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【金牌匯編系列】工會法及相關(guān)法規(guī)匯編(含典型案例)

包郵 【金牌匯編系列】工會法及相關(guān)法規(guī)匯編(含典型案例)

出版社:中國法制出版社出版時(shí)間:2023-11-01
開本: 32開 頁數(shù): 412
本類榜單:法律銷量榜
中 圖 價(jià):¥25.7(5.7折) 定價(jià)  ¥45.0 登錄后可看到會員價(jià)
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【金牌匯編系列】工會法及相關(guān)法規(guī)匯編(含典型案例) 版權(quán)信息

【金牌匯編系列】工會法及相關(guān)法規(guī)匯編(含典型案例) 本書特色

1. 內(nèi)容全面:收錄工會工作、 工會組織、 經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)、 勞動保護(hù)、 女職工工作、 勞動爭議處理等相關(guān)法律制度。 2. 提供典型案例裁判文書全文的電子版文件,掃碼即可下載。 3. 關(guān)注新法動態(tài),收錄新《中國工會章程》。 4. 32開經(jīng)典開本,便于攜帶閱讀。

【金牌匯編系列】工會法及相關(guān)法規(guī)匯編(含典型案例) 內(nèi)容簡介

2021年12月24日,第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議通過《關(guān)于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》,進(jìn)一步完善了工會職責(zé)定位和工作制度,修改后的《中華人民共和國工會法》自2022 年1 月1 日起施行。此次修改切實(shí)加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)將行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法上升為法律規(guī)定,增強(qiáng)了工會組織的政治性、優(yōu)選性、群眾性,能更好發(fā)揮工會在維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)職工群眾方面的職能作用。本書收錄新修正的《中華人民共和國工會法》,從綜合、工作規(guī)定、組織經(jīng)費(fèi)規(guī)定、人事制度規(guī)定、勞動保護(hù)規(guī)定、其他規(guī)定六個(gè)部分, 對工會法及相關(guān)文件進(jìn)行整理匯編, 并整理相關(guān)典型案例,有利于工會工作人員開展工作,助力廣大職工群眾學(xué)習(xí)和掌握工會相關(guān)規(guī)定。

【金牌匯編系列】工會法及相關(guān)法規(guī)匯編(含典型案例) 目錄

目錄中的日期為法律文件的公布時(shí)間或施行時(shí)間。 一、綜合 中華人民共和國工會法 (2021 年12 月24 日) *高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》 若干問題的解釋 (2020 年12 月29 日) 中國工會章程 (2023年10月12日) 二、工會工作 基層工會工作暫行條例 (1984年5月3日) 企業(yè)工會工作條例 (2006 年12 月11 日) 機(jī)關(guān)工會工作暫行條例 (2015 年6 月26 日) 事業(yè)單位工會工作條例 (2018 年 9 月4 日) 中華全國總工會關(guān)于企業(yè)集團(tuán)建立工會組織的辦法 (2018年9月3日) 三、工會組織 工會基層組織選舉工作條例 (2016 年10 月9 日) 基層工會會員代表大會條例 (2019 年1 月15 日) 企業(yè)工會主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法 (2007 年8 月20 日) 企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法 (試行) (2008 年7 月25 日) 工會會員會籍管理辦法 (2016 年12 月12 日) 基層工會法人登記管理辦法 (2020 年12 月8 日) 職工互助保障組織監(jiān)督管理辦法 (2020年2月26日) 學(xué)校教職工代表大會規(guī)定 (2011年12月8日) 全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者評選表彰管理辦法 (2020 年8 月10 日) 中華全國總工會關(guān)于進(jìn)一步推行職工董事、職工監(jiān)事制度的意見 (2006年5月31日) *高人民法院行政審判庭關(guān)于工會選舉程序和公司法人工商登記等法律適用問題的答復(fù) (2011年7月5日) 勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于工會主席任職期間用人單位能否因違紀(jì)解除勞動合同問題的復(fù)函 (2005年1月14日) 四、經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn) 工會會計(jì)制度 (2021 年4 月14 日) 工會預(yù)算管理辦法 (2019 年12 月31 日) 工會經(jīng)費(fèi)呆賬處理辦法 (2002年10月9日) 基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法 (2017 年12 月15 日) 基層工會預(yù)算管理辦法 (2020年12月29日) 工會送溫暖資金使用管理辦法(試行) (2018年12月21日) 中華全國總工會關(guān)于工會企事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)督管理的暫行規(guī)定 (2007 年9 月28 日) 工會新舊會計(jì)制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定 (2021年6月30日) 全國總工會、國家工商行政管理局關(guān)于在企業(yè)登記中以工會資產(chǎn)投資設(shè)立企業(yè)出具資信證明有關(guān)問題的通知 (1996年12月25日) 中華全國總工會、 國家國有資產(chǎn)管理局關(guān)于工會資產(chǎn)界定與管理有關(guān)問題的通知 (1993年9月13日) 中華全國總工會、財(cái)政部關(guān)于新《工會法》中有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)問題的具體規(guī)定 (1992年8月29日) 審計(jì)機(jī)關(guān)對工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行審計(jì)監(jiān)督的通知 (1992年7月23日) 國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告 (2011年5月11日) 國家稅務(wù)總局關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告 (2010年11月9日) *高人民法院關(guān)于產(chǎn)業(yè)工會、基層工會是否具備社會團(tuán)體法人資格和工會經(jīng)費(fèi)集中戶可否凍結(jié)劃撥問題的批復(fù) (2020年12月29日) *高人民法院關(guān)于人民法院不得與所在地總工會就工會經(jīng)費(fèi)收繳問題聯(lián)合簽發(fā)文件的通知 (1997年8月4日) 五、勞動保護(hù) 中華人民共和國勞動法 (2018年12月29日) 中華人民共和國勞動合同法 (2012年12月28日) 中華人民共和國安全生產(chǎn)法(節(jié)錄) (2021年6月10日) 中華人民共和國職業(yè)病防治法(節(jié)錄) (2018年12月29日) 禁止使用童工規(guī)定 (2002年10月1日) 工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例 (2001年12月31日) 工會勞動保護(hù)工作責(zé)任制 (試行) (2005 年6 月22 日) 工會勞動法律監(jiān)督辦法 (2021年3月31日) 工會法律援助辦法 (2008 年8 月11 日) 工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員管理辦法 (2011年5月24日) 防暑降溫措施管理辦法 (2012年6月29日) 煤礦班組安全建設(shè)規(guī)定(試行) (2012年6月26日) 集體合同規(guī)定 (2004年1月20日) 工會參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法 (1995年8月17日) 工資集體協(xié)商試行辦法 (2000年11月8日) 勞動和社會保障部、中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察與工會勞動保障法律監(jiān)督相互協(xié)調(diào)配合工作的通知 (2001年11月13日) 勞動和社會保障部、建設(shè)部、全國總工會關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知 (2005年4月18日) 六、女職工工作 中華人民共和國婦女權(quán)益保障法(節(jié)錄) (2022年10月30日) 工會女職工委員會工作條例 (2009年3月20日) 女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定 (2012年4月28日) 女職工保健工作規(guī)定 (1993年11月26日) 中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代工會女職工工作的意見 (2022年4月25日) 中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會女職工工作的意見 (2009年7月17日) 七、勞動爭議處理 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 (2007年12月29日) 工會參與勞動爭議處理試行辦法 (1995年8月17日) 人力資源和社會保障部、司法部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會關(guān)于加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解工作的意見 (2009年10月30日) 人力資源社會保障部、中央政法委、*高人民法院、工業(yè)和信息化部、司法部、財(cái)政部、中華全國總工會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解工作的意見 (2022年10月13日) *高人民法院、中華全國總工會關(guān)于在部分地區(qū)開展勞動爭議多元化解試點(diǎn)工作的意見 (2020年2月20日) *高人民法院辦公廳、中華全國總工會辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)勞動爭議糾紛在線訴調(diào)對接工作的通知 (2021年6月1日) 八、其他 中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)縣級工會建設(shè)的意見 (2020年12月23日) 中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 工會建設(shè)的若干意見 (2019 年12 月27 日) 中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)的意見 (2020 年1 月15 日) 中華全國總工會、民政部關(guān)于加強(qiáng)社會組織工會建設(shè)的意見(試行) (2021年8月31日) 全國總工會關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會工作的實(shí)施辦法 (2018年4月17日) 中華全國總工會、民政部、人力資源社會保障部關(guān)于加強(qiáng)工會社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見 (2016 年12 月5 日) 中華全國總工會關(guān)于切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的意見 (2021年7月) 中華全國總工會辦公廳關(guān)于推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作的若干意見(試行) (2021年9月18日) 中華全國總工會關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會的規(guī)定 (2009年4月) 中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)公司制企業(yè)民主管理工作的意見 (2012年12月13日) 中華全國總工會關(guān)于堅(jiān)決糾正在企業(yè)改革改制中撤銷工會組織、合并工會工作機(jī)構(gòu)問題的通知 (2009年10月30日) 中華全國總工會辦公廳關(guān)于建立健全工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作長效機(jī)制的意見 (2021年12月31日) 人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動的意見 (2023年1月3日) 人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、安全監(jiān)管總局、全國總工會關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見 (2014年12月29日) 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工體育工作的意見 (2010年5月31日) 九、典型案例 1.全國總工會推選工會勞動法律監(jiān)督十大優(yōu)秀案例 2.岳某、某公司勞動合同糾紛案 3.康某、甘肅某公司勞動爭議案 4.深圳某公司、張某勞動爭議案 5.尤某、遼寧省沈某文化傳媒有限公司勞動爭議案 6.尤某、某運(yùn)營服務(wù)有限公司勞動爭議案 7.王某與某公司勞動爭議案 8.某貿(mào)易公司、某煤業(yè)公司工會委員會等買賣合同糾紛案 9.鄧某、廣州某投資集團(tuán)有限公司勞動爭議案 10.北京某公司鎮(zhèn)江分公司訴鎮(zhèn)江市某區(qū)總工會糾紛案 11.某縣總工會、鄧某執(zhí)行復(fù)議執(zhí)行案 12.某公司、崔某等買賣合同糾紛案 13.某集團(tuán)有限公司與白某房屋買賣合同糾紛上訴案 14.某公司工會委員會與云某等不當(dāng)?shù)美m紛上訴案 15.戰(zhàn)某、大連某公司勞動爭議案
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【金牌匯編系列】工會法及相關(guān)法規(guī)匯編(含典型案例) 作者簡介

中國法制出版社是中華人民共和國司法部主管主辦的中央級法律類專業(yè)出版社和國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)文本的權(quán)威出版機(jī)構(gòu)。

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