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信任、法律與企業資源配置效率研究 版權信息
- ISBN：9787522317731
- 條形碼：9787522317731 ; 978-7-5223-1773-1
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
信任、法律與企業資源配置效率研究 內容簡介
改革開放以來中國經濟的快速發展，不僅受到諸如法律、政治、政府、媒體等正式制度安排的影響，也受到諸如文化、道德、關系網絡等非正式制度安排的影響。本書研究將非正式制度落腳為一個社會長期發展形成的社會信任水平，將正式制度歸結為地區的法律制度效率。以社會信任、法律制度效率對企業微觀治理、中觀治理和宏觀治理的作用機理為主線，系統考察與檢驗其影響微觀資源配置的通道及其后果。本書研究將非正式制度落腳為一個社會長期發展形成的社會信任水平，將正式制度歸結為地區的法律制度效率。以社會信任、法律制度效率對企業微觀治理、中觀治理和宏觀治理的作用機理為主線，系統考察與檢驗其影響微觀資源配置的通道及其后果。
信任、法律與企業資源配置效率研究 目錄
第1章 緒論
1.1 選題的動機及話題
1.2 研究的思路及框架
1.3 研究的創新
第2章 文獻綜述
2.1 制度、政治與經濟發展
2.2 法律效率與經濟發展
2.3 社會信任與經濟發展
2.4 文獻評述與展望
第3章 社會信任、法律執行與企業組織結構
3.1 理論分析與研究假說
3.2 研究設計
3.3 實證結果
3.4 穩健性檢驗
3.5 進一步分析
3.6 研究結論
第4章 社會信任、董事會多樣性與決策有效性
4.1 理論分析與研究假說
4.2 研究設計
4.3 實證結果
4.4 穩健性檢驗
4.5 進一步分析
4.6 本章小結
第5章 社會信任、法律執行與企業高管選聘
5.1 理論分析與研究假說
5.2 研究設計
5.3 實證結果
5.4 穩健性檢驗
5.5 進一步分析
5.6 本章小結
第6章 社會信任、法律執行與會計信息治理效應
6.1 理論分析與研究假說
6.2 研究設計
6.3 實證結果
6.4 穩健性檢驗
6.5 進一步分析
6.6 本章小結
第7章 社會信任、法律執行與企業融資違規治理效應
7.1 理論分析與研究假說
7.2 研究設計
7.3 實證結果
7.4 穩健性檢驗
7.5 進一步分析
7.6 本章小結
第8章 社會信任、法律執行與供應鏈治理效應
8.1 理論分析與研究假說
8.2 研究設計
8.3 實證結果
8.4 穩健性檢驗
8.5 進一步分析
展開全部
信任、法律與企業資源配置效率研究 作者簡介
邱保印，男，1982年11月出生，副教授，碩士生導師，上海財經大學工商管理博士后（合作導師李增泉教授），對外經濟貿易大學會計學博士（導師雷光勇教授）。長期從事公司治理與財務管理、社會信任與制度治理等等方面的科研和教學工作，主持博士后科學基金、國家社科后期基金；參與國家自科基金、國家社科基金等項目10余項，先后在《Journal of Business Ethics》、《Accounting and Finance》、《Managerial and Decision Economics》、《International Review of Economics and Finance》、《Applied Economics》、《China Journal of Accounting Studies》、《會計研究》、《財經研究》、《審計研究》等會計、管理、經濟學刊物發表學術論文多篇，參編教材3部。
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