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包郵 新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員----勞動(dòng)權(quán)益保障典型案例研究
作者：王天玉
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16開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
527
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新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員----勞動(dòng)權(quán)益保障典型案例研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787510938818
- 條形碼：9787510938818 ; 978-7-5109-3881-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>
新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員----勞動(dòng)權(quán)益保障典型案例研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)系*高人民法院2021年度司法案例研究課題《新業(yè)態(tài)從業(yè)人員合法權(quán)益保障典型案例研究》的*終成果。典型案例的選取充分考慮了依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的各種形態(tài)，既涵蓋網(wǎng)約車(chē)、外賣(mài)送餐、即時(shí)配送、網(wǎng)絡(luò)主播等主流平臺(tái)用工領(lǐng)域，也包含多發(fā)的各類(lèi)型爭(zhēng)議糾紛，諸如勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、騎手職業(yè)傷害保障以及交通事故致第三人損害的責(zé)任承擔(dān)、從業(yè)者注冊(cè)個(gè)體工商戶(hù)的權(quán)益保障等實(shí)體問(wèn)題，還涉及當(dāng)事人的舉證責(zé)任、商業(yè)保險(xiǎn)公司的免責(zé)抗辯等程序問(wèn)題。 考慮到新就業(yè)形態(tài)的分布地域、從業(yè)規(guī)模、案件類(lèi)型和審判經(jīng)驗(yàn)，課題組以北京、上海、深圳、蘇州為典型案例研究樣本，由四地的學(xué)者、法官組成四個(gè)課題組，篩選確定了每地十個(gè)典型案例，每個(gè)典型案例均由專(zhuān)家予以點(diǎn)評(píng)，構(gòu)成了全書(shū)四十個(gè)典型案例暨四十個(gè)深度分析。 本書(shū)目標(biāo)是助力新就業(yè)形態(tài)司法裁判探索，總結(jié)新就業(yè)形態(tài)爭(zhēng)議的事實(shí)要點(diǎn)與法律焦點(diǎn)，提煉法院審理平臺(tái)用工典型案件的分析邏輯，凝聚司法實(shí)務(wù)共識(shí)，為未來(lái)立法方案、行政政策和司法解釋提供扎實(shí)的文獻(xiàn)基礎(chǔ)。
新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員----勞動(dòng)權(quán)益保障典型案例研究 目錄
北京編
案例一 “好廚師”案中的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——管某某與上海樂(lè)快信息技術(shù)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案例二 平臺(tái)配送員交通事故侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)
——梁某與羅某、上海某信息科技有限公司、江西某信息技術(shù)有限公司、某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司非機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任糾紛案
案例三 依附于勞動(dòng)關(guān)系的獨(dú)播協(xié)議糾紛處理
——北京嘉荷品牌管理有限公司與李某某勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案例四 網(wǎng)約配送交通事故案中的“勞動(dòng)關(guān)系”認(rèn)定
——魏某某與達(dá)疆網(wǎng)絡(luò)科技（上海）有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案例五 “上門(mén)按摩”案中的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——唐某某與北京宜生健康科技有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案例六 閃送案中的勞動(dòng)關(guān)系及非全日制用工認(rèn)定
——郭某某與北京同城必應(yīng)科技有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案例七 外賣(mài)騎手交通事故責(zé)任承擔(dān)
——李某某與曹某某機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任糾紛
案例八 網(wǎng)絡(luò)主播與簽約公司之間的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——張某某與北京飛揚(yáng)天下文化傳媒有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案例九 勞動(dòng)者注冊(cè)為個(gè)體工商戶(hù)后的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——李某某與天津快派信息科技有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案例十 從閃送員案看用工靈活性對(duì)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的影響
——李某某與北京同城必應(yīng)科技有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
上海編
案例一 帶貨主播是否適用競(jìng)業(yè)限制
——段某某與上海漢娜國(guó)際貿(mào)易有限公司競(jìng)業(yè)限制糾紛案
案例二 網(wǎng)絡(luò)主播案中的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——上海三白影視文化有限公司訴胡某某其他合同糾紛案
案例三 “e家潔”保潔員的勞動(dòng)者身份認(rèn)定
——施某與北京逸家潔信息技術(shù)股份有限公司上海分公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案
案例四 “某網(wǎng)站”配送員的勞動(dòng)者身份認(rèn)定
——郎溪?jiǎng)?chuàng)奕服務(wù)外包有限公司與徐某某確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案
案例五 外賣(mài)平臺(tái)配送員侵權(quán)案中的勞務(wù)關(guān)系認(rèn)定
——楊某某、黃某某與紫椴信息科技（上海）有限公司、安徽易達(dá)來(lái)服務(wù)外包有限公司健康權(quán)糾紛案
案例六 眾包騎手主張人身?yè)p害賠償?shù)呐e證責(zé)任
——趙某與安徽藍(lán)喆人力資源服務(wù)外包有限公司等提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案
案例七 簽有承攬協(xié)議之商務(wù)推廣員的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——周某與上海A信息技術(shù)有限公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案
案例八 靈活用工平臺(tái)快遞員的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——周某某與上海某供應(yīng)鏈有限公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案
案例九 配送平臺(tái)與騎手之間的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——周某某訴上海拉扎斯信息科技有限公司勞動(dòng)合同糾紛案
案例十 自媒體案中的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——王某某與上海溫石文化傳媒有限公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案
深圳編
案例一 直播帶貨案中的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——陳某某與廣東冰原狼文化傳媒有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案例二 貨運(yùn)平臺(tái)車(chē)輛肇事的責(zé)任承擔(dān)
——紫金財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司與王某某、陳某某、曾某某、深圳市條條通投資發(fā)展有限公司機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任糾紛案
案例三 網(wǎng)絡(luò)主播的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——李某訴深圳先飛傳媒有限公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案
案例四 “送幸福”案中的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——陳某某與深圳市送幸福物流有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案例五 網(wǎng)約車(chē)司機(jī)的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——網(wǎng)約車(chē)司機(jī)與滴滴出行科技有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案例六 多元化用工環(huán)境下生鮮配送平臺(tái)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
——郭某某與廣州美萊信息技術(shù)有限公司等確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案
案例七 外賣(mài)配送交通事故中的責(zé)任認(rèn)定
——梁某某訴東莞港灣勞務(wù)派遣有限公司等機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任糾紛案
案例八 網(wǎng)絡(luò)主播與影視傳媒公司的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——馬某與深圳某影視傳媒有限公司等勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案例九 平臺(tái)配送員與運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的法律關(guān)系認(rèn)定
——段某與達(dá)疆網(wǎng)絡(luò)科技（上海）有限公司、徐某等機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任糾紛案
案例十 外賣(mài)送餐案中的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——隆某某等十五人與上海萬(wàn)古人力資源服務(wù)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
蘇州編
案例一 外賣(mài)行業(yè)個(gè)體工商戶(hù)的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——圣某某與江蘇物美同城網(wǎng)絡(luò)科技有限公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案
案例二 “中介型平臺(tái)”騎手的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——?jiǎng)⒛衬撑c邦芒服務(wù)外包有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案例三 網(wǎng)絡(luò)主播的勞動(dòng)關(guān)系與違約責(zé)任的認(rèn)定
——嚴(yán)某某與蘇州情久網(wǎng)絡(luò)科技有限公司合同糾紛案
案例四 小微企業(yè)不規(guī)范用工背景下勞動(dòng)者的舉證責(zé)任
——白某某與蘇州海蓉雯晨貨運(yùn)代理有限公司、蘇州海蓉雯晨電子商務(wù)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案例五 外賣(mài)騎手勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)分與界定
——秦某甲等與寧波捷順食品配送有限公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案
案例六 外賣(mài)配送交通事故案中勞務(wù)派遣單位和用工單位責(zé)任承擔(dān)
——馮某某訴顧某某、上海奮杰企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理有限公司等機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任糾紛案
案例七 生產(chǎn)要素拆解下的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——趙某甲等人訴濟(jì)南潤(rùn)盛人力資源管理有限公司等確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案
案例八 數(shù)字經(jīng)濟(jì)下網(wǎng)絡(luò)主播勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
——蘇州某供應(yīng)鏈管理公司與胡某勞動(dòng)爭(zhēng)議案
案例九 快遞行業(yè)規(guī)避勞動(dòng)用工主體責(zé)任的審查與規(guī)制
——徐某某與太倉(cāng)市安路快遞有限公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案
案例十 “快遞業(yè)務(wù)承包”案中的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
——郭某某與張家港市申通快遞有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
致謝
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新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員----勞動(dòng)權(quán)益保障典型案例研究 作者簡(jiǎn)介
王天玉，吉林大學(xué)法學(xué)博士，清華大學(xué)法學(xué)博士后，中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)博士后，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所研究員、社會(huì)法室副主任，美國(guó)哥倫比亞大學(xué)、紐約大學(xué)、日本勞動(dòng)研究研修機(jī)構(gòu)訪問(wèn)學(xué)者，榮獲中國(guó)社會(huì)科學(xué)院首屆青年英才獎(jiǎng)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年拔尖人才稱(chēng)號(hào)，兼任國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議專(zhuān)家委員會(huì)委員、全國(guó)工商聯(lián)法律服務(wù)和勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)委員。
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