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相處之道:如何與難相處的人共事 版權信息
- ISBN:9787516925812
- 條形碼:9787516925812 ; 978-7-5169-2581-2
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
相處之道:如何與難相處的人共事 本書特色
我們在工作中的快樂不僅僅是專家們掛在嘴邊的工作意義和所謂的成就感?鞓肥冀K在于人,在于和同事的相互砥礪,在于對領導的由衷敬重,在于同下屬的和睦相處,以及和客戶之間的相互尊重。在我看來,工作一天中的好壞取決于你與誰互動。 良好的職場關系使工作變得更加有趣、迷人,充滿快樂,而且可以讓你在工作上做得更好,影響著你的投入度、持續力、安全感以及工作效率。殘酷的現實讓我們不得不面對沒有安全感的老板、消極攻擊的同事、無所不知的人、有偏見的同事以及其他人……你不會還是常常笑著忍受,好像自己別無選擇? 與難相處的人打交道的壓力會抑制我們的創造力和生產力,降低我們思考和決斷的能力,并導致我們心不在焉。我們可能會在晚上躺在床上輾轉反側,逃避工作,或者做出讓我們后來后悔的反應——在會議上翻白眼,對同事發火,或者在應該發言的時候保持沉默…… 在本書中,作者介紹了八種難相處的同事類型,帶你了解其心理基礎及其動機,如何找到適合自己的相處方式,幫助你處理與任何同事之間的沖突。
相處之道:如何與難相處的人共事 內容簡介
當談到什么能讓人們在工作中感到快樂時,專家們經常說到工作的意義、成就感,以及通過工作感受到我們對他人的影響。但是對很多人而言,快樂始終在于人,在于和同事的關系,在于領導是否值得敬重…… 這是一本基于研究的實用指南,教你如何在工作中與人相處,特別是應對那些難相處的同事。本書充滿了讓人產生共鳴的例子,并提供了一個至關重要的視角,告訴我們工作關系的重要性,你需要的同情、鼓勵和工具,并以你的方式取勝。她回答了這樣的問題:為什么我一直在想那封討厭的電子郵件?問題同事行為背后的原因是什么?如果他們不合作,我怎么解決問題?我什么都試過了,但是現在怎么辦? 職場專家艾米·加洛在書中指出了沒有安全感的領導、被動攻擊型的同事、“萬事通”、持有偏見的同事等8種常見的難相處關系類型,并提供了專門的策略來建設性地應對每一種同事,教你如何處理*棘手的合作難題,并將其轉變為*有益的工作關系。
相處之道:如何與難相處的人共事 目錄
相處之道:如何與難相處的人共事 作者簡介
艾米·加洛 (Amy Gallo) 是一位職場專家,她撰寫和談論性別、人際動態、困難對話、反饋和有效溝通等話題。她與個人和團隊合作,幫助他們更好地協作、溝通和轉變文化,以支持異議和辯論。 她為《哈佛商業評論》撰寫了數百篇文章,并擔任特約編輯。她的作品被收錄在許多書籍中,包括有關反饋、情商和管理他人的書籍。在過去的三年里,艾米與伙伴共同主持了《哈佛商業評論》廣受歡迎的女性職場播客,探討了女性在職場中的拼搏與成功。 加洛曾在數百家公司和會議上發表過主題演講和研討會。此外,她經常因對工作場所動態、沖突和困難對話的看法而受到媒體的追捧,經常在《紐約時報》《快公司》《市場》等新聞媒體發表觀點。 她畢業于布朗大學和耶魯大學,曾在布朗大學和賓夕法尼亞大學任教。 譯者簡介 關鳳霞,大連外國語大學外國語言學及應用語言學(英)碩士,全國翻譯專業資格(CATTI)英語二級筆譯證書,具有多年翻譯工作經驗,譯有《解壓全書》《孤獨》等作品。
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