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管理學基礎與應用(新編21世紀高等職業教育精品教材·工商管理類) 版權信息
- ISBN：9787300323084
- 條形碼：9787300323084 ; 978-7-300-32308-4
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學基礎與應用(新編21世紀高等職業教育精品教材·工商管理類) 內容簡介
本教材內容結構分為三個部分：
模塊一：管理學基本原理
主要介紹管理的內涵和管理理論，培養學生的管理意識，體會管理者的使命擔當，能夠運用馬克思主義理論分析、批判與借鑒中外管理思想與管理理論。具體內容包括：1.走進管理； 2.中外管理思想與管理理論的產生與發展。
模塊二：管理職能
以管理職能為線索，基于企業基層管理崗位要求，幫助學生掌握正確的管理方法，培養愛崗敬業、善于鉆研、認真負責的工作態度，提高工作過程中的職業修養。具體內容包括：1.環境分析與決策管理；2.計劃與目標管理；3.組織與人事管理；4.組織文化與組織變革管理；5.領導與領導集體；6.領導藝術；7.控制管理
模塊三：企業管理創新
以創新技能培養為目標，引領學生體會創新的價值和源泉，培養學生的創造精神和創新素質。具體內容包括：1.創新意識與創新方法；2.管理創新；3.中國企業管理創新現狀。
管理學基礎與應用(新編21世紀高等職業教育精品教材·工商管理類) 目錄
項目一 走進管理
任務一 理解管理的概念與職能 3
任務二 掌握管理系統與管理機制 9
任務三 熟知管理者與管理對象 15
項目二 管理理論的產生與發展
任務一 感悟中國傳統管理思想 28
任務二 了解西方管理理論 32
任務三 探討現代管理理論 38
項目三 環境分析與決策管理
任務一 分析管理環境 50
任務二 了解決策管理 55
項目四 計劃與目標管理
任務一 認識計劃職能 71
任務二 編制計劃方案 76
任務三 關注目標管理 86
項目五 組織與人事管理
任務一 認識組織與組織職能 97
任務二 設計組織結構 101
任務三 配備崗位人員與績效考核 110
項目六 組織文化與組織變革管理
任務一 建設組織文化 122
任務二 推進組織變革 129
任務三 協調組織沖突 134
項目七 發揮領導職能
任務一 認識領導職能 143
任務二 理想的 146
任務三 談談領導權力 151
任務四 再現領導理論 157
項目八 習得領導藝術
任務一 掌握溝通藝術 171
任務二 掌握協調藝術 179
任務三 掌握激勵藝術 184
項目九 強化控制職能
任務一 認識控制職能 199
任務二 了解控制的原則與類型 202
任務三 熟知控制過程 207
任務四 掌握控制方法 215
項目十 企業管理創新
任務一 創新內涵與方法 226
任務二 管理創新 236
任務三 中國企業管理創新 242
參考文獻 249
展開全部
管理學基礎與應用(新編21世紀高等職業教育精品教材·工商管理類) 作者簡介
徐文，河北工業職業技術大學經濟貿易系，教授，從教以來，一直擔任“商務談判”“管理學基礎”“企業管理”等課程的講授工作。主編《商務談判》、《商務溝通與談判》等教材。
何雅潔，河北工業職業技術大學經濟貿易系，講師，從教以來，一直擔任“電商運營實戰”“商務網頁設計”“企業管理”等課程的講授工作。承擔《電商運營與推廣》《商務談判》等教材副主編工作。
王莉紅，河北工業職業技術大學經濟貿易系，副教授，河北省職業教育教師教學創新團隊——電子商務專業教學團隊成員。從教以來，一直擔任“管理學基礎與應用”“網絡營銷”“商務辦公軟件技術與應用”等課程。主編《新媒體營銷》《商務談判》《商務數據分析基礎》等教材。
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