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(自考)人力資源管理(初級(jí))(全國高等教育自學(xué)考試指定教材;[含:人力資源管理( 版權(quán)信息
- ISBN：9787300320984
- 條形碼：9787300320984 ; 978-7-300-32098-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
(自考)人力資源管理(初級(jí))(全國高等教育自學(xué)考試指定教材;[含:人力資源管理( 內(nèi)容簡介
本書對(duì)職業(yè)分析與設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工使用與調(diào)配、職業(yè)生涯管理、績效管理等內(nèi)容進(jìn)行了全面介紹。每一章均設(shè)置了本章要點(diǎn)與案例，有助于讀者掌握人力資源管理的理論及實(shí)務(wù)的基本內(nèi)容。本書吸收了人力資源管理理論和實(shí)踐的近期新變化，內(nèi)容實(shí)效性極強(qiáng)，并且提供的資源豐富，和師生們的要求緊密結(jié)合。本書比較系統(tǒng)地介紹了人力資源管理的基本理論和實(shí)務(wù)，提供了案例和相關(guān)拓展性內(nèi)容，有助于讀者深入理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。
(自考)人力資源管理(初級(jí))(全國高等教育自學(xué)考試指定教材;[含:人力資源管理( 目錄
人力資源管理（初級(jí)）自學(xué)考試大綱
大綱前言
Ⅰ. 課程性質(zhì)與課程目標(biāo)
Ⅱ.考核目標(biāo)
Ⅲ.課程內(nèi)容與考核要求
Ⅳ.關(guān)于大綱的說明與考核實(shí)施要求
附錄 參考樣卷
后記
人力資源管理（初級(jí)）
編者的話
**章 人力資源管理導(dǎo)論
**節(jié) 人力資源概述
第二節(jié) 人力資源管理概述
第三節(jié) 戰(zhàn)略性人力資源管理概述
思考題
第二章 員工激勵(lì)
**節(jié) 激勵(lì)概述
第二節(jié) 激勵(lì)理論
第三節(jié) 激勵(lì)機(jī)制
思考題
第三章 工作分析
**節(jié) 工作分析概述
第二節(jié) 工作分析的程序及方法
第三節(jié) 工作設(shè)計(jì)
思考題
第四章 人力資源規(guī)劃
**節(jié) 人力資源規(guī)劃概述
第二節(jié) 人力資源預(yù)測
第三節(jié) 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
思考題
第五章 招聘管理
**節(jié) 招聘概述
第二節(jié) 人員招募
第三節(jié) 人員選拔
第四節(jié) 人員錄用
思考題
第六章 人員素質(zhì)測評(píng)
**節(jié) 人員素質(zhì)測評(píng)概述
第二節(jié) 人員素質(zhì)測評(píng)方法
第三節(jié) 人員素質(zhì)測評(píng)的實(shí)施
思考題
第七章 員工培訓(xùn)
**節(jié) 培訓(xùn)概述
第二節(jié) 員工培訓(xùn)的內(nèi)容和步驟
第三節(jié) 員工培訓(xùn)的方法
思考題
第八章 績效管理
**節(jié) 績效管理概述
第二節(jié) 績效計(jì)劃
第三節(jié) 績效考核
第四節(jié) 績效反饋
思考題
第九章 薪酬管理
**節(jié) 薪酬概述
第二節(jié) 薪酬水平和結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 薪酬設(shè)計(jì)
思考題
第十章 職業(yè)生涯管理
**節(jié) 職業(yè)生涯管理概述
第二節(jié) 職業(yè)生涯管理理論
第三節(jié) 員工職業(yè)生涯規(guī)劃
第四節(jié) 組織的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
思考題
主要參考文獻(xiàn)
后記
展開全部
(自考)人力資源管理(初級(jí))(全國高等教育自學(xué)考試指定教材;[含:人力資源管理( 作者簡介
趙鳳敏，中國青年政治學(xué)院公管理系教授，主要講授課程為人力資源管理、公務(wù)員制度、人事行政。研究方向?yàn)槿肆Y源開發(fā)與管理、人事行政。社會(huì)兼職：中國人才研究會(huì)人力資源管理協(xié)會(huì)副秘書長、教育部考試中心特聘專家、北京大學(xué)政府管理學(xué)院特聘教授。主編參編《公務(wù)員制度》《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》《國家公務(wù)員管理》等多部教材，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。
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