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中國醫院法律問題研究 版權信息
- ISBN：9787522734033
- 條形碼：9787522734033 ; 978-7-5227-3403-3
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國醫院法律問題研究 內容簡介
本書是關于我國醫藥法律的一項實證研究。全書內容可以說是“醫藥圈里講法律，法律圈里講醫藥”，作者選擇“醫藥法律”作為研究方向，從學術理論、法律規范、臨床實踐等方面對醫院糾紛進行綜合解讀。本書涵蓋了整個大健康板塊的法律問題，對于醫療相關行業的規范、預防相關糾紛，以及臨床醫生對于相關案例的檢索和學習，都將具有積極的意義。本書的出版，對于提升醫護人員的整體法律意識水平有所助益，同時也可為律師、法官、法學院校師生提供參考。
中國醫院法律問題研究 目錄
上編 醫院管理篇
**章 醫院管理理論篇
**節 我國現階段醫療糾紛法律規制實證研究
第二節 民法典時代醫療糾紛爭議解決機制實證研究
第三節 醫院勝訴案件法律分析
第四節 “醫療糾紛”中加強對醫護人員法律保護的建議
第二章 醫院管理常用法律文書范本
**節 “停薪留職”“自動離職”人員法律適用范本
第二節 醫療糾紛和解案件法律適用范本
第三節 服刑人員解除勞動（聘用）合同法律適用范本
第四節 醫院對“工傷”員工經濟補償協議范本
第五節 醫院職工為單位代理訴訟案件手續
第六節 退休員工返聘協議與援外協議書范本
第七節 定向醫學生解除定向協議書范本
第三章 醫院勞動人事管理
**節 事業單位勞動人事管理概述
第二節 醫院勞動人事變動的法律性質及主體
第三節 用人單位是否同意勞動者辭職的法律問題
第四節 編制內員工辭職是否繼續工作6個月的問題
第五節 “專業技術培訓”與“培訓費用”的界定
第六節 “服務期”和“違約金”的法律分析
第七節 加班費、節假日及帶薪年休假工資問題
第八節 醫院辭退、處罰員工相關法律問題
第九節 醫院員工工傷的法律問題
第十節 “人事檔案”及“誠信檔案”問題
第四章 醫院科室綜合管理
**節 醫護人員與他人發生肢體沖突的法律責任
第二節 總值班記錄的法律效力問題
第三節 患者長期占床引發的訴訟
第四節 醫政科
第五節 護理部
第六節 物業后勤部門
第七節 房管科
第八節 保衛科
第九節 病案統計科
第十節 財務科
第十一節 設備科
第十二節 基建科
第十三節 耗材科
中編 醫療大健康篇
第五章 內科
**節 呼吸系統疾。汉粑鼉瓤
第二節 循環系統疾。盒呐K內科
第三節 消化系統疾。合瘍瓤
第四節 泌尿系統疾病：腎病——血液透析科
第五節 血液系統疾病：血液內科
第六節 內分泌和代謝性疾。簝确置诳
第七節 腦部疾。荷窠泝瓤
第六章 外科
**節 顱腦疾病：神經外科
展開全部
中國醫院法律問題研究 作者簡介
周秀龍，南開大學哲學博士，四川大學法學碩士，天津工業大學法學院副教授、碩士生導師，兼職律師，主要研究方向憲法學與行政法學、醫藥法學。社會兼職主要有：中國法學會會員、南開大學哲學校友會副秘書長、南開大學哲學院“公能實踐指導教師”、天津大學醫學部“學生法律實踐導師”、天津工業大學法律碩士研究生導師、天津中醫藥大學護理學院“學生法律教育與實踐導師”、天津市齊魯文化促進會理事、天津市哲學學會理事等？蒲谐晒簠⒕帉Ｖ3部，參與國家級和天津市級課題6項，主持局級課題2項。發表文章十余篇。
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