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中國工會基礎知識應知應會200條
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中國工會基礎知識應知應會200條 版權信息
- ISBN：9787511579881
- 條形碼：9787511579881 ; 978-7-5115-7988-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
中國工會基礎知識應知應會200條 本書特色
1. 采用一問一答形式，簡潔明了，重點突出。 2. 理清發展脈絡，提高工會干部綜合履職能力，夯實工會發展基礎。 3. 提高工會會員對工會工作的認知，賦能工會發展。
中國工會基礎知識應知應會200條 內容簡介
本書用問答的形式，列舉200條工會基礎知識，主要包括以下幾方面：工會的定義、職能與歷史；如何加入工會，以及工會職工的合法權益、維權程序等；工會會員的權利義務，以及會籍管理和會員產生的條件；工會全國代表大會的職權和地方各級代表大會的職權內容；基層工會代表大會的職權，以及會員代表名額及其組成；基層工會女職工委員會的建立；廠務公開的內容和形式；工會勞動保護監督檢查工作；工會對職工的各項保障與法律援助等。
中國工會基礎知識應知應會200條 目錄
1.什么是工會？
2.如何理解我國工會的性質？
3.我國工會的地位如何？
4.我國工會能夠發揮哪些作用？
5.我國工會的社會職能有哪些？
6.我國工人運動的時代主題是什么？
7.如何理解堅持黨對工會工作的領導？
8.如何理解堅持增強政治性、先進性、群眾性的工會改革方向？
9.我國工會工作的指導思想是什么？
10.我國工會的工作方針是什么？
11.我國工會的根本活動準則是什么？
12.我國工會的基本職責是什么？
13.推進產業工人隊伍建設改革的重要意義是什么？
14.推進產業工人隊伍建設改革的目標任務、原則是什么？有哪些重要舉措？
15.如何扎實推進產業工人隊伍建設改革？
16.如何提高高技能領軍人才的政治待遇、經濟待遇和社會待遇？
17.堅持走中國特色社會主義工會發展道路的重要性和必要性是什么？
18.中國特色社會主義工會發展道路的科學內涵是什么？
19.為什么要堅持全心全意依靠工人階級？
20.如何加強智慧工會建設？
21.如何進一步加強基層工會建設？
22.工會是法人嗎？
23.基層工會申請法人資格登記，應當具備哪些條件？
24.基層工會法人登記管理機關是什么？如何登記？
25.什么是勞動關系？構建和諧勞動關系的重大意義是什么？
26.構建和諧勞動關系的工作原則、目標任務是什么？
27.勞動關系的協調機制有哪些？
28.工會為什么要維護職工合法權益？
29.中國工會的維權觀及維權的原則是什么？
30.工會應當維護職工哪些合法權益？
31.工會的維權格局與維權機制是什么？
32.工會實行民主集中制的主要內容有哪些？
33.加入工會的條件和程序是什么？
34.勞務派遣工可以加入工會嗎？
35.新就業形態勞動者有參加和組織工會的權利嗎？
36.如何夯實新就業形態勞動者入會的組織基礎？
37.新就業形態勞動者入會路徑有哪些？
38.如何創新新就業形態勞動者入會及管理方式？
39.如何深化維權服務，吸引新就業形態勞動者入會？
40.為什么要積極推行工會會員實名制管理？
41.工會會員有哪些權利和義務？
42.工會會員會籍管理有什么規定？
43.工會會員會籍保留與取消有什么規定？
44.各級工會委員會怎樣產生？
45.工會女職工委員會怎樣產生？其基木任務是什么
46.中國工會的組織領導原則是什么？
47.中國工會全國代表大會的職權是什么
48.產業工會全國代表大會和按照聯合制、代表制原則組成的產業工會全國委員會全體會議的職權是什么？
49.工會的地方各級代表大會的職權是什么？
50.建立基層工會組織在會員人數上有什么規定？基本程序是什么？
51.基層工會會員代表大會的職權有哪些？
52.基層工會會員代表大會的會員代表名額及其組成有什么規定？
53.基層工會會員代表大會的會員代表是如何產生的？
54.基層工會會員代表大會的會員代表應具備哪些條件？有哪些職責？
55.哪些情形下，基層工會會員代表大會會員代表身份自然終止？哪此情形下可以罷免？
56.基層工會主席、副主席怎樣產生？是否可以罷免基層工會主席、副主席、委員？
57.基層工會會員代表大會與職工代表大會有什么區別？
58.基層工會委員會委員名額和常務委員名額如何確定？
59.基層工會委員會的基本任務是什么？
60.基層工會經費審查委員會的建立有什么規定？
61.基層工會女職工委員會的建立有什么規定？
62.鄉鎮（街道）工會的主要工作職責是什么？
63.區域性、行業性工會聯合會的主要職責任務是什么？
64.工會小組的主要任務有哪些？
65.對工會干部的基本要求是什么？
66.企業工會主席應當具備哪些條件？有哪些職權？
67.開展建設職工之家活動的目標和基本要求是什么？
68.建設“職工小家”基本要求是什么？
69.建設“職工小家”的基本內容是什么？
70.開展“雙愛雙評”活動的基本內容是什么？
71.中國工會會徽象征著什么？可以在什么范圍使用？
72.為什么要實行職工民主管理？
73.為什么職工代表大會是職工民主管理的基本形式？
74.職工代表大會的性質是什么？有哪些職權？
75.區域（行業）職工代表大會的職責是什么？
76.職工代表的條件是什么？人數、比例是怎樣規定的？
77.選舉職工代表的基本程序有哪些？
78.職工代表有哪些權利和義務？
79.職工代表應當就哪些方面內容提出提案？提案應采用什么形式？
80.職工代表大會會議制度的主要規定是什么？
81.企業工會委員會主要履行哪些職責？
82.廠務公開的主要內容有哪些？
83.廠務公開的實現形式有哪些？
84.《公司法》關于職工董事、職工監事是怎樣規定的？
85.職工董事、職工監事有哪些職權？
86.職工董事、職工監事應當履行哪些義務？
87.平等協商和簽訂集體合同應當遵守哪些原則？
88.集體協商代表如何產生？
89.集體協商代表的職責是什么？
90.集體協商代表有哪些權利和義務？
91.如何加強對職工協商代表的保護？
92.集體合同主要包括哪些內容？
93.工資集體協商的主要內容有哪些？
94.集體協商的基本程序有哪些？
95.如何深入開展“十四五”全國引領性勞動和技能競賽？
96.如何大力弘揚勞模精
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中國工會基礎知識應知應會200條 作者簡介
張全民，太原市總工會干部學校黨支部書記、校長。歷任太原工人文化宮副主任、太原工人北文化宮黨支部書記。多年從事工會理論研究和工會干部教育培訓工作。
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