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儒學的現代人本管理思想價值研究 版權信息
- ISBN：9787517143819
- 條形碼：9787517143819 ; 978-7-5171-4381-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
儒學的現代人本管理思想價值研究 內容簡介
本書共五章，內容包括：現代人本管理理論探析、儒家人本管理思想的起源、儒家人本管理思想的內涵、儒家人本管理思想的落實與流變、儒家人本管理成果的產生及功用價值的實現。
儒學的現代人本管理思想價值研究 目錄
**章現代人本管理理論探析
一、人本管理語義探析
(一)人本管理的現代語義
(二)人本管理的本真語義
(三)儒家人本管理思想內涵
二、現代人本管理的思想體系
(一)現代人本管理思想的發展歷程
(二)現代人本管理思想的理論成果
第二章儒家人本管理思想的起源
一、儒家人本與儒家民本甄別
二、儒家人本思想起源
第三章儒家人本管理思想的內涵
一、義理利:認識論層面的分歧
(一)重義理而利
(二)重義理而利
(三)重義理而利
二、體道與踐行:實踐論層面的差異
三、教化與懲層面的對立
(一)儒學的教化立足于日用倫常
(二)儒學的教化著眼于人格塑造
(三)儒學教化的原則是先教而后用
第四章儒家人本管理思想的落實與流變
一、先秦儒家人本主張與社會理想
二、秦漢后儒的人本主張與社會理想的變遷
(一)秦漢后儒對人的設定存在單一和從屬
(二)秦漢后儒關注的是抽象的人
(三)秦漢后儒重視人的道德能力
三結
第五章儒家人本管理成果的產生用價值的實現
一、儒家高度精神文明的誕生
二、儒用價值的實現
(一)日本儒學的良好長勢
(二)新加坡儒學的勃然興起
(三)歐美儒學的頑強與執著
展開全部
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