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勞動力市場的形成 版權信息
- ISBN：9787522827117
- 條形碼：9787522827117 ; 978-7-5228-2711-7
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
勞動力市場的形成 內容簡介
本書沿著經濟社會學市場形成的理論傳統，在借鑒澤利澤關系運作視角和社會交換研究傳統的基礎上構建了用于分析勞動力市場形成的一個理論框架：關系類型—交易方式—市場結構。通過田野調查，本書發現了構成中國建筑業勞動力市場的三種交易類型——嵌入-互惠型交易、嵌入-協商型交易和臂距-協商型交易，分別概括了每一種勞動力市場交易類型形成的市場條件、關系基礎、交易互動特征和維系該交易運轉的核心機制。與此同時，本書也探討了勞動力市場交易的不同類型是如何塑造勞動過程中包工頭和建筑農民工的不同互動方式以及建筑農民工在不同交易類型下的主體性差異。
勞動力市場的形成 目錄
**章 緒論 一 研究問題 二 理論脈絡：市場社會學的三種路徑 三 關系運作視角：市場建構的微觀基礎 四 市場形成的理論模型 五 轉型期中國的建筑業勞動力市場 六 田野進入與資料收集 七 本書篇章結構第二章 中國建筑工人與建筑行業 一 經濟轉型與新工人群體的形成 二 中國建筑業 小結第三章 內部勞動力市場中的互惠型交易 一 市場條件與雇主招募 二 差序格局的市場再生 三 交易特征：默契式互助 四 人情與嵌入-互惠型交易的運作 五 嵌入-互惠型交易的經濟政治結果 小結第四章 環形關系網絡結構中的協商型交易 一 建筑行業的技能約束 二 環形關系網絡的形成 三 交易特征：嵌入中的“準”協商 四 關系網絡中的聲譽效應與交易維系 五 交易雙方關系的置換 六 嵌入-協商型交易下的經濟政治結果 小結第五章 臂距紐帶聯結中的協商型交易 一 外部勞動力市場的形成條件 二 中介關系與團隊關系網絡的形成 三 交易特征：見習勞動力市場中的談判 四 臂距-協商型交易中的即時對稱義務 五 臂距-協商型交易下的勞動過程組織 六 臂距-協商型交易下的工人抗爭 小結第六章 市場形成的關系性基礎 一 勞動力市場形成中關系類型與交易匹配的多重過程 二 市場轉型期的“關系” 三 勞動力市場組織與勞動過程的動力特征 四 余論參考文獻后記
展開全部
勞動力市場的形成 作者簡介
魏海濤，江西南昌人，香港大學社會學博士，現為華中師范大學社會學院副教授、碩士生導師；主要研究方向為經濟社會學、政治社會學和勞動社會學；在《社會學研究》、《社會學評論》、《開放時代》和The China Quarterly、The Journal of Chinese Sociology等中英文期刊上發表論文若干，其中多篇被《中國社會科學文摘》和《人大復印報刊資料》轉載。
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