事科學研究院公務員管理研究室助理研究員，法學碩士。主要從事公共管理、人事制度和人才政策等領域的理論和實踐研究。作為課題組成員參加了國家自然科學基金資助項目、人力資源和社會保障部重大專項課題、人力資源和社會保障部部級課題，以及地方委托課題數十項。在《中國人事科學》等刊物發表多篇學術論文和理論文章。
書友推薦
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
姑媽的寶刀
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
- >
巴金－再思錄
- >
李白與唐代文化
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
本類暢銷
