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浙商傳承:一手案例與成功經驗 版權信息
- ISBN：9787308244541
- 條形碼：9787308244541 ; 978-7-308-24454-1
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
浙商傳承:一手案例與成功經驗 本書特色
本書實地調研了本土家族企業，面對面訪談一代創始人、二代接班人與創業元老，總結出交接班成功的典型浙江家族企業的做法和路徑，并且提煉出具有中國本土特色的家族企業交接班經驗乃至一般規律，為目前國內家族企業，尤其是數量眾多的中小家族企業交接班活動提供有效借鑒。 四十年前，出身草根的浙商以自強不息精神，走遍千山萬水，想盡千方百計，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦，為創造浙江財富，龍場頓悟，敢做馮婦；其精神錢塘江潮不及其壯，其意志黃茅山峰不及其高。本書總結了浙商在傳承中創新、在創新中發展的一些行之有效的做法，實為不可多得的傳承經驗總結與勵志好書。 ——傳化集團創始人、九十老翁徐傳化 民營經濟是浙江的金名片。擦亮這張金名片需要重點解決傳承與可持續發展問題。王明琳、朱建安等教授從若干浙江民企傳承案例中總結出了一套企業家精神傳承的中國式方法。我相信，這些經驗能夠穿越歷史周期，為中國民營企業家業長青提供源源不斷的動力和指引。 ——方太集團共同創始人、名譽董事長茅理翔
浙商傳承:一手案例與成功經驗 內容簡介
本書實地調研了6家本土家族企業，面對面訪談一代創始人、二代接班人與創業元老，凝練出本土家族企業代際傳承的經驗總結與一般規律。本書從接班人選擇、傳承模式選擇、培養階段制定與實施等層面，總結交接班成功的典型浙江家族企業的做法和路徑，并且在一代自我修煉，二代權威獲取、兩代人有效溝通、人力資本傳承，以及善待老臣、股權傳承、家族文化和家族治理等問題上提煉出具有中國本土特色的家族企業交接班經驗乃至一般規律，為目前國內家族企業，尤其是數量眾多的中小家族企業交接班活動提供有效借鑒。
浙商傳承:一手案例與成功經驗 目錄
導言 “浙江”孕育的“浙商”
——蕭山企業家
**章 當前國內民營企業傳承：困境與原因
第二章 長期規劃穩步接班，兄妹合力集體傳承
——勝達集團“二代集體接班”傳承案例研究
一、改變貧困，艱苦創業
二、站穩腳跟，永續創業
三、集體接班，公開傳承
四、“三個五年”，穩扎穩打
五、一代放手，二代成熟
六、家族治理，任重道遠
第三章 獨生女兒半路空降，父女協力平穩傳承
——智興集團“女兒半路接班”傳承案例研究
一、勇當“救火隊長”，敢接“燙手山芋”
二、二代半路接班，五年快速成長
三、一代放權，傳承目標明確
四、文化傳承桃李不言， “用心相處”獲取權威
五、企業升級，穩扎穩打
六、家族治理簡約明了
……
展開全部
浙商傳承:一手案例與成功經驗 作者簡介
杭州師范大學經濟與管理學院院長、教授，浙江大學家族企業研究所研究員。從事家族企業組織模式以及治理。2002年以來公開發表相關論文30余篇，包括第一作者發表于《經濟研究》《管理世界》等權威期刊。
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