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勞動法和社會保障法(第五版)(新編21世紀法學系列教材) 版權信息
- ISBN：9787300324098
- 條形碼：9787300324098 ; 978-7-300-32409-8
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
勞動法和社會保障法(第五版)(新編21世紀法學系列教材) 內容簡介
《勞動法和社會保障法》是普通高等教育“十一五”重量規劃教材，新編21世紀法學系列教材中的法學本科專業核心課教材，被北京市教委評為2011年“北京高等教育精品教材”并榮獲2012年北京市高等教育教學成果獎二等獎。本教材分為上編“勞動法”和下編“社會保障法”，共20章。其內容既包括勞動法、社會保障法的基礎理論和歷史發展，也涵蓋了勞動就業、勞動合同、集體合同、勞動基準、勞動救濟、社會保險、社會救助、社會福利、社會優撫等具體制度。本教材理論與實踐并重，全面、系統地闡釋我國勞動法與社會保障法的各項具體制度;形式生動，可讀性強，在正文之外設置了“理論探討”“案例分析”“資料鏈接”等欄目，同時適當使用圖表，使本書在形式上生動而不呆板。
勞動法和社會保障法(第五版)(新編21世紀法學系列教材) 目錄
論緒
上編
勞動法
**章
勞動法基礎理論
**節
勞動法概述
第二節
勞動
第三節
勞動法的體系與地位
第四節
勞動法律淵源
第二章
勞動法的歷史
**節
外國勞動法的歷史
第二節
中國勞動法的歷史
第三節
國際勞動法的歷史
第三章
勞動法律關系
**節
勞動法律關系總論
第二節
勞動法律關系的主體
第三節
勞動法律關系的內容
第四章勞動就業法
**節
勞動就業法概述
第二節
就業調控
第三節
公平就業
第四節
就業服務和管理
第五節
職業教育和培訓
第六節
就業援助
第五章
勞動合同法
**節
勞動合同法概述
第二節
勞動合同的訂立
第三節
勞動合同的履行和變更
第四節
勞動合同的解除和終止
第五節
勞務派遣和非全日制用工
第六章
集體勞動法
**節
工會法
第二節
集體合同法
第三節
職工民主管理法
第七章
工作時間和休息休假法
**節
工作時間
第二節
休息休假
第三節
延長工作時間及其限制
第八章
工資法
**節
資決概術
第二節
*低工資制度
第三節
工資支付保障制度
第九章
勞動保護法
**節
勞動保護法概述
第二節
安全生產法律制度
第三節
職業病防治法律制度
第四節
女職工和未成年工的特殊勞動保護
……
下篇
社會保障法
展開全部
勞動法和社會保障法(第五版)(新編21世紀法學系列教材) 作者簡介
林嘉，中國人民大學法學院教授、博士研究生導師，法學博士。現任中國人民大學勞動法和社會保障法研究所所長、法學院社會法教研中心主任。兼任中國法學會常務理事、中國法學會學術委員會委員、中國社會法學研究會常務副會長、中華全國總工會法律顧問委員會委員、人力資源和社會保障部專家咨詢委員會委員、北京市勞動和社會保障法學會會長。主要研究領域為勞動法和社會保障法、民商法。2005年為第十屆全國人大常委會做勞動法律講座。在《中國法學》《法學家》等期刊發表論文數十篇，出版《勞動就業法律問題研究》（2007年獲國家新聞出版署“三個一百”原創圖書獎）、《社會保障法的理念、實踐與創新》（獲北京市第八屆哲學社會科學優秀成果一等獎）、《勞動法的原理、體系與問題》等多部著作，主編集刊《社會法評論》和多部國家規劃教材。
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